
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
大同平城区酒店管理工作地址:绿洲西城金泽苑鑫坤商务酒店2500-5000元/月,根据个人能
2500-5000元/月
酒店经理月结
酒店管理
工作地址:大同市平城区绿洲西城金泽苑 鑫坤商务酒店
2500-5000元/月,根据个人能力面议,上不封顶
有一定管理经验或服务意识强,能吃苦耐劳,责任心强
大同平城区酒店管理工作地址:绿洲西城金泽苑鑫坤商务酒店2500-5000元/月,根据个人能
2500-5000元/月
酒店经理月结
酒店管理
工作地址:大同市平城区绿洲西城金泽苑 鑫坤商务酒店
2500-5000元/月,根据个人能力面议,上不封顶
有一定管理经验或服务意识强,能吃苦耐劳,责任心强
太原小店区招聘:前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
酒店前台
招聘:前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
酒店前台月结全职
大同方特对面薪雅客栈招聘一名前台,收银收拾房间踏实做事肯干年龄40岁以下有责任心的人平常店里不忙管住工资待遇面谈联系方式
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。
核心工作职责
1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。
2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。
3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。
4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。
5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
任职要求
• 学历与经验:不限学历,1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。
• 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。
• 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
前台
面议
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
酒店前台
1. 年龄:18-30岁,男女不限,形象好,气质佳,能展现酒店的良好形象。
2. 学历:学历不限,有2年及以上酒店行业工作经验,熟悉酒店运营流程和服务标准。
3. 能力素质:具备出色的沟通能力和服务意识,能热情、耐心地服务顾客,善于与不同类型顾客建立良好关系;性格开朗,积极向上,有较强的责任心和团队合作精神,能在快节奏工作环境中保持高效;吃苦耐劳,能适应倒班工作制度。周末和节假日需根据排班正常上班。
4. 技能要求:熟练使用电脑及办公软件,如Word、Excel等,能快速掌握酒店销售系统的操作;具备良好的学习能力和应变能力,能快速学习和掌握酒店的新产品、新服务知识,灵活应对各种突发情况。例如遇到系统故障,能冷静引导顾客,采用备用方式完成服务。
保安1-2人
帮我找一个上班的人25-50岁,每天就是两个小时,工资1500~2000,工作地址在平城区浩海酒店周边,电话微电同号
店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
【丰台马家堡单体酒店店长招聘】
月薪8-10K+销售提成+公司福利
【岗位职责】
1、全面负责酒店的日常运营与管理工作,确保服务质量和客户满意度;
2、组织制定并实施酒店的经营计划和管理目标;
3、协调各部门工作,优化运营流程,提升工作效率;
4、监督服务质量,环境卫生及安全管理工作;
5、处理突发事件及客户投诉,维护酒店良好形象。
【任职要求】
1、具备较强的组织协调能力和管理意识;
2、能够承受工作压力,适应轮班和节假日工作安排;
3、有服务意识和良好的沟通表达能力;
4、具备基本的数据分析能力,能根据运营数据调整管理策略;
5、熟悉现代酒店管理模式,具备团队领导经验。
【所在公司】十月东枫商贸
【工作地点】丰台马家堡十月酒店和杨柳树酒店(房间流量91间)
开荒保洁保洁
八角大宇造船食堂招聘:
1.招聘前厅经理1名,工作时间6:30-16:00,工资4500/月,缴纳五险,月休4天,有相关经验,善于沟通,形象好
2.洗消保洁数名,工作时间6:30-16:00,3500/月,月休4天
长期小时工数名,工作时间6:30-11:00,11:30-16:00工资20元/小时
要求干活麻利,干净利索,有相关团餐经验 持有健康证者优先。详情电联:张女士
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管(J13122)
薪资:3.5千-4.5千
工作职责:<br/>1.健全各种问讯资料。<br/>2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。<br/>3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。<br/>4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。<br/>6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。<br/>任职资格:<br/>1.同岗位工作经验,熟练使用Opera系统<br/>2.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。<br/>3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4.身体健康,品貌端正,气质高雅。<br/>5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
广西来宾招聘:GuestServicesManager宾客服务经理(J13094)薪资:6
6500-7500元/月
酒店经理月结
招聘:Guest Services Manager 宾客服务经理(J13094)
薪资:6.5千-7.5千
工作职责:<br/>1.代表总经理接受及处理酒店客人的投诉, 听取及收信宾客的意见和建议, 并对宾客的投诉、意见提出整尽快解决。<br/>2.做好接待VIP的各项工作。<br/>3.解答客人的咨询,向客人提供必要的帮助和咨询(报失、报警、遗留物品的查询认领及残疾人服务)。<br/>4.维护大堂及附近公区的工作秩序及环境的宁静整洁。<br/>5.确保宾客的人身和财产安全及酒店员工和酒店财产的安全。<br/>6.负责检查大堂区域的清洁卫生,各项设施设备的完好情况从而维护酒店的高雅格调。<br/>7.协同有关部门处理宾客在店内发生的意外事故及对宾客进行安抚等善后工作。<br/>8.协助其他部门维系酒店与VIP、常客、 商务客人的良好关系。<br/>9.负责协调前台收银解决宾客在帐务方面产生的问题。<br/>10.高峰期协助前台做好客人接待工作。<br/>11.完成其它分配的任务,可能需要担任对客服务管家。<br/>12.直接向前厅部经理汇报并就所有与宾客服务及酒店运作相关的问题进行沟通。<br/>13.向所有部门提供功能性支持和指导。<br/>14.按需要与酒店其它部门进行合作、协调和沟通。<br/>15.对接待部和预订部工作人员进行监督和指导。<br/>16.在高峰期向前厅部工作人员和其它所有部门提供支持和协助。<br/>17.定期检查一线各部门和二线各部门的清洁状况。<br/>18.为前厅部会议提供信息 。<br/>19.检查结帐说明并监督客人信用情况。<br/>20.熟知酒店紧急情况所有处理程序。<br/>21.对各种状况做出反应,以确保来宾被及时的礼貌接待并得到充分的注意和重视。<br/>22.就客人的需求做出反应并解决相关问题。<br/>23.保证贵宾和优悦会会员受到特别关照。<br/>24.协助客户关系部门迎接贵宾,为其安排房间并在其离店时送行。<br/&g
大堂经理
【四季酒店】招聘信息 。
大堂经理:有相关管理经验者优先,具备良好沟通协调能力,责任心强。
保洁员:能吃苦耐劳,工作认真负责,服从岗位安排。
前台接待员:形象气质佳,普通话流利,熟悉办公软件操作。
工作地址:庙湾山水名苑国道三号楼滴
联系电话☎:
客房经理月结
御东方特附近快捷酒店招聘客房主管,要求有工作经验能独立工作,待遇为工资4200元,酒店有约100间客房并提供住宿,工作地点在大同山西,欢迎应聘。
客房服务员厨师
恒泽汇宾馆招聘启事
恒泽汇宾馆现因业务需要,诚聘以下岗位人员,欢迎符合条件者积极报名加入!
一、招聘岗位及人数
1. 客房服务员:4名
2. 做饭工:2名
二、应聘条件
2. 年龄要求:不超过55周岁
3. 身体健康,工作认真,有责任心;
4. 具备相关工作经验者优先。
三、工作地点
大同市棚户区平德路与和宁街交叉口凯盛大酒店南隔壁(恒泽汇宾馆)。
四、联系方式
电话:
恒泽汇宾馆期待您的加入,共创美好未来!
酒店前台酒店迎宾员
招聘:Chill.M酒店招聘:
前台接待:1人 上一休一
薪资:3000-4000
地址:西京街东方名城一期北门。
联系人:李经理
联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘:Chill.M酒店招聘:
前台接待:1人 上一休一
薪资:3000-4000
地址:西京街东方名城一期北门。
联系人:李经理
联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
全季大同万达广场酒店招聘啦!!!
前台接待:2名(男女不限)
有经验者优先
团队氛围好,晋升机制完善
福利待遇:包吃住/节假日福利/节假日三薪
联系方式:(杨经理)
酒店前台酒店迎宾员
全季大同万达广场酒店招聘啦!!!
前台接待:2名(男女不限)
有经验者优先
团队氛围好,晋升机制完善
福利待遇:包吃住/节假日福利/节假日三薪
联系方式:(杨经理)
保洁开荒保洁宾馆房嫂
招聘:
保洁:2名
要求:年龄55周岁以下,工作踏实,认真细心
工资:3200,月休4天
房嫂:2名
要求:年龄55以下,工作踏实,认真细心
工作:3500+提成,月休4天
法休,工龄,诸多福利
工作地点:紫云华城仁和坊一高端民宿
咨询电话:()
民宿管家
岗位职责:
1.负责民宿日常运营管理,包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作,确保住宿环境整洁舒适
2.热情接待住客,办理入住与退房手续,解答客人咨询,提供周边旅游信息及个性化服务建议
3.及时处理住客反馈与突发情况,协调解决问题,提升客户满意度和住宿体验
4.配合业主进行线上平台维护,协助更新房源信息、管理预订日历、优化客户评价
5.定期巡查房屋安全状况,落实消防、防疫等各项安全管理措施,保障运营合规
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、细心负责,能适应灵活工作时间
2.有较强的问题解决能力和应变能力,能在压力下妥善处理各类突发情况
3.熟练使用智能手机及常用办公软件,能快速学习在线预订系统操作
4.有酒店前台、民宿运营或客户服务相关经验者优先考虑,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,持健康证且无不良记录,热爱hospitality行业,能长期稳定工作者更佳
山西大同御东希尔顿惠庭酒店招聘客房服务员及保洁,薪资3200➕提成,联系电话
客房服务员开荒保洁保洁
御东希尔顿惠庭酒店招聘客房服务员及保洁,薪资3200➕提成,联系电话
栏目概述
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