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前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有经验着优先,无经验可培训上岗
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容: 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求: 1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
酒店前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责酒店前台接待工作
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
酒店招聘: 1、前台2名, ,年龄20--35岁 要求:形象好,责任心强,有工作经验者会开车优先,待遇面议。 联系
前台收银员
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
办理住宿登记,结账,网络预定。等相关前台工作
前台人员
3000-4000元/月
酒店前台月结
身体健康 仪表端庄 会用电脑
招聘酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 一、招聘岗位 酒店前台接待 二、岗位职责 负责客人入住、退房、续住等手续办理,确保流程高效规范。 接听前台电话,受理预订、咨询、投诉等事宜,做好信息登记与反馈。 维护前台区域整洁,保管房卡、票据、备用金等物品,确保账目清晰。 完成上级交办的其他前台相关工作。 三、任职要求 形象气质佳,沟通表达亲切自然。 熟练使用基础办公软件,有酒店前台相关经验者优先。 工作认真负责、细心稳重,具备良好的服务意识与应变能力。 能接受倒班、轮班制度,服从酒店工作安排。 联系电话:
酒店前台,
酒店前台月结全职
热心待人,
50间客房店长
酒店经理1-2人月结
有五年以上酒店工作经历,作事认真负责,.对小酒店0TA运营精通,能尽快到岗
新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
铜川耀州区招门窗安装/塞缝
180-300元/天
塞缝门窗安装长期1-2人月结
铜川市耀州区招门窗安装/塞缝
铜川 耀州区
5月4日 10:34拨打电话
铜川印台区招彩钢板安装,能上高,专业打彩钢板,
300-400元/天
彩钢安装1-2人
铜川市印台区招彩钢板安装,能上高,专业打彩钢板,
铜川 印台区
5月4日 10:33拨打电话
店员月结
耀州路菜市场(少文活鱼店)招聘杀鱼工名 年龄40岁—60岁 早4点—12点 工资2500—3000 耀县附近人士 半天时间(长期活) 联系电话
铜川 耀州区
5月4日 10:19拨打电话
陕西铜川招聘帮厨一名,有经验者优先,要求勤快、干净、身体健康,年龄35岁至50岁,地址:县
配菜1-2人
招聘帮厨一名,有经验者优先,要求勤快、干净、身体健康,年龄35岁至50岁,地址:县医院西门中餐店,
铜川
5月4日 10:12拨打电话
酒店前台
王先生() 地址:庄河市徐岭镇杨屯 104路公交车大东市场站前行100米 二、大连欣宸商务酒店有限公司诚聘: 环境好、氛围佳,诚招酒店运营岗,经验优先,待遇从优,期待用心做事的你! 1. 酒店主管1名 熟练操作办公软件,3年及以上同岗位工作经验优先,统筹管理能力强者优先。 2. 酒店前台2名 40周岁以下,形象端庄、表达流畅,熟练用办公软件,沟通能力强。 3. 咖啡水吧服务员1名 手脚麻利、头脑灵活,爱干净、有服务意识 工资福利:所有岗位待遇从优,薪资面议,工作环境舒适。 所有岗位均面谈薪资,择优录取,有意者速联,错过无! 联系电话:
大连 庄河市
5月4日 10:28拨打电话
巴音郭楞库尔勒市前台经理/会计/出纳|巴音布鲁克酒店||若干|薪资待遇面议|
酒店经理月结
前台经理/会计/出纳|巴音布鲁克酒店|库尔勒|若干|薪资待遇面议|
巴音郭楞 库尔勒市
5月4日 10:24拨打电话
巴音郭楞库尔勒市前台接待/前台主管|巴音布鲁克酒店||若干|薪资待遇面议|
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
前台接待/前台主管|巴音布鲁克酒店|库尔勒|若干|薪资待遇面议|
巴音郭楞 库尔勒市
5月4日 10:24拨打电话
酒店经理月结
前厅主管|麗枫酒店(石化大道汇嘉广场店)|石化大道圣果名苑旁麗枫酒店|若干|4000-5500(加提成加绩效)|许经理
巴音郭楞
5月4日 10:24拨打电话
酒店经理月结
前厅主管|麗枫酒店(石化大道汇嘉广场店)|石化大道圣果名苑旁麗枫酒店|若干|4000-5500(加提成加绩效)|马主任
巴音郭楞
5月4日 10:24拨打电话
酒店前台月结
铜川新区富华宾馆招聘夜班前台。负责夜班客人入住、退房登记、收银、房卡办理。 年龄18–40岁,形象端正,口齿清晰,能长期稳定上夜班; 2. 有无经验均可,可带薪培训,会基本电脑打字操作; 3. 责任心强,做事细心踏实,能熬夜、服从排班; 4. 服务态度好,有耐心,无不良记录。 工资面议
铜川
5月3日 10:20拨打电话
酒店前台月结全职
前台接待服务员 薪资福利:月薪4000元,包吃,包住,底薪加提成 招工人数:3人 工作地址:榆林府谷万达广场维也纳国际酒店 要求:年龄18到30岁
酒店前台月结全职
神木香草电竞酒店招聘 前台2名:18-30岁,形象气质佳,可接受无经验, 2.班轮换 保洁1名:55岁以下,勤劳肯干,卫生责任强 薪资面议地址:神木市惠民路中段香草电竞酒店
酒店店长
3000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责 全面负责酒店日常运营、人员管理、服务质量把控 完成营收目标、成本控制、会员维护及线上平台运营 处理客诉、突发事件,保障酒店安全合规运营 制定排班、培训员工,提升团队服务水平 任职要求 1-3年以上酒店/民宿店长或同岗位管理经验 熟悉OTA平台运营、前台接待、客房管理流程 具备良好沟通协调、抗压、数据分析及执行力 熟练使用办公软件,有连锁酒店经验优先 责任心强,诚信正直,能长期稳定工作,具体薪资面议。
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台岗位,全职,底薪3500元/月起,还有各类提成哦!不限学历经验,轻松上手。主要负责接待客人,办理入住退房,解答客人问题。工作环境好,包住包三餐,宿舍有空调WiFi,还提供免费工装。有带薪年假,工龄奖,年终奖等福利,每月10号准时发工资,社保也给你交上。快来加入我们吧!
酒店前台月结全职
酒店招聘: 1、前台2名, ,年龄20--40岁 要求:形象好,责任心强,有工作经验者会开车优先,待遇面议。 联系
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
天祖酒店前台收银应聘条件 1.第一、酒店只招聘长期员工;第二、不能单独上岗;试岗期间管吃管住,但必须服从酒店试岗管理制度,按时上下班,请假不得超过两天;第三、年龄20-35周岁,,五官端正,形象佳,气质好,高中专以上文化程度。 2.无经验者可以,但是从了解酒店到本质工作要用心了,不然一时半会上不了岗,前台是酒店核心岗位,在试岗期间酒店觉得应聘者不适合或不能胜任此工作,酒店会,。 3.应聘成功后,上班时间为两班倒制,上24小时休息24小时,下午两点上到第二天下午两点下班,上班时间没有客人或酒店负责人不在的情况下可以坐班。 4.底薪3300+300全勤,加工龄工资,节假日福利。 5.上班时间必须化妆,头发禁止漂染彩色,穿工作服,禁止奇装异服。 6.禁止将亲属、朋友带入工作区域或值班室。 7.试岗成功后,要单独上一个整班,看整个工作过程是否还有问题,没有问题开始正式上班即开始计算工资。 8.上班满三个月,补发试岗期间的工资和,。 岗位职责 1。负责酒店宾客的接待,登记及退房服务,确保流程高效准确; 2。为宾客提供咨询与指引,协助解决住宿期间的相关需求; 3。维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的服务环境; 4。协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务的连续性; 5。准确处理各类预订信息及入住数据,确保系统记录完整。 任职要求 1。具备良好的服务意识和沟通能力,能够耐心应对宾客需求; 2。熟练使用办公软件和酒店管理系统,具备基本计算机操作能力; 3。工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力; 4。具有团队协作精神,能积极配合完成各项工作任务; 5。形象端正,举止得体,具备良好的职业素养。
酒店前台月结全职
轻住时漫酒店现招聘前台一名,要求,需要上夜班,有夜班经验者优先,工资2500-3000,有意者电话联系
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容: 1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。 2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。 3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。 4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。 任职要求: 1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。 2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。 3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
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