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店长有工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:2名

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店长1、吃苦耐劳；2、工作积极主动；3、具有团队精神；能长期，有干过幼师、教育培训经验或者有销售和管理团队经验者优先。1、客户导入；2、客户关系维护；3、客户数据管理薪资福利:底薪+补贴+提成，平均工资3000 - 5000，上不封顶；工作时间灵活，早八晚六，休息，月休四天；7 - 8小时；带薪培训招工人数:6名详情进店咨询；工作地址:合阳县李家巷内蒙小美店；合阳县凤凰北路三合酒店向西20米蒙小美店

店长有从事家电销售经验者优先薪资福利:待遇优厚、平台广阔招工人数:10 - 15名工作地址:合阳县东大街与解放路交汇处向北150米源源国际二楼

店长有工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名，工作地址:华州公园西门对面，嘉年华游乐场西隔壁

招聘：华为店面店长薪资：5000元以上/月40岁以内，大专以上学历，具有同行业销售管理能力，倒班制，薪资面议，缴纳社保。

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招聘店员，储备店长，有无经验均可50岁以下，要求有爱心，有耐心，周休一天，有节假日。接送孩子的宝妈首选联系电话：

岗位职责：1、负责门店整体营运管理，提升店面盈利水平，完成门店营业指标；2、做好门店人员管理、物料管理、设备管理、卫生管理；3、优化门店管理收益、控制各项成本及其他可控费用；4、积极落实公司下发的销售活动，保障营销活动目标的达成；5、做好门店员工招募、保留及培养晋升工作；6、妥善处理门店各种常规问题及客诉等突发事件；7、保障店铺日常运作，做好与相关部门的协作与沟通；任职资格:1、中专及以上学历，有过1年及以上门店工作的经验。2、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；3、熟练使用相关办公软件；4、有较强的抗压能力，规划能力和团队管理能力。5、可以接受倒班工作（早/中/晚）。工作地点暂定桃花园门店

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做好接待、结算、收款工作，做到稳、准、快。勤快文明礼貌细心勤快有责任心

工作简单，工资面议，时间短

市场督导1、高中以上学历，2年及以上销售、带训工作经验；2、日化、纸品、卫品、化妆品等行业背景优先；3、有较好的客户服务意识；4、能吃苦，有极强的发展意愿。1、负责区域内市场的动销执行，样板门店/市场的打造；2、协助经销商的团队建设、带训，提升人均效益；3、负责公司各项政策的宣导，并指导督促经销商执行到位；4、负责经销商分销体系的搭建与网点覆盖率的提升；5、领导安排的其他工作薪资福利:工资是3000+补贴500+绩效500和基本社保招工人数:1名工作地址:西溪坪打鼓台新佳成物流中心

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