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招聘：水育中心店长薪资：6000-10000元岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理，包括排班、现场秩序维护、客户接待及服务流程监督。2.负责会员成交转化、续费跟进及客户关系维护，提升门店复购率与转介绍率。3.带领团队完成月度营业目标，对门店整体业绩结果负责。4.负责员工培训、工作安排及执行力管理，确保团队稳定高效运行。5.监督门店安全规范执行，预防操作事故及服务投诉。6.策划并执行门店活动，如体验课转化、老会员裂变活动等。7.参与新店筹备工作，表现优异者有机会晋升为新店负责人。任职要求:1.具备销售经验或门店管理经验，有母婴行业从业背景者优先。2.执行力与责任心强，能够独立承担门店运营管理工作。3.具备良好的团队管理能力，能有效带领团队达成目标。4.沟通能力强，擅长客户成交谈判与长期关系维护。5.具备积极进取的工作态度，拒绝纯行政型管理思维。薪资福利:综合月收入6000元至10000元，结构为＊＊＊加提成。公司提供稳定的客源基础与成熟的运营模式，助力个人职业发展。

招聘：家店导购（早10晚6点半+不限经验）薪资：8000-15000元岗位职责:1.根据公司分配的资源对接用户，提供产品咨询与导购服务。2.维护客户关系，解答用户疑问，促进销售达成。3.服从公司工作安排，按时完成每日指定位置的销售任务。4.学习并掌握产品知识，提升业务服务能力。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动。2.能够适应早十晚六点半的工作时间，自备交通工具。3.经验不限，公司提供专人指导培训，上手快。4.遵纪守法，具有良好的职业道德和团队协作精神。

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岗位名称：店员；店员（韩城附近店）。 岗位要求：有工作经验者优先；头脑清晰灵活；工作认真。 薪资待遇：工资3000+；工作时间早8点至晚5点半。

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五金机电城招聘销售理货员 本五金机电商城因业务拓展需要，现诚聘销售理货员数名，期待踏实肯干、有责任心的你加入！ 岗位职责 负责门店五金机电产品的陈列、整理、补货，保持货架整洁有序； 接待到店客户，解答产品咨询，协助客户挑选适配的五金工具、机电配件； 做好出入库登记，定期盘点库存，确保账实相符； 维护门店卫生，协助完成门店日常运营的其他辅助工作。 任职要求 年龄20-45岁，学历不限，有五金行业相关经验者优先； 熟悉五金机电产品基础特性者优先，无经验可带薪培训； 手脚麻利，能吃苦耐劳，具备基本的货物搬运能力； 性格开朗，有良好的沟通能力和服务意识，责任心强。 薪资待遇 底薪+提成+全勤奖，综合薪资[XXXX-XXXX]元/月； 月休[X]天，法定节假日加班享双倍薪资； 免费提供岗前培训，晋升空间透明（理货员→销售主管→店长）。 联系方式 联系人：[X先生/女士] 联系电话：[] 门店地址：[XX市XX区XX路XX号XX五金机电商城] 精简版（适合张贴/短视频字幕） 急聘 五金销售理货员 职责：理货补货+客户接待+库存盘点 要求：能吃苦，懂五金优先，无经验可教 待遇：2200-3000+全勤奖，月休[1]天 联系：[合阳县西环路] 地址：[南方五金机电商城]

招聘：茶馆店长 薪资：4000-10000元/月 茶馆店长 岗位职责 1. 负责茶馆日常运营管理，确保服务质量 2. 制定营销策略，提升茶馆知名度与客流量 3. 管理员工团队，组织培训与绩效考核 任职要求 ******以内 2. 大专以上学历，管理、营销相关专业 3. 具备 3 年以上服务行业管理经验 4. 沟通能力强，有良好团队协作精神