招聘：KTV 经理 薪资：4000-6000元/月 岗位职责 1. 负责KTV日常运营管理，确保服务质量达标 2. 制定并执行营销活动，提升KTV业绩 3. 管理员工团队，进行培训与考核 任职要求 1 具备良好沟通协调与团队管理能力 2. 有KTV管理经验者优先

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招聘：茶馆店长 薪资：4000-10000元/月 茶馆店长 岗位职责 1. 负责茶馆日常运营管理，确保服务质量 2. 制定营销策略，提升茶馆知名度与客流量 3. 管理员工团队，组织培训与绩效考核 任职要求 ******以内 2. 大专以上学历，管理、营销相关专业 3. 具备 3 年以上服务行业管理经验 4. 沟通能力强，有良好团队协作精神

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招聘：主管店长 薪资：5000-8000元/月 ①要求：最好从事过教育行业管理； ②薪资：主管店长（5000+提成） ③上班时间：每周三到周日，每天8小时。

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招聘：店长（买社保） 薪资：3000-8000元 岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理，确保店铺正常有序运转。 2. 监督商品陈列、库存管理及环境卫生，维护良好的店面形象。 3. 带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务品质。 4. 处理店内突发事件及客户投诉，协调员工排班与工作分配。 任职要求: 1. 具备基本的电脑操作技能，能够熟练使用办公软件或收银系统。 2. 工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 3. 适应轮班工作制，能够接受早晚班安排。 4. 有零售或服务行业管理经验者优先考虑。 薪资福利: 1. 月薪范围 3000-8000 元，具体根据个人能力 定级。 2. 公司依法为员工缴纳社会保险。 3. 实行轮休制度，每月休息 4 天。

招聘：招店长【底薪+提成+节日福利待遇好】 薪资：6000-10000 诚聘店长1名，欢迎有志之士加入！ <BR>我们提供良好的工作环境和清晰的晋升空间，薪资待遇优厚，月休4天，综合收入6000-10000元，具体面议。 <BR><BR>岗位职责： <BR>1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量和销售目标达成； <BR>2. 带领团队完成销售任务，提升客户满意度； <BR>3. 组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平； <BR>4. 协调处理顾客需求及突发问题，维护良好客户关系。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 有1-3年相关工作经验，具备基本的专业技能和管理能力； <BR>2. 具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强； <BR>3. 熟悉门店运营流程，有销售经验者优先。 <BR><BR>福利待遇：底薪+提成+节日福利，全勤奖、生日福利、团建活动、包午餐、包晚餐，工作氛围轻松友好，发展空间大。 <BR>欢迎来电咨询，详情面谈。

导购18-40以内都可以，店长要2年以上管理经验，只要人踏实、肯吃苦、想挣米就行！薪资福利:综合工资：6K-1W，包住不包吃招工人数:店长2名，导购多名以上岗位要长期工工作地址：宜宾市筠连县筠州中路126号手书女装

店长有养生馆、美业管理经验优先，懂运营、能带团队薪资福利:底薪+绩效+业绩提成+门店分红，收入上不封顶招工人数:1名工作地址:阳西新碧桂园时代星作对面A家家居一楼

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三千茶业招聘 工作内容： 负责店内日常整理清洁，来客导购，日常维护+销售。 岗位要求： 有销售经验，学习能力强、细心谨慎，待人谦和，热爱茶艺，有责任心。 薪资与休假： 每月2400元—3000元，底薪+销售提成 ，每天10小时，两班倒，早班8～18点，晚班12点～22点，（两班倒，管工作餐）。每月3天假，休假避开节假日，每月如不休假+300元（所有茶品享受店内会员价） 联系方式：150****8076（）

锅圈食汇招店员（2名），要求:年龄25-45岁，有良好的沟通能力，有无经验均可，工资面议，地址:频阳路六号公馆楼下，

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