岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

招聘岗位：酒店店长 1名 工作地点：山西省忻州市河曲县黄河东大街 薪资结构：底薪6000‑7000 +绩效1500‑2000 +营收利润提成，综合8000‑12000元，包吃住 岗位职责 1、全面负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤、工程、安全，完成酒店营收、入住率、GOP利润指标，酒店门市均价约238元/间天 。 2、OTA平台全盘运营：携程、美团、同程后台维护，自动调价设置，活动报名，差评处理，提升线上评分、复购率，做好线上收益管理。 3、团队管理：员工招聘、排班、培训、绩效考核，稳定人员队伍，控制人力成本。 4、成本管控：能耗、布草、物资采购、易耗品管控，减少浪费，提升酒店净利润。 5、品质管理：落实客房卫生、服务标准，处理客诉，维护客户口碑；拓展本地协议单位客源。 6、安全管理：落实消防、特种行业、治安、卫生防疫检查，迎接公安、消防开业前检查，排查安全隐患，做好台账资料。 7、新店可参与开业筹备：物资盘点、制度建立、人员组建，对接业主沟通汇报经营情况。 任职要求 1、大专及以上，25‑45岁；有中端/经济型酒店店长经验优先，做过全季、如家、尚客优类优先；新店开业经验加分。 2、熟练操作PMS酒店管理系统，精通OTA后台运营、收益调价，会做数据分析。 3、具备完整门店管理经验，懂客房、前厅全流程，熟悉酒店消防、特行证相关合规要求。 4、抗压能力强，善于带团队，会控制成本，有较强沟通协调能力；能驻店，接受酒店轮班。 5、有山西本地酒店从业经历优先。 福利待遇 1、包吃包住，月休4天；享有绩效奖金、营业提成，节日福利。 2、业绩达标享有年终奖励；新店发展空间大。 3、缴纳基础社保。 联系：

主管年龄35-45岁。管理，服务薪资福利:月薪3500元招工人数:6人工作地址:保德聚福楼酒店

忻州市区招聘大堂经理工资面谈联系电话景总

客房经理任职要求 性别不限，学历优先大专（含大专在读），酒店管理或旅游管理类专业优先 需有 2 年以上四星级以上酒店客房管理经验 熟悉各种房间用品、清洁化学物品，维护设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理；能操作电脑办公应用软件，具备基本服务英文听说能力 具备较强的服务意识、协调沟通能力、管理能力及团队合作精神，爱岗敬业、责任心强、吃苦耐劳、工作积极主动，身体健康无不良嗜好 熟知亚朵企业文化定位、使命、愿景、价值观、集团战略，饱含温度并能为别人带去温暖 岗位职责 协助指导客房领班、服务员、PA 保质保量完成工作；全面管控客房部运营成本，负责物资管理、分发、出入库与盘点 确保酒店所有区域卫生、设施设备状况及酒店安全；负责客房对客服务高标准执行，协助查房、做房，监管伙伴操作流程和对客服务 合理领取、发放客用品和清洁用品，指导服务员控制用量；负责客房伙伴工作计划安排、协调及培训、督导、考核；完成上级交付的其他任务 负责客房品质管理，督查杯具、布草一客一换 “全要换” 落地；制定酒店各区域、设施设备保养和维修工作 岗位待遇： 法定节假日三薪、一日三餐、提供住宿、缴纳保险 专业技能培训、体系化晋升发展路径 团建活动、生日福利、节日福利 亚朵花儿行 (自住优惠)

尚客优酒店招前台接待一名 班次白夜休｜底薪2500+全勤+餐补+夜班补助+提成｜入职缴纳五险

岗位内容： 1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

【酒店客房经理招聘】 因业务发展需要，现招聘酒店客房经理1名，负责客房部日常运营管理，确保服务品质与客人满意度。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先； 2. 3年以上客房管理经验，熟悉客房清洁流程及物资管控； 3. 具备团队管理能力，能有效分配任务并培训员工； 4. 责任心强，注重细节，善于沟通协调； 5. 可接受弹性排班，适应酒店行业工作节奏。 薪资面议 期待您的加入，共同提升宾客体验！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

山西忻州市宁武县高级中学招聘4至5名焊工，主要负责焊接层面瓦的结构。年龄要求在60岁以下，有相关证件者优先考虑。薪资为350元，提供住宿。也可选择包工方式，工资干完即结。有意者可报名。

招聘保安1名，，，身体健康，无违法犯罪不良记录，诚实守信，工作认真，工作时间早8:00-18:00，包午餐。月休3天，工作地点，忻州市。

明天高成招聘一名微挖司机。

山西忻州五寨县招聘A2加气平板司机，按趟结算工资，多劳多得，平均月薪约一万五。要求司机手续齐全，工资利索不拖欠。

招聘准A2驾驶员。要求年龄55岁以下，运距短、效率高，全年运行。薪资为12000-16000元/月，包食宿，工资稳定。

付经理地址：莱阳市区可就近安排◆莱阳市商旅酒店管理有限公司如家素柏云酒店招聘：前台：2名，工资面议客房：2名，工资面议电话：

知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营，落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实，沟通能力强联系电话：陈总欢迎推荐

因酒店发展需要，特招聘前厅经理一名要求女性年龄25-45，在十堰市知名酒店工作过者优先。薪资待遇7000/9000不成勿扰，打游击者勿扰！诚心应聘者电话联系面试！，从不拖欠工资！

爱尊客连锁精品酒店诚聘：酒店管理人员，餐厅经理，餐厅收银，水饺工，前台接待，客房保洁联系电话：

阿坝州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系

招客房服务员基础工资:174小时3000+32小时1.5倍828=做六休一3828到手月薪:6500~9000左右薪资组成部分:客房计件:保底12间、退房12块，续住8块、大清18块其他:节假日三薪、季度奖金、节日福利，包吃包住。联系人：慧璐

承光古城度假村招聘前台接待（若干名）办理入住退房、处理平台订单、核对房态；会电脑，接受倒班，有经验优先，薪资3500+客房服务员（若干名）客房小院保洁，上报设施故障，客遗及时上交；干活麻利，有保洁经验优先，底薪+计件客房领班（若干名）客房巡检、人员管理，有管理经验优先，待遇优厚要求：踏实肯干，服从管理，拒绝懈怠、负能量，长期稳定联系：杨经理（）

前台接待形象气质佳，沟通能力强，服务意识好，有酒店前台经验者优先薪资福利:底薪+提成，多劳多得招工人数:3名工作时间：轮班制，具体面议；，可添加咨询工作地址:河曲县黄河东大街隩德对面（德鑫酒店)

战戈电竞酒店房嫂招聘｜待遇稳定、福利齐全、轻松不累【门店优势】12间电竞客房，房量少、工作量轻松、工作简单不累，店内环境干净、氛围和谐，长期稳定干非常合适！8小时工作制！【薪资待遇（全部透明）】1、底薪2500元2、打扫每间客房另有提成，多劳多得3、每月月休2天～包工作餐4、公休不休息，补贴90元/天5、综合月薪3500元左右，工资准时月结、不拖欠【额外工龄福利（长期干越干越赚）】1、入职满半年：工龄工资+50元/月2、入职满一年：工龄工资+100元/月3、工龄工资最高200元封顶，长期稳定加薪联系电话:

房嫂要求服从管理薪资福利:上白班底薪+全勤+提成招工人数:2名

忻州华夫悦酒店招人啦！前台｜3200-5000元/月迎宾｜3000洗浴房嫂｜综合3000餐饮领班｜4000-5000元/月传菜员｜3400元福利直接拉满月休4天+带薪年假+带薪培训包食宿+商业保险，生活无压力全勤奖+工龄奖+优秀奖，多劳多得节日福利享不停，团队氛围超nice工作地点：忻州华夫悦酒店联系电话：（）身边有的朋友，欢迎推荐！

战戈电竞酒店房嫂招聘｜待遇稳定、福利齐全、轻松不累【门店优势】12间电竞客房，房量少、工作量轻松、工作简单不累，店内环境干净、氛围和谐，长期稳定干非常合适！8小时工作制！【薪资待遇（全部透明）】1、底薪2500元2、打扫每间客房另有提成，多劳多得3、每月月休2天～包工作餐4、公休不休息，补贴90元/天5、综合月薪3500元左右，工资准时月结、不拖欠【额外工龄福利（长期干越干越赚）】1、入职满半年：工龄工资+50元/月2、入职满一年：工龄工资+100元/月3、工龄工资最高200元封顶，长期稳定加薪联系电话:

房嫂（客房服务员）身体健康，爱干净，吃苦耐劳，55周岁以内，有无经验都可。客房清扫整理，更换布草客房物资补给薪资福利:底薪+房间计件提成

招聘通知：酒店客房清扫2名酒店前台接待2名一、招聘条件：1.客房清扫年龄在55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳2.前台接待30以内，形象气质佳二、待遇：1.客房清扫工资4000；公休两天前台接待工资4000白夜休2.每月15日发工资3.新店开业，环境干净整洁电话：地址：五台山明清街2026年

【汉庭酒店火热招聘】新店即将开业，现招聘客房服务员，，年龄55岁以内，手脚麻利，做事细心，有团队意识，如有意向，电话联系