
ba&sh店铺经理-港汇(新店)
1.4-2.2万/月
店长1-2人月结全职女装销售,店铺运营,数据分析,人员组建
岗位职责:
1. 全面负责ba&sh港汇新店的日常运营管理,确保门店高效、规范、有序运转
2. 制定并落实销售目标与经营计划,持续提升门店业绩与顾客满意度
3. 统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高执行力、高凝聚力的零售团队
4. 严格执行品牌标准,把控商品陈列、库存周转、服务流程及形象维护
5. 主动开展客户关系维护与本地化营销活动,提升品牌在区域市场的影响力
任职要求:
1. 具备零售行业门店管理经验,有轻奢/时尚品牌店长经历者优先
2. 具备良好的数据分析能力与目标拆解执行能力
3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,能适应新店筹备期高强度工作
4. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与品牌认同感
5. 学历不限,热爱零售事业,认同ba&sh品牌理念
店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职有责任心,上进心。中午快餐,晚上点菜经验者优先年龄20-45岁
岗位职责:
1、统筹门店日常运营管理,确保服务流程顺畅,提升顾客用餐体验;
2、监督门店员工工作状态,协调团队合作,推动整体运营效率;
3、管理库存与物资调配,保障商品供应及时、成本可控。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识,能有效处理顾客反馈与突发情况;
2、有较强的责任心与执行力,能够独立承担门店管理工作;
3、学习能力强,具备基本的数据分析和业绩管理能力;
4、形象端正,具有团队协作精神和一定的创新思维。
全球服装设计师集合平台:线下实体店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
关于我们
坐落衡山路8号艺术地标,坐拥梧桐区核心景观,800㎡沉浸式美学穿搭空间,汇聚国内外独立设计师原创服装、小众高定配饰、艺术穿搭单品。
我们拒绝流水线快时尚,主打高级质感、私人定制穿搭、高端精致生活方式,服务上海高净值客群。
无强制推销、无内卷内耗、无低端客诉,以审美共鸣、专业穿搭服务打动客户,打造上海小众高端的美学标杆门店。
岗位职责
1、专属穿搭美学服务(核心)
深耕店内各设计师品牌风格、面料工艺、设计理念、版型特点,根据客户身形、气质、职业、日常/宴会/通勤场景,一对一定制专属成套穿搭方案;摒弃硬推销,用审美和专业建立客户信任,完成高品质成交。
2、高端客户接待与私域维护
负责到店客户全程精细化接待、试穿陪伴、贴心答疑,保持松弛、高级、舒适的服务氛围;精准记录客户风格偏好、尺码、消费需求,建立专属高端客户档案;定期维护老客,跟进新品上新、专属穿搭福利、门店美学沙龙活动,提升客户复购与长期粘性。
3、门店美学陈列与空间打理
配合店长完成门店货品陈列、模特造型搭配、展区氛围微调,结合季节、新品、艺术主题优化视觉效果,维持800㎡大店统一的高级美学调性;日常规整衣物、整理试衣间、养护高端面料单品,保证展区干净精致、货品整洁完好。
4、门店日常运营管理
负责货品上新、整理、库存核对、定期盘点,及时反馈断码、瑕疵、缺货货品;熟练完成开单、收银、货品打包、基础售后对接;积极配合门店新品品鉴会、穿搭分享会、会员私享活动落地执行。
5、个人专业持续提升
主动关注小众设计师潮流、高端穿搭趋势、面料穿搭知识,持续提升个人审美、穿搭能力、高端服务素养,保持个人形象与门店高端调性高度契合。
任职要求
1. 审美在线:热爱时尚,懂穿搭、有自己的风格,认可原创设计师品牌理念,拒绝千篇一律的穿搭模板;
2. 气质适配:形象干净精致、谈吐温柔有分寸,气质优雅大方,有高端服务意识,待人真诚有同理心;
3. 沟通舒适:善于倾听客户需求,沟通自然松弛,耐心细致,情商高,能轻松对接高端客群;
4. 经验不限:有高端女装、设计师集合店、奢侈品零售、私人穿搭顾问经验者优先;无经验但热爱穿搭、学习能力强、形象气质佳可带薪培养;
5. 态度踏实:热爱零售行业,稳定性强,积极上进,愿意长期深耕高端穿搭服务。
岗位核心优势(区别普通服装店)
1、地标高端平台:衡山路8号网红艺术地标,工作环境轻奢高级、氛围感拉满,工作圈层优质;
2、轻松无内卷:无硬性推销、无尬聊开单、无高压罚款,靠审美和专业成交,工作氛围自由松弛;
3、持续成长增值:零距离接触一线设计师单品、高定面料、高端穿搭体系,快速提升审美、气质、专业能力,实现个人增值;
4、客群纯粹优质:服务上海高净值精致人群,沟通舒适、极少客诉,积累高端优质人脉;
5、收入上限极高:高端高客单价单品,单客成交价值高,提成远超普通服装店,多劳多得、上不封顶。
礼品零售店店长
5-6千/月
店长1-2人月结3-5年学历不限全职电子商务专业接受居家办公数据分析能力
任职要求:有在连锁便利店、礼品店上班的经验优先。
岗位职责:
1.线上:负责外卖及小程序店铺日常商品上下架。以及订单缺货沟通。
2.线下门店零售用户到店产品介绍及自助收银操作辅助引导。和用户的订单发票开具。
置业顾问包住6-10人月结经验不限大专
招聘店经理两名
底薪五千加提成!收入无上限![太阳][太阳][太阳]
另聘经纪人10名!底薪:大专5000,本科7000
提成:35%-58%统提
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责中医养生店的全面运营管理,确保店铺运营顺畅,达成销售与顾客服务目标;
2、领导团队提供专业的中医养生咨询服务,提升顾客满意度与忠诚度;
3、结合市场趋势,策划并执行推广活动,增强品牌影响力;
4、监督库存管理,确保商品品质与供应充足;
5、维护店内环境卫生,营造舒适的顾客体验环境。
任职要求:
1、熟悉中医养生知识,具备相关产品或服务的管理经验;
2、优秀的团队领导能力,能够激励团队成员达成业绩目标;
3、出色的客户服务意识,能够提供个性化养生方案;
4、良好的沟通与协调能力,能有效处理顾客与员工关系;
5、具有一定的商业敏锐度,能够分析市场动态,制定相应策略。
上海徐汇区[烟花][烟花][烟花]淮海路地段精品店招店员/店长,全职或者兼职。年龄要求:25-50,有相关工
5-8千/月
店长有提成1-2人月结兼职全职
淮海路地段精品店招店员/店长,全职或者兼职。年龄要求:25-50,有相关工作经验。
上海特产雪花膏销售
7千-1万/月
营业员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责店铺内商品的日常销售工作,积极与客户沟通,提供优质服务;
2、维护店内商品陈列,确保商品展示吸引顾客,提升销售业绩;
3、参与店铺促销活动策划与执行,推动销售增长;
4、定期盘点库存,确保商品信息的准确性,协助货品管理。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够积极主动地与顾客互动;
2、有销售相关工作经验者优先,但欢迎对销售工作有热情的新人;
3、熟悉零售行业基本操作,了解商品陈列和销售技巧;
4、有最基础的英语能力(如数字表达等);
5、能够承受一定工作压力,对工作结果有责任心。
工作地址在:上海市黄浦区福民街76号旅游纪念品店(启豫酒店城隍庙店隔壁)
欢迎直接到店面谈
人事助理
6-9千/月
人事专员社保1-3年大专
岗位职责
1. 负责各项人事具体事务的办理,包括员工招聘、、绩效考核、员工入职、退工手续、合同签订、考勤、人事信息统计及社保等。
2. 组织、策划、实施相关人事招聘活动,如:线下招聘会、校园招聘等
3. 协助制定和落地年度、季度、月度绩效考核计划与方案,推动各部门按节点完成考核。
4. 负责日常销售费用审核报销、相关款项申请汇款
5.负责办理员工积分、居转户等事宜
6. 协助部门主管开展各项人力资源工作
7. 完成领导安排的其他临时性工作
任职要求
1. 年龄 23-28 岁,性格开朗,具备良好沟通表达能力
2. 全日制大专及以上学历,汉语言文学、广告传播学、新媒体相关专业优先
3. 了解员工关系、熟练操作 office办公软件,如:Word、Excel、PPT
4. 具备良好团队协作能力,能够妥善处理基础人事问题
5. 敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真;性格开朗并有较强的沟通能力
6. 拥有良好的服务意识及团队合作意识,协助组织团队建设活动,响应员工基础人事咨询
7. 形象气质佳
电气安装灯具电工电气工安装设备维修设备低压电
工作地址位于徐汇区陕西南路附近,做五休二。薪资为6.8-7K。需要做一休一或做二休二的人员请勿投递。
岗位职责:
1. 严格遵守国家和本市有关技术法规、标准和物管规定,遵守嘉英物业各项规章制度及日常工作操作规程。
2. 熟悉大楼的变电设备、高低压配电系统及所辖电气设备的配置、分布情况及使用状况等,熟悉配电设备状况、操作方法和安全注意事项。
3. 定期巡查电气设施设备(含照明)及机房,做好设备维修保养及室内设备、环境清洁工作,记录设备系统的运行记录、维修保养记录、巡查记录等,实施高低压系统供配电设备设施的维护、检测、更换等。
4. 根据工作安排,参与设施设备大修理计划及日常维修保养工作,参与对业户二装期间的施工监管工作。
5. 根据服务承诺及规范,对业户提出的相关设备类故障报修或投诉,及时响应及接单处理。收到业户报修,0.5小时内安排维修人员上门查看报修内容,4小时内完成维修。特殊维修在承诺业户的时间节点前完成维修。
6. 熟练掌握各设施设备的应急预案处理,如遇突发事件,根据指令第一时间到现场抢修。如遇极端天气情况,预先做好应急预案及防范措施,根据工作需要参与值班留守,发现情况第一时间汇报上级及参与抢修。
7. 配合保养商进行电气设备的维修保养工作,监督维修保养质量,严格做好测试和验收工作。经常保持机房消防设施的完好齐备,保证应急灯在停电状态下能正常使用。
8. 按时完成上级及公司领导交办的其他相关工作,认真作好值班记录和巡查记录,认真执行交接班制度,根据工作需要积极配合其他班组完成相关工作。
任职要求:
1. 学历/资历:初中或以上学历,具备低压电工证/维修电工(初级)。
2. 知识:熟练掌握电工基础知识,熟练掌握电器安装维修的原理、技术性能和参数、安全操作规程等,并具有实际操作经验。
3. 技能/才能:熟悉本工种所涉及的设施设备及系统,掌握设备系统的状况和缺陷,能及时发现设备故障问题及进行维修处理。
4. 相关工作经验:具1年以上相关工作经验,如有知名物业公司相关工作经验者或写字楼物业相关经验者优先。
5. 其他:工作责任心强,具有良好的服务意识,具有良好的职业道德和操守,并具有良好的团队合作精神。
保安1-2人日结
公司直招白班保安1人,站一休一,很轻松,可来回走动或者在项目上溜达,只需站5个小时,18点物业下班后就可以自由活动,要有眼力见,200/天,周六日轮流带薪休假(特殊情况除外)。45以内,管住不管吃,小型商写,有责任心,形象要好。地址:徐汇区衡山路八号锦和越界联系电话:
1. 不抢单不找商家!急招小象驻店骑手多劳多得
8千-1.2万/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训3-5人周结站点直招超市配送固定门店取货多劳多的单价高
18-48周岁站点直招,薪资过万
小象是前置仓驻店配送,优势:
①固定仓库取货,不用跑多家商家等出餐,全部商品仓内打包好,回来直接拿单就走,新手更容易上手,不用到处找门店。
②系统派单,不用手动抢单,3公里短途配送,商圈固定,跑熟这片小区之后路线熟悉,效率高,经常顺路联单,一趟多单。
③单量稳定,午晚高峰、周末爆单,只要出勤稳定,单子持续性好。新人有阶段性保底扶持(如实说明有出勤条件)。
④部分站点提供宿舍,对刚来昆山、暂时没地方住的求职者吸引力大;也支持自备车或者第三方租车,两种选择。
⑤收入透明,多劳多得,有超重补贴、恶劣天气补贴、冲单奖励。上线自动购买骑手意外险。
⑥有晋升通道,表现稳定的骑手,可以往组长、储备站长方向发展。
店长月结
招聘:门店店长薪资:8500-12000/月薪负责门店的日常运营管理,确保店铺运作顺畅监督并提升店铺销售团队的绩效,实现销售目标维护店铺客户及社群关系,提升客户满意度会使用社交媒体软件,有一定审美力,形象气质佳善于沟通、有运动品牌销售经验优先热爱运动、爱好球类运动、跑步、瑜伽者优先
店长1-2人月结
孙佬板鸭颈王招聘店长一名有经验有上进心有管理能力上班时间上午八点到八点一天公休工资底薪提成管理7000-9000工作地点华西小区联系
店长年终奖全勤奖1-2人月结
大军折扣店诚聘店长1名岗位职责:1、全面负责店里日常经营管理,人员安排、排班管理 善于调动员工积极性2、生鲜货品管理:收货、订货、损耗管控,把控生鲜品质 商品日期维护店内秩序3、门店卫生做好商品陈列 把控货品库存 控制好经营成本,完成店内销售目标任职要求:1、有超市、生鲜店管理经验,懂生鲜经营优先2、做事踏实责任心强,会电脑善于管理员工3、能够承受超市上班时间,吃苦耐劳,沟通能力强 处理顾客问题薪资待遇:底薪4500+满勤200+年终奖++联系电话
店长
常青大店女装市场招聘营业员5名有一批或二批档口工作经验-勤奋积极,善于沟通责任心强擅长搭配陈列店长1名(有较强的店铺管理经验,目标明确。思维清晰善于搭配陈列)电话同步
店员/营业员
200-300元/天
店员营业员3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责:
负责接待顾客,整理货架,摆放货品,查看保质期等;
任职要求:33以内,身体健康,无夸张发色
薪资待遇:日结,一小时23元
工作时间:7-22点之间排班8-10小时
柠檬茶店员
5-6千/月
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1.学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2.工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
冰淇淋店店员
5-6千/月
店员免费培训1-2人月结全职
1.负责售卖、制作冰淇淋,确保产品的品质和口味;
2.向客户介绍产品的特点和优势,提供专业的购买建议;
3.负责产品的试吃推广,吸引客户增加购买兴趣;
4.保证店铺的正常营运和销售,确保销售目标的实现;
5.参与早中晚的轮班工作,确保店铺的日常运营。
储备店长
3-8千/月
储备店长生日福利加班补贴本科
岗位职责:
1.协助店长完成瓷器店日常运营管理,包括商品陈列、库存盘点及销售数据分析
2. 负责顾客接待与专业讲解,提升客户体验与复购率
3.带领销售团队完成业绩目标,开展员工带教与基础培训
4.参与门店营销活动策划与执行,提升品牌影响力与进店转化率
5. 及时反馈市场信息与客户需求,协助优化产品结构与服务流程
任职要求:
1. 对瓷器文化及工艺有一定了解,热爱零售行业
2.具备良好的沟通表达与团队协作能力
3. 学习能力强,有意愿在零售管理方向长期发展
4. 有销售经验者优先,无经验可提供系统化带教培养
5.形象气质佳,责任心强,能适应轮班制工作安排
餐厅领班月结
连锁餐饮招聘1.餐厅经理:2名(),工资8000~9000,业绩提成另计,供食宿,宿舍条件佳。2.经营台州菜,营业面积1300平左右,3.工作地点:上海市徐汇区。联系电话:(遇忙时先.同号)江先生。
门店导购
6-9千/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案并促成签约
3. 维护现有客户关系,定期回访、跟进服务,提升客户满意度与复购率
4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,扩大品牌影响力
5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统,确保数据及时、完整
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM系统者优先
3. 学习能力强,愿意接受带薪培训与职业化成长路径
4.诚实守信,责任心强,认同公司价值观与团队协作文化
5.学历不限,有销售经验者优先,无经验但综合素质优秀者亦可培养
店员/营业员
5-6千/月
营业员店员3-5人月结全职
岗位职责:
1.牢记三明治配方,熟练掌握三明治制作流程,
以及饮料小吃制作
2.收银台帮助顾客点餐备餐,餐品打包
3.门店卫生打扫,保持门店干净整洁
4.遵守公司规章制度上班时间:
早中晚三班倒,八小时排班制,早上7:00-晚上09:30
薪资待遇:
店员25/小时,法定三薪75/小时晋升空间:
1.在职3个月可申请见习店经理
2.在职6个月可申请店经理
员工内购享七折优惠任职要求:
-,具备良好的服务意识和团队合作精神-能够
吃苦耐劳,有较强的责任心
- 具备良好的沟通能力和服务态度
-有餐饮相关工作经验者优先
-需持个人健康证上岗
18-28岁优先
店员营业员月结
好特卖店员/营业员5500/月月薪5200-5500好特卖店员,就近分配门店!工作内容:负责前台收银,门店排面的整理,过期商品检查,贴价签、外卖订单分拣打包,客诉问题处理以及门店零食/日化区商品的补货理货等要求:18-35周岁能吃苦有责任心勤奋踏实能干上班时间:9:00-18:00/13:00-22:00/13:30-22:30具体根据门店安排,做六休一薪资:综合5200-5500底薪4800+门店流水奖金+夜班补贴发薪日:15日地址:上海徐汇区柳州路962号百丽大厦好特卖。具体时间沟通
餐饮主管
泰式火锅店,现在招主管/服务员/传菜
有无经验均可
月休四天/包食宿
正在大量开店中,机会多多
随时联系️
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐汇区招店长4500一月在线招聘信息,主要招聘徐汇门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。