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岗位职责： 1、负责门店的日常运营管理工作，确保各项业务流程的顺畅运行； 2、做好商品规划及陈列，关注库存和动销，积极完成销售目标； 3、负责门店员工的学习和激励，提升员工的专业技能和服务意识； 4、处理客户投诉和建议，建立良好的客情关系； 5、控制门店的各项费用支出，合理安排资金使用； 6、负责门店的安全管理，落实各项安全管理制度和应急预案； 7、关注市场动态，及时调整门店的经营策略和促销活动 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历； 2、3年以上超市或零售行业管理工作经验，有店长岗位工作经验者优先； 3、熟悉超市运营管理流程，具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力； 4、具有较强的责任心和敬业精神，良好的服务意识和团队合作精神，诚实守信，品行端正； 5、熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）。

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店长管理店内日常事务，协助导购签单，协调人际关系,员工对客人保持优质的服务态度等等薪资福利:年薪5万到10万招工人数:1名工作地址:北垣路口全友家居

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极巡科技是智能电动三轮新锐品牌，主打汽车级智能三轮（智悦 / 极瑞 / 铠运三大系列），现济宁市区旗舰店筹备开业，诚聘核心团队。 一、店长（1 名，济宁市区） 岗位职责 1.门店全运营：负责日常管理、团队搭建、目标拆解、库存 / 陈列 / 售后统筹，保障门店高效运转。 2.渠道拓展：深耕济宁市区及周边，开发维护二级网点、异业合作（车行 / 驾校 / 社区），搭建本地销售网络。 3.营销推广：制定线上（短视频 / 本地生活 / 社群）+ 线下（车展 / 地推 / 品鉴会）推广方案，落地活动并复盘优化。 4.业绩与客诉：对门店销量、营收、毛利负责；处理客户投诉，维护品牌口碑与客户粘性。 5.行业洞察：跟踪济宁竞品（价格 / 促销 / 车型），反馈市场需求，联动总部调整策略。 任职要求 a.3 年及以上电动两轮 / 三轮 / 微电轿 / 新能源汽车门店店长经验，有济宁本地运营案例优先。 b .精通门店管理、团队激励、库存管控，具备济宁市区销售渠道拓展资源与能力。 c .懂线上线下推广，有短视频 / 直播 / 本地社群运营实操经验，能独立策划落地活动。 d .熟悉电动三轮 / 微车产品，沟通谈判强，抗压性高，认同极巡 “汽车级智能三轮” 品牌理念。 薪资福利 e .薪资：8000–15000 元 / 月（底薪 + 高提成 + 门店业绩分红 + 渠道拓展奖），综合年薪 10–20 万。 f .福利：五险、带薪年假、节日福利、团建、产品内购、培训晋升）。 g .工作地址：济宁市任城区亿丰时代广场/金宇汽配城/其他待开门店

徐志馍肉夹馍·崂山万象汇店急聘全能店长本店位于青岛崂山万象汇五一前后正式开通美团、饿了么线上外卖现招聘年轻全能型店长一名懂门店管理、会外卖运营，想长期稳定、多劳多得的欢迎来！岗位职责统筹门店日常管理、员工排班、货品盘点、卫生及服务品质把控全权负责外卖运营：店铺装修、菜品上架、活动设置、引流推广、评价维护、提升单量把控出品标准、出餐效率，兼顾堂食+外卖整体经营成本管控、账目核对、员工管理带教，独立撑起门店全盘运营任职要求年龄20–35岁，机灵靠谱、责任心强、执行力好熟悉美团、饿了么后台，懂餐饮线上运营推广有快餐、肉夹馍、小吃店长/运营经验优先能抗压、会带队，线下管理+线上运营全能胜任薪资福利月薪4000元起，上不封顶底薪+绩效+外卖业绩提成，多劳多得月休4天商场正规门店，环境好五一外卖新业务启动，晋升增收空间大，长期稳定应聘/电话：

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山西运城招聘理货员一名。

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店员 干净利索，沟通能力强，有责任心，年龄25——45，要长期工，5 名。上班时间早7点——下午4点，管和两顿饭，没有公休，有事可以请假（星期天和过节不能请假） 薪资福利:2000 - 3900元/月，工资一天 120，有全勤奖，工资 招工人数:5人 职位性质：全职，学历要求：不限，工作经验：不限 工作地址:润田农贸市场李家肉店（孙李加油站对面）

收银员 年龄不超过45岁 薪资福利:工资2700到5000，管饭，节日福利，工龄奖年➕50 招工人数:5名 卖场招商:1生肉2熟食卤肉3面点4烘焙 工作地址:河津，铝厂

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御泽苑包子妈妈店招工六点半到十一点，年龄50岁以下，工资一小时10元，有意者联系