岗位职责:1.负责生鲜门店的日常运营工作，确保商品陈列整齐、库存管理准确。2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，维护良好的环境。3.积极参与团队合作，与同事协作完成销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效地与顾客和同事交流。2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作的积极性和主动性。3.有团队合作精神，能够迅速融入团队，共同完成工作任务。

招聘店长1名年龄30—40薪资12000—20000有一定的管理能力和营销能力，交际能力线上线下管理能力营销经理1名底薪7000加提成，提成百分之5地址：上海市闵行区虹桥天街附近

蒙自源米线店，需要招店长一名

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【工作类型】养老保健品店店长【工作时间】上午7点到12点，下午1点半到6点半，月休二【上户日期】11月20日【工作地址】闵行区柏林春天二期【工资预算】底薪5000+饭补1500+提成，月入1W+【工作内容】给老人培训，讲解介绍公司产品，达成销售目标【阿姨要求】45岁以内，性格开朗，有责任心，胆子大，能拿话筒上讲台讲课【联系小罗】：

店铺导购员、收银员、门店店长储备店长男女不限年龄18~50周岁负责门店日常经营及员工管理有零售经验行业或服饰店店长经验优先薪资面议。店员/营业员面议有提成•免费培训•人数6人•工作方式？全职•月结IP属地：上海免费聊●免費拔打

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生鲜连锁超市重金招聘：店长二名店助二名，工资每月8000元加提成，有工作经验，地址：上海闵行。收银员2名底薪5000加奖金经理1名销售3名，底薪一万加提成。提供住宿。有经验的速度联系有红包奖励，有责任心可以有更多福利。

上海电气开发区某囯企招聘信息现有岗位1，起重工，有工作经验持证上岗2、维修电工(高低压证优先，年龄45岁以下)3、维修钳工、加工钳工、划线钳工（有证书优先有工作经验无证也可面试4、锅炉工，(要有锅炉操作证年龄47岁以下)5、机加工检验工6、压机司机（需有工作经历）7，数控立车8.(数控学徒，要求大专学历，机械机电类专业，年龄30以下，成人大专毕业也可以，不需要全日制的，学徒期间工资6000左右，工作轻松，以后可转为厂里正式工）以上岗位年薪8-15万， 工作地址：上海闵行

上海市闵行区招强电，施工主管工作内容，充电桩场站建设，规划，合同工，实习期2个月主管2人，工资9000+小工3-7人，工资月薪7000+有超充施工经验着优先

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一天一结不要押金1.直聘网约车司机.（身份证.驾驶证带好，即可安排上岗）2.要求：20-60岁，c1驾照，一年以上驾龄。3.公司自己的车，都是营运车辆，合规跑.车子的维修.保养.保险都是由公司负责。4.薪资待遇：月入15000-20000.多跑多赚.多劳多得。5.一人一车，车子24小时归司机保管，公司六年，对接的都是大平台，24小时派单。单子不缺.只怕不跑。6.工作地：全上海接送乘客。随时可关掉平台，吃饭休息，机场/火车站能接单。

招聘：副店长薪资：5000-8000职位描述：1、根据度假村销售策略，制定不同的销售政策，开发相应区域进行推广；2、跟踪客户满意度，维护原有的销售渠道，开拓新的市场；3、建立并维护销售数据库，并及时更新进度信息；4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额；5、良好客户服务精神，能了解客户需求和满足客户；6、有解决和改进问题的能力。任职资格：1、成熟稳重、形象优良、具亲和力；2、性格外向，喜欢与人交际，有良好的团队意识和正面带动团体；3、3-5年酒店或品牌公寓的销售经验，者优先考虑；4、熟练掌握销售技巧，以自信、积极的态度赢得客户的信任，达成每月销售指标。5、对宠物（猫/狗）有爱心。工资组成：底薪提成（不封顶）

招聘：店长薪资：8000-12000岗位职责：1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购任职要求：销售能力强，形象气质佳，有互联网经验，会视频剪辑优先善于维系客户关系

招聘：招聘导购员，业务员，店长薪资：30001、招聘导购员6名 ，年龄：25-45岁，五官端正，有良好的沟通能力 底薪+奖金+补助+提成，月工资3000-10000元。 2、招聘业务员两名：有建材工作

招聘美容师 理疗师 市场运营 店铺管理 门店店长 和入股经营 6000-30000 李磊

凤庆中国电信公司楼下营业厅店招聘以下岗位店长:1名(长期)店长要求:店长需要具备多方面的素质和能力,包括身体素质、性格要求、执行能力、责任感和职业道德等。有良好的心理素质,自身的责任要求,较好的管理经验,首先,‌身体素质‌方面,店长最好是年轻力壮者,必须身体健康、强壮,能承受长期的工作疲劳及满负荷的紧张工作带来的压力其次,‌性格要求‌方面,店长需要积极主动、忍耐力强、乐观开朗。他们必须主动面对挑战,积极解决问题,并在团队中起到引导作用此外,‌执行能力‌是店长的重要素质之一,表现为能够雷厉风行地完成工作任务,克服困难,坚持不懈地追求目标,带领团队攻坚克难‌责任感‌也是店长必备的素质之一,需要对门店的经营成果负责,认真履行职责,尽职尽责地完成工作,勇于承担责任‌职业道德‌方面,店长需要以身作则, 工作地址：临沧凤庆

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新店开业，招营业员二名，性格开朗，有工作经验优先录用。

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整理果品，卖卖货，搞搞卫生，放的开

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1.招聘岗位:站长:(社区服务站站长)2.要求:性别:不限，年龄:25岁-35岁，学历:高中以上，工作经验:不限，有售后客服工作经验者优先3.试用期:2个月4.试用期薪资:6000元，转正后薪资:固定底薪+提成，综合薪资1万+5.工作职责:①负责社区销售及相关客服工作;②负责站点分单，维系客户关系，做好站点售前售后工作;③做好站点的工作分配;④协助运营做销售终端工作6.工作时间:早:5:30-10:30 下午14:30--17:30 月休2天 7.工作地点:浦江镇社区网点8.面试地点:众食精华仓库闵行区浦江镇丁连路86号