
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
餐饮主管
君成庄园招聘前厅经理一名,要求.;,年龄30至45岁,有餐饮工作经验,能胜任前厅的日常工作管理,会简单的主持,薪资待遇面谈,联系电话:.张先生
机关单位招聘前厅经理一名
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
年龄25到40岁,月休4到5天,工资4500到5000元,法定节假日轮休,管吃管住,晋升空间大。
餐厅火锅店主管
4000-5000元/月
餐厅领班
前厅主管工资4K-5K
上班时间10:00-22:30中间休息两小时每月3天带薪公休,管三餐
负责带领员工完成每日工作任务及管理日常事务
要求有餐饮前厅管理经验
餐厅领班
1.具备良好的卫生习惯和责任心;
2.能够熟练掌握各类餐饮点菜系统;
3.具有持续改进工作方法的能力,追求高效完成任务;
4.男女不限,年龄30-40岁。
上班地址:西安市文艺南路39号
上班时间:10:00-14:0017:00-21:30
休假:每月休息4天,周内休息。
延安宝塔区有负责心,有营销能力,拍段子,发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面
餐饮主管
有负责心,有营销能力,拍段子,发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面议。
延安宝塔区1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐厅领班
1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐饮主管
【岗位职责】
1)协助店长完成门店日常经营工作;
2)协助店长监察餐厅内的运作,不断完善QSC管理及全面安全管理;
3)门店梯队建设,协助店面员工招聘和人才培养工作。
【任职要求】
1)大专及以上学历,年轻有冲劲,优秀者可放宽学历;
2)有过大型连锁餐饮业经验,至少1年管理经验;
3)渴望创业,有入股投资想法,愿意与品牌共同成长
激情、阳光、抗压,有一定组织能力,擅长调动团队氛围并善于沟通。
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管:
底薪:6000-7000
联系电话贺
地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
品检工餐补包住月结
✈✈宝鸡化妆品✈✈
注意⚠:面试携带身份证原件,周一至周五13:30集合面试,有人多多组织。
【招聘要求】:18~50岁身体健康,无重大隐形疾病。
薪资待遇】:16元/每小时,包含1块钱餐补,每天工作10小时左右,每个月底发上个月工资。
【工作内容】:主要从事化妆品玻璃瓶检验,摆放工作,简单易上手,有无经验均可。
【食宿待遇】:厂区提供宿舍,4人间,水电费均摊,吃饭自费,每天10块钱左右,成本餐厅。
注意⚠:,,提前30天申请离职。
(同微)
铸件打磨工熟练工180角磨机
6000-10000元/月
打磨包住餐补20人以上月结
急招180角磨机打磨工,要求干过铸造行业的活,要熟练工要会干机床件,铸件毛胚打磨,能吃苦耐劳,尽职尽责,长期稳定,年龄40到55岁左右,普工,工地工,学徒工不要临时工勿扰!!!
摊位配菜工
4000-6000元/月
店员日结全职摊位配菜,理货员
主要负责客户下单数量,装袋和称重,和摊位蔬菜整理。对客户热情服务。
工人30岁到50岁,有责任心,有担当。
工20岁到45岁,吃苦耐劳,有责任心,有担当。
希望您能加入我们的团队
甘肃定西前厅经理,2月工资底薪+全勤+提成+工龄,酒水提成不封顶,工资面议18-35岁
酒店经理1-2人月结
前厅经理,2
月工资底薪+全勤+提成+工龄,酒水提成不封顶,工资面议
18-35岁
河北衡水✅武邑柏悦酒店职位名称:酒店经理/酒店主管【全勤奖+工龄奖每年100+提成+节日福
4000-8000元/月
酒店经理月结
✅武邑柏悦酒店
职位名称:酒店经理/酒店主管【全勤奖+工龄奖每年100+提成+节日福利】请直接电话联系!
薪资待遇:4000-8000元/月
工作地址:武邑县武邑镇东昌街中医院北200米(汽车站南200米)柏悦酒店
会所管家
1.8-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、运营管理与服务标准
标准与流程:制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP,强调私密性、预判性与细节一致性。
VIP接待:统筹VVIP/核心会员接待方案,含行程定制、需求预判、突发情况处置。
项目迭代:引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务,提升满意度与复购。
现场管控:常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行,及时纠偏与复盘。
二、圈层运营与品牌管理
活动策划:设计并落地高端圈层活动(私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等),增强社群粘性与身份认同。
资源整合:对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等,为会员提供增值权益。
品牌调性:把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪,维护与高端定位高度契合。
三、经营目标与数据驱动
战略与预算:制定中长期发展战略与年度经营计划,对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。
会员增长:设计会员增长策略与成本管控体系,优化价格与权益结构。
数据洞察:基于会员画像与消费趋势,动态调整服务内容与活动节奏。
四、会员关系与满意度
会员档案:建立并更新会员需求与偏好档案,实现精准服务与差异化触达。
投诉与应急:快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件,确保服务不间断。
忠诚度管理:通过专属权益与深度互动,提升续卡率与长期价值。
五、团队管理与文化塑造
组织与人才:搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位,明确职责与绩效目标。
培训与激励:建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系,持续提升专业素养。
服务文化:以身作则,推行“以客户为中心”的高端服务文化。
六、合规与风险控制
隐私与保密:建立严格的客户信息保密制度,保护高净值客户隐私。
安全管理:统筹消防安全、食品安全、人身安全,制定应急预案并演练。
合法合规:确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求,规避合规风险。
餐饮店长月结
招聘!招聘!:连锁火锅餐饮招聘店长1名,线上运营1名,薪资待遇面议。要求:从事过餐饮行业店长及运营相关经验,联系电话:
服务员餐饮主管
岗位名称:餐饮销售;餐饮主管;餐饮服务员。
岗位要求:1.餐饮销售:a.年龄40岁以下;b.1年以上餐饮行业销售经验;c.熟悉运营模式,具备客户发掘维护、活动策划执行、管理前厅部及部门协调等能力。2.餐饮主管:a.年龄40岁以内;b.13年以上相关工作及管理经验;c.身体健康,踏实肯干,能确保餐厅卫生及服务质量。3.餐饮服务员:a.年龄45岁以下;b.一年以上的餐饮服务员工作经验;c.身体健康,具备基本的职业素养,如踏实肯干、抗压能力强、服从安排等。
薪资待遇:包食宿,有全勤奖、工龄奖、公休假,员工聚餐,工资待遇福利丰厚。
酒店前台
客房前台
年龄不超过45岁,有工作经验者优先
薪资福利:待遇优厚,带薪休假,工龄工资,全勤奖,提成奖
招工人数:2名
餐饮收银
招聘:鸿扬私厨招聘主管、收银
薪资:面议
鸿扬私厨招聘
<BR>主管、收银各一名,待遇面议。
<BR>电话:
餐饮店长月结
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