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岗位职责： 1. 全面负责社区团购门店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、订单履约及售后服务 2. 制定并执行门店销售目标与推广计划，提升复购率与用户活跃度 3. 管理门店团队（含兼职/团长），开展培训、排班与绩效辅导，营造积极协作氛围 4. 维护社区客群关系，组织线下活动与社群运营，增强用户粘性与口碑传播 5. 定期分析经营数据，优化选品结构与运营策略，确保门店健康可持续发展 任职要求： 1. 具备门店管理或社区团购相关工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，亲和力强，熟悉社区人群需求 3. 责任心强，具备独立解决问题及抗压能力 4. 熟练使用智能手机及常用办公软件，有基础数据分析意识 5. 学历不限，热爱零售与社区服务行业

招聘：主管店长 薪资：5000-8000元/月 ①要求：最好从事过教育行业管理； ②薪资：主管店长（5000+提成） ③上班时间：每周三到周日，每天8小时。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业文化，愿意长期稳定发展

招聘 生鲜经理2名 任职要求 1. 有2年以上生鲜/超市管理经验 2. 懂蔬果肉水产保鲜、定价、损耗管控 3. 能吃苦耐劳，适应早晚班，责任心强 工作地址:浙江金华永康 联系电话 薪资（多劳多得有能力无上限） 有超市的可以加我

太原市万柏林区南社村小区这边招一个有能力的店长需要拍摄的时候本人出现，但不需要拍摄。，薪资待遇面聊。 。

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招聘收银员，沟通能力强，年龄最大35岁。工资面议。联系方式:186****0103

收银员、理货员 18 - 55周岁 薪资福利:工资面议 招工人数:六名 工作地址:韩城派出所隔壁

员工 爱说爱笑，热爱工作，接受调配，服从安排，年龄45岁以内。全国连锁门店2000+，主营0 - 100岁奶粉、保健品、纸尿裤等 薪资福利:无工作经验者保底2500起，有工作经验者保底3000起 招工人数:若干 期待热爱母婴行业、热爱奶粉行业、有责任心的你加入 工作地址:富平城区店