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全屋定制店长
1.8-2.5万元/月
店长1-2人月结全职
1.统招本科毕业,环艺专业,必须有尚品宅配,索菲亚,欧派,好莱客,我乐一线品牌公司2年以上销售工作经验。 2.优秀的谈单和拓客能力,个人销售业绩排名公司前5名。 3.会圆方设计软件,酷家乐,三维家,CAD等设计软件优先 5.擅长线上线下获客,能带领团队拓展市场。每月个人不低于30万业绩,团队不低于50万业绩,非诚勿扰
生鲜店店员
4000-6000元/月
店员有提成包吃1-2人月结兼职全职
负责日常销售,收银,理货
店员
7000-8000元/月
店员有提成包吃包住1-2人月结全职
上班时间9-21或12-22,基本周休二天,每周排班 工作包吃住,节假日三薪 工资18/19/20对应一星/二星/三星员工 薪资架构时薪+提成。网费充值,商品售卖都有提成,月综合工资7000以上 工作内容:开卡收银,导坐介绍,呼叫服务等 要求:耐心细致,面带微笑主动服务
全家便利店招收寒假工和夜班营业员
5000-6000元/月
营业员免费培训3-5人月结兼职全职
收银,理货,补货,
店员有提成免费培训20人以上月结兼职全职
【岗位职责】 #白班分拣员:按订单拣货,计件制 #白班理货员:整理货架、检查有效期 #白班水产员:水产品养殖与宰杀 #夜班理货员:货物摆放,薪资高 #配送店员:按订单配送商品 【职位要求】 #身体健康,无犯罪记录 #男女不限,经验不限,吃苦耐劳 #具备服务意识和沟通能力 【薪资福利】 #底薪+计件+补贴+绩效,月薪6500-7000 #饭补、节假日福利 【晋升空间】 #新店开业多机会,可晋升至店长 【工作地点】 #福州各区门店,就近安排
炸鸡店员
5000-6000元/月
店员免费培训1-2人月结兼职全职
招聘烹炸师傅,有培训,需要健康证,岗位职责: 1.根据菜品要求,准备食材并完成菜品制作; 2.确保菜品质量和口味符合标准; 3.维护厨房卫生,确保食品安全; 4.定期参加培训,提升菜品制作技能。 任职要求: 1.对炸货有浓厚兴趣; 2.有相关菜品制作经验者优先; 3.需要持有健康证; 4.年龄18-50岁,身体健康,男女不限能吃苦。 5.品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 6.薪资:4500+,每月轮休,调休具体面议 7.晋升路径:炸鸡店员-门店担当-店长。待遇丰厚。
店员
店员1-2人
急招店员一至两人,待遇优厚
全职长期
5000-6000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
试用期:前三天70/天,第四天开始100/天(学会转正) 正式员工:底薪4600+团队提成(全月实收2%) 4600=2800基础工资+600岗位工资+200全勤+200饭补+800住宿补贴 转正之后转正开始算加班加班工资25/小时【需跟店长报备】0就+600的岗位加提成全勤饭都包含在里面的。包含在4000里面 每天上班的话是10个小时早班,中班,晚班夜班每天不固定
营业员免费培训11-20人月结
1首先这不是一个轻松的工作,如果你想钱多事少离家近,请勿扰! 2.上班时间:7:30-16:30,12:30-21:30,21:30-7:30(具体听从店长安排)夜班择优 3.工作地点:宝山区大康路1005号(全家便利店) 4.经验要求:无需经验(总部培训1天+店铺操作1天)不收费 5.其他事项:无信用问题,无纹身,无违法犯罪记录及不良嗜好,为人正直诚信、充满活力(年龄18-40周岁) 6.工作职责:补货,收银,完成店长交办的各项任务 7.薪资待遇:面议,按级分配,多劳多得,另有绩效奖金,生日惊喜等,待遇和平时表现成正比(奖惩分明) 8.联系方式:张店长(非诚勿扰)
店员
6000-15000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1负责日常客户接待,提供专业优质服务,在合理范围内 引导和满足客户的消费需求; 2、负责对货品进行验收、盘点、整理入库,以及日常仓库管理工作; 3、保持门店环境卫生清洁,产品摆放整齐以及美学陈列、装饰搭配; 4、每日销售订单录入公司ERP,总结工作日志; 5、其他店长根据门店日常经营需要所安排的工作。 任职资格: 1、具备门店销售经验 2、会操作门店日常销售管理软件 3、会使用基本的办公软件 4、口齿伶俐、性格外向、形象气质佳、客户服务意识强 任职资格 1、中专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理等各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下 6、喜欢茶文化优先考虑了、能接受做六休一,每天7小时。
财务岗/会计核算
4000-7000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常财务收支运作,包括现金及银行存款的收付、结算与账目核对; 2. 管理公司银行账户相关事务,如开户、销户及信息变更等操作; 3. 编制、审核并汇总各类财务报表,确保财务数据准确、报送及时; 4. 办理各项税务申报与缴纳事宜,涵盖企业财报、增值税、企业所得税、印花税等申报内容; 5. 参与财务预算编制与成本管控,协助管理层完成财务规划及决策支持; 6. 开展项目利润核算工作,定期进行项目成本与盈利情况分析; 7. 配合完成审计相关事务处理; 8. 参与资金安排与筹划相关工作。 任职要求: 1. 具有专科及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2. 拥有2年以上财务出纳岗位工作经验,熟悉财务管理制度及相关法律法规; 3. 熟练使用财务软件及常用办公软件,如Excel、Word等; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门高效协作; 5. 工作严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力和执行力;
装卸工包住包吃20人以上月结全职
厂里直招装卸工、分拣工,不绕弯子不收费! 包吃包住,上六休一,月薪8000-10000,多劳多得! 没经验、新手都能干,不用体检, 当天面试、当天入职、当天安排住宿! 不挑人,就想找踏实肯干、能吃苦的, 想挣钱的直接来,别犹豫!
挖机司机长期3-5人完工结算
上海市青浦区招聘,长期,小微挖驾驶员,微挖师傅,包吃包住,最好有C1驾照,会开蓝牌小货车!!!薪资面议!!!开过微挖的最好。
上海 青浦区
4月15日 11:59拨打电话
配菜蒸菜师傅
招聘:大食堂双蒸一名 青浦区5500 住单间 两天休。2包米 不忙下午不蒸菜 闲了打打盒切切菜。 最好年轻点共同语言也多。
上海 青浦区
4月15日 11:56拨打电话
上海青浦区招装修木工
装修木工
上海市青浦区招装修木工
上海 青浦区
4月15日 11:56拨打电话
店长
柳州800平设计师女装店 大女主——精品女装 现招聘穿搭专员、门店经理、平面模特、主播、视觉陈列师! 搭配师:4000–8000区间 精英店长:6000-10000区间 手机同步:
柳州
4月15日 11:58拨打电话
店长煮粥
诚招品牌工作人员 工作内容 基础加工食品,煮粥,食品制作 早班:04:30-13:30 中班:12:30-21:30 晚班:20:30-05:30 聘请:店长*1 名;店员*2 名 店长薪资试用期 3000 元/月,转正后 4000 元 员工薪资试用期 2800 元/月,转正后 3000 元 正常均为一月自动转正 绩效奖金单独计算 任职要求 - 具备良好的服务意识和责任心 - 能够吃苦耐劳,适应工作强度 - 接受无经验者,提供培训机会 -加班有加班费 工作地点:湖滨西村湖滨小公园 联系电话:
三门峡 湖滨区
4月15日 11:57拨打电话
店长煮粥
诚招品牌工作人员 工作内容 基础加工食品,煮粥,食品制作 早班:04:30-13:30 中班:12:30-21:30 晚班:20:30-05:30 聘请:店长*1 名;店员*2 名 店长薪资试用期 3000 元/月,转正后 4000 元 员工薪资试用期 2800 元/月,转正后 3000 元 正常均为一月自动转正 绩效奖金单独计算 任职要求 - 具备良好的服务意识和责任心 - 能够吃苦耐劳,适应工作强度 - 接受无经验者,提供培训机会 -加班有加班费。
三门峡
4月15日 11:57拨打电话
店长
急招 新城中学对面,东西部对口支援馆 职位店长,要求大专学历,会开车,有销售经理经验的优先录用,外形要求,形象好气质佳,沟通能力强。 联系人石女士
徐州
4月15日 11:54拨打电话
店长1-2人
洪洞方太电器招聘 1.店长(有销售类经验)5000+绩效4000 2.家装客户经理2名。要求性格开朗,善于沟通,底薪3500+绩效2000-3000 小区客户经理。5名3500+绩效2000-3000 地址:新丽都装饰城B区一排四号 电话:
临汾 洪洞县
4月15日 11:53拨打电话
促销员
招聘:急急急~山姆青浦店:卡士酸奶2名促销员,做15~21号,男女皆可,需有健康证,下周三办进场,上班时间13:00~22:00,工资210+10+单品提成,联系人:胡
上海 青浦区
4月12日 12:56拨打电话
巡店员日结
急招以下盒马门店周末促销员1名+驻店督导1名(男女不限),活动档期4月18.19.25.26号一共4天,上班时间11-20点,工资180/天,促销员,48岁以下、会做生意,有健康证,可以做的联系陈,,门店如下:1.美兰湖盒马(1人)3.维璟盒马(2人)4.梅陇盒马(2人)5.青浦吾悦盒马(1人)7.闵行凯德盒马(1人)8.中信泰富万达盒马(2人)11.黑标龙之梦:(1人)12.上海汇阳广场(2人)13.宝山宝乐汇(1人)可以做的联系陈,
上海 青浦区
4月8日 19:29拨打电话
导购
急招盒马系统连档榴莲导购门店:青浦吾悦广场店三林新达汇店闵行龙湖天街杨浦环创店馥邦国际店大华虎城店宝山新业坊店裕德路店曹家渡店宝山宝乐汇店工作时间:做六休一,9:00-18:00或者听店里安排薪资待遇:180元/天要求:有食品健康证,有超市工作经验优先,肯吃苦不矫情联系方式,鸽子勿扰
上海 青浦区
4月15日 02:23拨打电话
餐饮店长月结全职
薪资待遇:具体面议 / 底薪+绩效+提成 岗位职责:在连锁店做过优先,吃苦耐劳 负责门店日常运营管理、人员排班、服务培训与现场督导。 把控出品质量、食品安全、环境卫生与客户体验。 完成门店营收目标、成本控制、库存管理及数据分析。 处理客诉、维护客户关系,提升门店口碑与复购。 执行公司制度,带领团队稳定高效运转。 任职要求 年龄30–43岁,快餐/酸菜鱼/火锅等餐饮门店管理经验优先。 熟悉前厅后厨流程,懂人员管理、成本核算、营销活动落地。 责任心强、沟通能力好,抗压能力强,能长期稳定工作。 有食品安全意识,服务意识强,执行力强。
理货员叉车工
急聘:办公室文员出纳工作,理货师傅(叉车,行车必会优先),工作地址:上海市青浦区 雷,诚邀有缘人加入
上海 青浦区
3月15日 14:04拨打电话
餐饮主管
项目类型:国际贵族学校(中小学-餐标高) 【工作内容】 - 负责统筹学校食堂的前厅运营工作,以甲方满意度为核心目标,推动现场经营指标与服务质量双提升。 - 合理调配设施设备、技术骨干与人力资源,规范出品流程与服务标准,确保餐饮中心高效、有序运转。 - 关注菜品品质与多样性,定期收集员工反馈并开展需求调研,结合市场趋势优化产品结构,持续提升就餐体验与满意度。 - 建立并完善人才梯队建设机制,制定员工培养与发展计划,通过培训、轮岗等方式提升团队专业能力,打造高执行力的服务团队。 - 严守食品安全与生产安全底线,建立全流程安全管控体系,落实各项安全规范与稽核要求,确保食品安全“零事故”。 - 负责公共关系管理,高效处理员工反馈与突发事项,结合甲方企业文化优化服务细节,推动服务品质持续升级。 - 协调内外部沟通,作为甲方核心对接人,建立常态化沟通机制,及时响应并闭环各类需求,维护良好合作关系。 【任职要求】 - 本科及以上学历,25-43岁,具备2年及以上团餐/餐饮管理经验,具有100万月流水以上规模的大型项目服务经验更佳,有服务学校项目经验者优先。 - 熟练操作 Word、Excel、PPT 等办公软件,擅长会议管理与培训组织,具备完善的团队管理经验,能够有效开展下属培养、人才发掘与梯队建设工作。 - 对顾客餐饮需求有敏锐洞察力,具备优秀的活动策划与组织能力。 - 具备严谨的逻辑思维与高效的执行能力,拥有出色的沟通表达、商务谈判、应急应变与抗压能力;情商高、责任心强,具备良好的职业道德素养,吃苦耐劳,善于搭建并维护内外部合作关系。 【薪酬】 - 提供具有竞争力的薪资待遇: 1.基本收入7000-8000;2.项目奖金。 【福利】 - 享受包吃包住、五险一金、带薪年假、节日福利、员工团建、司龄奖、调薪、评优等; - 提供职业发展通道与内部晋升机会; - 享有丰富的员工活动与企业文化建设支持。 入职后提供完善的带薪培训,晋升通道:客服部长-项目经理-高级经理/见习总监-区域总监-大区总经理-总部运营副总经理-运营中心总经理
导购
急招盒马系统连档榴莲导购门店:青浦吾悦广场店三林新达汇店闵行龙湖天街杨浦环创店馥邦国际店大华虎城店宝山新业坊店裕德路店曹家渡店宝山宝乐汇店工作时间:做六休一,9:00-18:00或者听店里安排薪资待遇:180元/天要求:有食品健康证,有超市工作经验优先,肯吃苦不矫情联系方式,鸽子勿扰
上海 青浦区
4月14日 12:58拨打电话
营业员
4000-5000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
1.年满18周岁,学历不限,有零售或服务行业经验者优先。 2.性格开朗,有亲和力,喜欢与人交流,具备良好的服务意识。 3.做事细心,有责任心,能适应站立式工作。 4.热爱零食行业,对美食有浓厚的兴趣和好奇心。 5.具备团队合作精神,能服从店长的工作安排。
销售饲料销售员
展台特装销售 做过会展特装展台销售业务,熟悉业务流程 薪资福利:200元/天,日结 工作地址:青浦区汇龙路695号叶迪大厦A栋
上海 青浦区
4月14日 21:13拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表 5. 责任心强,注重细节,认同服务导向的经营理念
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