岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线管理经验，有快消、零售或餐饮行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务指标，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5. 学历不限，有相关行业管理证书或成功业绩案例者更受青睐

负责门店全盘运营、人员管理、业绩目标、客诉处理、耗材盘点，带动团队完成美甲美睫及储值卡业绩。 待遇：个人业绩35%提成+奖金+卡金+门店纯利5%分红，有店长管理经验优先，技术过硬，擅长客户维护，欢迎面谈！

上海长宁区日料店招聘店长一位，(18-35岁)，有日料餐饮店长工作经验优先工资10000-12000，包食宿，五险，电话

招聘优秀技师为顾客提供专业采耳、头疗、保健服务，规范操作，做好客户服务与项目介绍。-配合完成美容、按摩等综合健康护理项目。-协助团队管理，指导新人工作。【职位要求】-经验丰富，精通可视古法采耳、修面、水洗头疗、中式推拿精油开背；品貌端正，团队意识好；-店长1名具备团队管理经验者优先长期招学员免费培训-学历不限，年龄不限。【薪资福利】-综合薪资8000-18000元/月；-包住、包吃。。

本店主营：中老年人旅游、产品直播、社群团购 现诚聘店长1名，期待有能力、有责任心的你加入！ 【岗位职责】 1. 负责门店日常运营管理、人员安排、客户服务； ​ 2. 统筹社群团购、直播推广、中老年旅游产品落地执行； ​ 3. 维护客户关系，提升门店业绩与口碑。 【任职要求】 1. 有门店运营管理经验，执行力强； ​ 2. 有社区团购、药店、保险相关工作经验者优先； ​ 3. 善于沟通，亲和力强，熟悉中老年客户群体优先； ​ 4. 会基础社群运营、直播协助、活动组织。 【我们提供】 稳定平台 + 合理薪酬 + 晋升空间 + 团队氛围好 有意者请联系：（电话/微信）

有生鲜超市管理经验.

上海展销会全面启动，需要卖货人员若干，傻瓜模式，底薪240一天，提成2~5个点，月薪8000以上左右，想要来的加我微信，有经验者优先，上班时间12小时，长期，地点在上海市区各商场室外广场，要求做事勤快，沟通能力强，踏实肯干，服从安排。

公司直招商场夜班保洁一名（男女）不限，男55～58周岁，女50～58周岁。上班时间：22点至7点做六休一。薪资：3600节假日3倍。不包吃住项目上有微波炉、冰箱。地址：长宁区虹桥路1438号（上海高岛屋）联系电话

长宁区招聘办公室保洁【区域】：长宁区【招聘内容】：办公室保洁阿姨1名【上班时间】：做五休二07:00-16:00，国定假日休息【薪资】：3500+200元/月【要求】：55岁左右，有保洁工作经验【地址】：长宁区延安西路2111号中心【联系人】：周经理（）

公司自招保洁员没有中介费。公司地址：长宁区凯虹路99号虹桥联合大厦附近有地铁10号线4号线。虹桥宾馆对面。岗位：员工。做五休二。8-17。薪资3800。公区洁有卫生间。60岁以上勿扰。联系人：。(马先生)。

项目直招保安员1人，非中介，面试通过后可立即上班、安排住宿，欢迎有志之士加入薪资及要求如下：1，身高一米七以上，25至45周岁2，需提供无犯罪记录证明和上海保安证，无保安证也可在入职后一周内去办理3、综合工资5700-63004、7点到19点，白班工作轻松，提供住宿（个人承担200元）水电费平摊，宿舍在工作地附近，面试及工作地点：长宁区长宁路中山公园附近联系人：刁先生联系电话：

岗位职责： 1. 制定个性化健身计划，指导会员科学锻炼并跟踪训练效果 2. 开展体态评估、基础体测及运动风险筛查，保障训练安全 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 普及运动健康知识，提供营养与生活方式建议，助力会员达成目标 5. 维护器械设施，保持训练区域整洁有序，营造专业健身环境 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能适应弹性工作时间 5. 有团操教学或私教经验者优先，学历不限 岗位职责： 1. 制定并执行个性化健身计划，科学指导会员训练，定期跟踪评估效果 2. 开展体态评估、基础体测及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 主持团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与忠诚度 4. 普及运动健康知识，提供合理营养与生活方式建议，助力目标达成 5. 日常维护器械设施，保持训练区域整洁有序，营造专业安心的健身环境 任职要求： 1. 热爱健身行业，具备优秀沟通能力、服务意识与亲和力 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE、NASM等） 3. 掌握基础运动解剖学、生理学及科学训练原理 4. 形象健康阳光，能适应弹性工作时间安排 5. 有团操教学或私教经验者优先，学历不限

速冻食品商贸招聘。缴纳五险，白班，提供员工餐。工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 打单员：工资3400加提成。 店员：工资3200。 司机：工资4500加提成。 业务员：综合工资6000以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

店长1.男女不限，40岁以下；2.多年鞋服行业店长工作经验，具备团队管理经验。1.负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅；2.监督并提升店铺销售团队的绩效，达成销售目标；3.维护店铺客户关系，提升客户满意度薪资福利:底薪4300+店提0.5%-1.4%根据达成率，五险一金招工人数:1名月休4天，每天工作7小时工作地址:大港油田幸福广场

以上岗位具体工资面议马家店招❶店长一名❷收银一名❸包子工❹粥工❺钟点工❻卫生保洁员电话

上河城店招❶店长一名❷收银一名❸包子工❹粥工❺钟点工❻卫生保洁员电话

上海路杭州街店招【供吃住】❶店长一名❷收银一名❸包子工❹粥工❺钟点工❻卫生保洁员电话

招聘营业员一名，要求28--38岁，全职11个小时--12个小时，早上6点--13点 中午休息17--21点，工资可谈(有经验者优先），店里是一个团体，上班就是上班，非必要不可以玩手机 ，有责任心，包括卫生 ，因为早餐店， 需要的可以联系

便利店工作，负责接待顾客、商品陈列(整理货架、补货)、收银、理货、盘点、清洁等日常工作。

招聘猪肉中工（以中班为主，会打包简单分肉，责任心重要）5000-6500/要求：看场面议做事有责任心、勤快认真.闲人勿扰！上班9.小时、吃饭有补贴月休4天工作地点：上海市长宁区天山路\联系电话：（同步）

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有连锁餐饮管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业文化

领班，有工作经验优先

招聘猪肉中工（以中班为主，会打包简单分肉，责任心重要）5000-6500/要求：看场面议做事有责任心、勤快认真.闲人勿扰！上班9.小时、吃饭有补贴月休4天工作地点：上海市长宁区天山路\联系电话：（同步）

店员/理货员 8小时工作制 1、白班店员：早班6~14点，晚班14~22点，8小时5000~5500元左右，做六休一 2、夜班上架： 22点~6点，8小时，月薪7000~9000元，上不封顶！（含夜班补贴15元/天，餐补15元/天），做六休一 工作内容：负责货品理货、日期检查、卫生清洁；夜班负责来货接收、清点、需要搬货有体力活。 注：法定节假日三倍薪资

招聘：1、上海长宁区荟聚七鲜超市水产招一名促销员员工能吃苦耐劳不嫌脏认真工作有责任心2、本岗位做六休一（周一至周四定一天）工作时间8+1小时。3、薪资税前综合5500+提成（0.1元/只——生蚝、扇贝、带子等水产品）4、工作内容：主要负责生蚝等水产品的现场蒸制及售卖（例如：蒸生蚝，开生蚝制作）有师傅带教5、联系人江先生电话（）

每天工作10小时 底薪4000+提成 每周休一天

工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳

上海长宁咖啡招聘｜1年以上经验 长宁国际三立方咖啡 写字楼稳定客流，不熬夜。 全职咖啡师 4.5k-6.5k 要求：1年+Manner实操经验，熟练标准化出品，抗压稳岗 门店店长 7k-9k 要求：1年+Manner管理经验，会排班、库存、品控，月工时封 福利：薪资准时发放，纯饮品店，工作氛围简单

职位描述 工作内容： 1.负责门店日常运营和团队管理； 2.制定销售目标，提升门店业绩； 3.维护客户关系，提高客户满意度； 4.与总部协同，执行品牌策略。 岗位要求： 2年以上大品牌女装门店管理经验； 2.良好的沟通能力和团队领导力； 3.对流行趋势有敏锐的观察力； 4.能承受一定的工作压力。