烧烤店招聘 招服务员10名，男女不限，年龄：18～45之间，要求精干卫生自律，能吃苦耐劳，服从管理。 工资待遇：每月4500元工资+300全勤奖。 招聘大堂经理1人，男女不限，要求年轻干练，五官端正，大专以上文化，工资面议。 地址:大保当镇宝东二路刘保长音乐烤吧。 联系电话: （） 温馨提示：年后正月初8开始营业，有意者电话联系或到店面议，谢谢非诚勿扰。

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前厅服务员

工作时间下午3点到凌晨2点左右

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合团队完成日常备餐、收档及基础卫生消杀工作，遵守食品安全与操作规范 5. 积极参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与应变能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在实践中成长

新伙伴招募 地址：西安马有鱼高新万达店寻找捕鱼达人 团队介绍： 马有鱼团队是一群九零后和零零后的帅哥美女，团队年轻有活力，工作氛围轻松快乐，整个团队像家人团结友爱，彼此尊重！ # 迎宾小姐姐 薪资待遇：4000-5000/月（含全勤奖+岗位工资） 岗位要求：较高的普通话水平，性格活泼开朗，会跳维吾尔族舞蹈） # 前厅接待人员 薪资待遇：4000元-4500元/月（含全勤奖+岗位工资+星级补贴） 岗位要求： 年龄18岁～35岁开朗热情的接待顾客用餐，有责任心，重视顾客用餐体验，愿意主动沟通；身体健康，抗压能力强。 # 厨房工作人员 薪资待遇： 4000元-5000元/月（含全勤奖+岗位工资+星级补贴+通岗工资） 岗位亮点： 无需经验！带薪培训！晋升通道透明，能力越强，薪资越高！ # 管理层4名（前厅主管2名  厨房主管2名） 薪资待遇： 6000～8000（含岗位工资，全勤奖，不含奖金和学习福利） 岗位要求： 熟练操作电脑，会制作表格文档，有责任心，学习能力和抗压能力强 所有本店工作人员统一福利： 每月带薪工休4天+全勤奖200+工龄工资一年一百不封顶+生日福利+每月聚餐+年终奖 《工作满3个月》

小时工，17～20/小时 一天2～4小时

汉台区街心花园附近餐饮店诚招餐饮员工，服务员或后厨切配皆可，工资3100-3500 要求认真负责，能和同事友好沟通

面馆服务员

后厨帮厨，服务员收银，

招聘 收银员，服务员，配菜，后厨操作工，洗碗工数名，年后初八上班 要求有亲和力，五官端正，干净利索，有相关工作经验者优先 地址：神木市麟州街中段大兴商业花宝街石锅鸡公煲 电话：

招聘 正月初三上班 服务员3名，(5000-6500) 传菜：1名，(4200) 保洁：1名，(4000) 地址：榆林东沙惠丰小区 (五点以后烤吧） 电话☎： (14：00以后打电话)

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备3-5年销售团队管理经验，有B2B或行业解决方案销售背景者优先 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

陕西榆林招聘押运员，月薪6000，工作内容简单，有意者请联系。

陕西榆林风凰新城招聘B照司机，驾驶6至8米车辆，月薪为7500元，详情请联系相关渠道获取。

唐山星级酒店 招聘：长期工 3 领队一名 管吃管住 要求：满16周岁以上 :

招聘： 值班经理：两名 大堂经理：一名，熟悉中天系统 要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话： 地址：大连前关金地艺境一期

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

米脂招聘，厨师，服务员 电话

招聘炒菜厨师7000-7500—5名！服务员4000-4500—5名！特色小吃6000—2名！文员4500—1名帮厨！3500-4000—10名.切菜工4000—10名，保洁员3500—10名.地址神木市店塔镇草垛山！同步！ 以上非诚勿扰，嘴子勿扰

年后招聘，陕西省榆林市招聘炒菜师傅一名，配菜一名，服务员多名，工资电话联系

负责收银，结账，吧台酒水饮品的出入库记录

1： 榆林市中餐厅招聘 现在或者正月需要的，现在联系我. 服务员10名5500年龄40内 备注：管吃管住，三天休假

服务员 身体健康，吃苦耐劳 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:金阳光小区

招聘 服务员3名，年后初八上班 ，月工资 4000-5000 休假1天，9.30上班到2点下班，下午4点上班到10.30下班。地址榆林东沙志科路金华路十字路口，

不缺人，缺优秀的你 ┊高┊ ┊薪┊┊诚┊┊聘┊ ╰♡╯ ╰♡╯╰♡╯╰♡╯           榆林市榆阳区       接待两名：底薪提成 有行业经验优先 服务员两名：4200300 以上岗位月休3天 电话：

月休2两天工资4500加300全勤要吃苦耐劳长期工

公司餐厅招聘服务3名、洗碗工2名。要求五十五岁以下。身体健康五官端正。上班时间八小时制，包吃包住月休两天。