
店长月结
店长/区域经理
负责店铺销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务;负责所辖区域内销售情况的跟进,并及时的作出分析,掌握各类产品的经营状况,提出促进销售的合理建议;负责根据公司实际到货、销售情况,对产品促销提出建议;负责定期的巡店,发现其中的问题,并及时的解决;负责定期对管理人员做相应的培训和指导,包括陈列列、产品知识、销售技巧、服务等;负责所辖区域内部人员的日常管理,包括招聘培训、考勤、考核和激励工作;维护、协调与区内商场的关系,辅助开发新店,与商场进行有效沟通与协调。
薪资福利:面议
招工人数:若干
请将简历投递至:(简历命名形式为“姓名+招聘企业”);如需了解详情,请于思贤楼二楼就业处咨询
工作地址:上海市青浦区双联路158号1幢11层U区1145室
上海长宁区指尖熊水族娱乐馆工作内容:帮助售币,兑换礼物,做好服务,保持门店卫生,设备维护保
4000-7000元/月
店员有提成3-5人月结兼职全职
指尖熊水族娱乐馆工作内容:
帮助售币,兑换礼物,做好服务,保持门店卫生,设备维护保养(有电玩城机修经验优先)。
薪资待遇:4500—7000
提成:月总业绩10万以下2%10万以上3%12万以上额外给门店1000奖金。提成与奖金店长与店员按职位分配。(月总业绩浮动根据月份变动)
周一到周五8小时轮班,
周休一天,周六周日全班
试岗期三天,试用期十五天
盒马NB店长-江浙沪就近分配
1.1-1.6万元/月
店长20人以上月结全职
1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。
2、理解商圈、竞对和用户,据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知,通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控,控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标;
3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效,管控和优化门店相关费用(物料,水电煤等营运费用),达成EBITDA目标。
4、负责门店链路打通及优化,提效降本,负责总部和区域新项目落地优化。
5、负责门店营运标准(安全、陈列、卫生、库存、体验)等的高标准落地。
6、对外建立维护政府(食药监、消防、城管、派出所等)、物业关系,打造协作融洽的合作伙伴。
7、团队管理:指导与培养下属工作能力,打造高绩效团队,形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。
职位描述
1、学历年龄:大专以上学历
2、从业经验:具有传统大型零售运营的思维模式,担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗;1年以上生鲜部门管理经验,具备生鲜专业的经营管理思路,关注客户价值和客户体验。
本地化经验:本地生活经验,了解本地民生味道,否则需要时间及强学习能力
3、上升性:管理范畴都往上走,非原地踏步;稳定性较高
4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。
营业员
上海全城59家门店,就近安排
歪马送酒是美团直营同城零售项目,致力于打造全网最快最全的即时送酒平台!平均15分钟内送达用户,红白洋啤上千款好酒,从低端到高端,从牛栏山到飞天茅台应有尽有!自有即时配送团队,为用户提供前所未有的购酒体验
【岗位职责】
1、有服务意识,把客户当作朋友
2、快速响应,完成门店订单完美交付
3、推动门店规模增长,达成月度拉新目标
4、负责门店日常人员管理、商品管理、货位管理、进出库管理等仓内工作
【要求】
1、有零售行业、物流行业经验者优先
2、学习能力强,且有正确的发展野心
3、沟通、协调、推动能力强
4、心理素质足够强并且有较强的进取心,渴望快速成长
【待遇】
1、有竞争力的薪资和职业发展通道
2、在重视人才培养的公司体系内获得良好的成长和职业发展机会
3、各种补贴和激励
4,招聘储备站长
【联系方式】
电话(微信同号):
五险一金,做五休二营业员/门店
5000-7000元/月
营业员有提成包吃3-5人月结全职
1.主要在卫浴门店面负店面家具产品销售;
2.完成到店客户接待、沟通、签约等工作;
3.支持、维系好老客户关系;
4.负责账台收银工作;
5.完成上级交给的其它事务性工作。
岗位要求:
1、40岁以下,高中以上学历,应届毕业生皆可。
2、形象气质佳,性格活波开朗,反应敏捷,表达能力强。
3、具有团队合作精神,敏锐的洞察力,能挖掘市场潜力。
4、工作认真负责,事业心强,抗压力强,能吃苦耐劳。
5、底薪4000-5000+提成。做五休二,9:30-18:00,包午餐,带薪年假,定期体检。
超市直招培训生
5000-6000元/月
营业员月结
【工作内容】超市门店上班,配合上海地区调动。
2、年龄:20-28岁之间。
3、学历:大专或本科。
4、吃苦耐劳、善于沟通、领悟能力强、有上进心。
5、晋升空间:培训生-主管-经理-店长。
6、综合薪资:5000-6000元(有缴纳社保)。
车间品检工普工无尘服电子厂
永青劳务
劳务返费:长返1.5元/每小时,转正无
《青浦纳峰电子厂》
井号星期一,12:00面试
大量招聘小时工,检验员,年龄18-40岁
员工单价:2⃣3⃣元/时
员工不住宿,补贴3⃣0⃣0⃣元/月
空调车间,基本坐着上班 上班,工作轻松
工厂主要是手机,相机,电脑等零件加工镀膜
提供免费工作餐,免费住宿人/间,洗衣机、饮水机、空调,热水淋浴,水电费平摊,
能适应两班倒
要穿无尘服,空调车间
面试带好身份证
井号小时工不用体检
井号不扣商保,商保个人部分公司承担
工作地址:青浦崧辉路
门口接人联系:
小曹:
门窗制作
小玻招聘12.28~1招聘:
①:玻璃生产文员,
②:夹丝玻璃师傅,
③:工艺玻璃师傅
④:工地安装师傅
厂址:上海市青浦区重固镇新丹路258号
申先生
折弯工6-10人
招聘,折弯学徒工10名有师傅教,二把刀也要,地址:上海市青浦区朱家角沈巷工业园区,康业路901弄88号,联系电话唐工
装卸工月结
工作地址:上海青浦
员工保底每个月到手7000元,保底是纯到手工资,多劳多得!正式工底薪2800元+平时加班1.5倍,法定节假日3倍。每个月20号发上月工资。,年前包离职提前15天申请即可
,企业承担967元/月)亲情1+1(入职满1年后公司补贴员工1000元给到员工父母。)
分拣,扫描,拉件,装车,卸车!全部都是小件,保证无大件物品!
18~50岁,45岁以下
店长全屋定制
双虎整装-家居诚聘:
❶♦店长1名
保底5000元
要求:有家居建材类工作经验优先
❷♦销售顾问 10名
要求:有销售经验,年龄30-50岁
保底工资:3000元
❸♦主播3名
(年龄35岁以内)
形象气质佳,时薪面议 工作时间自由!
保底工资:5000➕
❹安装工2名
要求:年龄30-45
有定制安装经验优先
❻♦电话销售全职10名
每天8小时
保底3000➕ 奖金+提成
以上工作岗位+底薪+提成+奖金+全勤奖+五险+节假日福利+团建等
地址:长安路中段92号 欧普照明二楼
电话:()
店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职仅需男性 年龄20-40周
1、统筹门店日常运营管理,确保经营流程顺畅高效;
2、负责员工排班、培训及团队管理,提升门店整体服务水平;
3、执行俱乐部运营策略,推动门店业绩达成及客户满意度提升;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力与团队管理经验;
2、有较强的责任心与执行力,能适应门店一线工作节奏;
3、对台球运动及相关行业有一定了解,有相关工作经验者优先;
4、具备基本的数据分析与业绩跟进能力,能协助制定运营改进措施。
店长店员
海阳小米手机家电招聘店长+店员
薪资范围: 3500-6000/月
五险
任职要求:
年龄20-38岁男女皆可,电子消费品行业经验优先;热爱小米产品优先!
工作地址海政路振兴商场西10米
联系方式
店长1-2人月结
伍六七宠物招聘
由于原本优秀店长实习期结束要回去上学啦,现招同样优秀店长一位
招聘:有爱心的铲官⬛
要求:真心热爱动物,真心热爱动物,有责任心耐心、细心,爱干净,有良好的沟通能力,可以接受猫猫狗狗粪便异味,无宠物过敏史
待遇丰厚:底薪+提成+全勤 3000➕上不封底 男女不限,要求长期(根据个人能力调整薪资,能力越强薪资越高)
有意者细谈:()
店长1-2人
江西上饶、招聘、招店长一名、客服5位、14个房间、经营项目半、有资源的优先,底薪加提成,有想法的请联系我、、阿浪
促销员
招聘: 青浦万科天空之城 马桥万达广场 临促各1名
档期: 11 17 18 24 25 31
要求年龄:18岁-35岁,有亲和力善于沟通。 (男女均可)
薪资:190
联系电话:
同
上海青浦区招聘一名领班6500-7000起好带头作用,服务卫生做好最好能会点线上地址:电话
6500-7000元/月
餐厅领班月结
招聘一名领班6500-7000
起好带头作用,服务卫生做好
最好能会点线上
地址:青浦区
电话:罗总
摊主非遗文创销售
200-300元/天
店员周结兼职
集市非遗文创销售
职责:提前了解集市售卖的产品文化背景;负责产品陈列、接待顾客、介绍产品卖点,会给资料,必要时培训;完成销售记录,保持摊位整洁,晚上收摊
时间:一般周五,周六,周日偏多,10:00(12:00)~22:00(21:00),根据商业中心情况,春节期间每天都需要人
地点:上海市商业区,五角场,合生汇,龙华会,静安寺,豫园,南京东路等繁华地段
薪酬:200元一天,10%提成,周结,有能力者可谈,春节期间另算
要求:有销售经验优先录取,亲切活泼,靠谱勤快,机灵善变,诚实守信
试用时间:先视频面试,试工,试工时间1-3个小时(没工zi),一般试工当天就上班按当天结算
入职:需要身份证正反面复印件(仅供兼职信息互通有无)
短期可以,长期更好,非诚勿扰
冷菜餐厅领班
上海青浦区徐泾崇明招聘
冷菜大工一名,工资8500-9500
火锅店小切配,工资5000-6000一个月
私房菜小切配,工资5000-6000
前厅领班工资6000,过年不**家的。
包吃包住,月休四天,节假日补休。
联系电话苏师傅
(非应聘人员,请勿打扰)
理货员
职位详情:
冻品理货:
①前期做营业前的准备工作,饺子、汤圆、鲜奶、冰淇凌等整理分类,理货排货
②冻品区域的排放整理工作,分装打包,进入冷库,存放,摆放和搬运商品
服装理货:
负责服装区域整理打点、补货、整理货品(能接受加班)
果蔬理货:
1.整理蔬果陈列并补满货架,保持货架整洁、蔬果新鲜;
2.蔬果区域的台面整理,补货,上货和盘点
推车(短期)
需要去停车场收集购物车,购物车消毒等,每天走路较多,3W步左右
夜班理货:
负责楼面货架理货,缺货补货,要求细致一些,接受体力工作,
也要做价签管理,保质期检查
餐厅领班
服务员5000-6000、领班6000-8000、经理8000-10000、联系人吴女士、、包吃住、青浦区清河湾路985号
上海青浦区招聘一名领班6500-7000起好带头作用,服务卫生做好最好能会点线上地址:电话
6500-7000元/月
餐厅领班月结
招聘一名领班6500-7000
起好带头作用,服务卫生做好
最好能会点线上
地址:青浦区
电话:罗总
营运督导
1.1-1.6万元/月
巡店员月结全职
本岗位需全国范围出差
1、特卖场销售管理:监督特卖场的日常销售工作,指导并跟进,提升业绩成效,达成销售指标;
2、人员管理:特卖场员工的招聘,特卖团队搭建及管理;
3、促销激励管理:制定特卖促销&激励方案,指导店铺并跟进落实;
4、VIP管理:执行总部VIP管理策略,并对特卖场进行技巧指导,跟进并落实执行结果;
5、出差巡店:制定巡店及销售支持计划,按计划安排出差巡店,发现问题并提交解决方案;
6、其它工作:完成上级领导交办的临时任务。
职位要求:
1、24-30岁1-3年管理经验,大专或以上学历;
2、2年以上服装行业督导经验,有商场特卖场谈判经验优先;热爱销售,热爱服装,热爱时尚;
3、勇于进取,反应敏捷,善于组织、协调,乐于与人沟通;
4、性格乐观,吃苦耐劳,可以承受工作压力,责任心强,目标导向。
冷菜餐厅领班
上海青浦区徐泾崇明招聘
冷菜大工一名,工资8500-9500
火锅店小切配,工资5000-6000一个月
私房菜小切配,工资5000-6000
前厅领班工资6000,过年不**家的。
包吃包住,月休四天,节假日补休。
联系电话苏师傅
(非应聘人员,请勿打扰)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供青浦区急聘店长250一天在线招聘信息,主要招聘青浦门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。