招聘启事 襄垣康盛健康管理有限公司 现急聘： ✅ 店长 1名 —— 月薪4000 ✅ 店助 1名 —— 月薪3000 ✅ 店员 3名 —— 月薪2500 传单员2名 要求：年龄25–45岁，无经验也可，要求性格开朗，有爱心，执行力强，有经验者优先 主营：大健康项目，店内每天培训，有人带、易上手！ 有意者直接联系： 微同

上党本地招店长1名、店员养发师2名、 不限经验、包教包会 工资底薪＋超高提成 综合工资4－6w＋ 35家连锁门店就近安排 ☎: 同微 地址:长治县和谐广场对面

【康姿百德】沁县店招聘 1⃣店长一名➡年龄35-50岁 底薪3500➕提成 2⃣内勤一名➡年龄在25-40岁 底薪3000➕奖金 3⃣主管一名 要求具备内勤所有条件之外还要有组织管理带团队的能力 4⃣销售人员8名➡ 年龄在30-55岁 实习期间1800 入职后底薪2200➕提成➕奖金 5⃣招慕乡镇专营店经销商 ➡要求有事业心 责任心 人品好 有独立开店的能力 ☎:（同微）

长治市潞州区招门店店长

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武乡怡水园小区生鲜果蔬配送超市招聘：店长、凉菜师傅、生肉分割师、理货员 1. 超市店长1名 要求：有超市管理经验，熟悉门店运营、人员管理、货品调配，责任心强，有统筹经营能力者优先。 薪资：面议，待遇从优。 2. 凉菜师傅1名 要求：会制作各类家常凉菜，干净卫生，口味稳定，有相关工作经验者优先。 薪资：面议。 3. 生肉分割师1名 要求：熟练掌握生肉分割技巧，懂保鲜、懂陈列，做事麻利，有生鲜分割经验者优先。 薪资：面议。 4. 超市理货员，2名 要求：细心负责，能完成货品上架、整理、盘点等工作。 薪资：面议。 联系电话：

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——召聘 岗位:副店长/茶艺师/茶叶销售 工资:2000-3500底新 地址: 福新花园西北角 电话:（同微） ---------------------------- 就上【】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:

长治市潞州区招门店店长一名，男女不限，年龄最好在50岁以下，有爱心，对老人有耐心，有销售经验，最好是做过大健康行业的， 工资5000~8000左右，工作时间5小时，有星期天休息假

招聘：赵一鸣/副店长（+年终奖+福利补贴） 薪资：3000-6000元/月 岗位信息： 1.协助店长管理门店日常运营、人员排班、货品管理 2.负责服务、陈列、卫生、库存盘点 任职要求： 沟通执行力强，责任心强，能轮班 福利待遇： 1.薪资+1300+全勤200+绩效200+年终奖1000-3000+工龄奖 一年1200，。 2.生日凭购物小票和身份证照片可。 3.每年每个门店 1200元尝鲜补贴。 提供小票店长。 4.特殊天气，可申请打车补贴。凭票据。

明早需要个小挖机司机装渣

改门洞50个，切48公分。

本地工厂一个月八九千包吃住，组装包装，检测测试，打包质检仓管，打螺丝都在招人

做过不锈钢卡压管的水暖工1名，管道小工1名，会常用的的电动工具，没做过的不要打电话

长治市潞州区招工地小工/杂工

天津超意兴招聘超意兴是中华老字号，由1912年的“正泰恒”发展而来，历经百年传承，曾获“中国快餐十强”“山东省早餐工程示范企业”等多项荣誉，主打“社区食堂百姓厨房”的定位。招聘岗位&薪资表格岗位薪资范围收银员4500-6000元/月售饭员4500-6000元/月保洁员4500-6000元/月见习店长4500-7500元/月储备干部4500-6500元/月炒锅厨师6500-8500元/月砧板5000-6000元/月应聘联系方式电话：福利待遇-包食宿，缴纳五险-每月公休4天，享带薪年假-完善的晋升体系，优秀员工可投资入股成为股东-节日福利、高温补贴等额外福利

苏州园区云隆私人厅制餐厅招聘:店长1名，有会所，高端餐厅管理经验，(综合工资15000以上)年龄26一40岁服务员10名男女不限有高端餐厅经验综合5000以上洗碗，水台4名综合5000以上营销经理三名有客源综合2000以上包食宿，其他面议张总

合作店长 有经验有时间优先 薪资福利:合作共赢，利润分成

【3月28发】招聘保健品销售/店长 有无经验均可，有保健品销售、体验店销售经验优先 工资：销售底薪3500加提成，店长薪资面议 时间：7:30～16:30，月休4天 地址：辽宁鞍山站前 电话：

阳新家具城招聘以下岗位： 1.-店长1名， 上班时间：早八晚六，管中饭 每月休息3天。（轮休，周末固定不能休息） 待遇面议（提成上不封顶） 岗位要求:有相关管理工作经验，负责培训、排班、考核、日常督导员工服务规范，销售技巧等，有团队管理能力，责任心强。 2.销售专员5名 上班时间：早八晚六，管中饭 每月休息3天。（轮休，周末固定不能休息） 无责底薪2800。（提成上不封顶） 岗位要求:有销售经验，年龄45岁以内，能吃苦，爱学习，能持之以恒 -胆大心细，善于交流。形象气质佳。会骑电瓶车 联系方式：柯

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招聘：理货员（底薪+全勤+提成） 薪资：2600-3500元/月 岗位职责： 1. 负责商品的上架、陈列及整理，确保货架商品摆放整齐、分类清晰。 2. 定期进行库存盘点，及时核对数据，保障库存准确与商品流转顺畅。 3. 保持货架及区域环境整洁，确保商品陈列丰满、视觉美观。 任职要求： 1. 身体健康，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 2. 能适应倒班工作制，服从工作安排，具备一定的体力和耐力。 3. 有零售或仓储相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训。 工作时间：实行倒班制，包含上午9:00—下午2:00及下午2:00—10:00两个班次。 薪酬福利：底薪+全勤奖+销售提成，节日福利，工作环境良好，晋升空间广阔。

宝妈时光东湖湾店与华丽港店招聘年龄介于25至40岁的店员，全天班需具备简单电脑技能，工作地点在山西长治，工资待议。

市场格朗襄垣兽霸专卖店招导购员2名，有经验者优先，年龄40岁以下，半天班，☎

导购 有经验者优先 薪资福利:工资优厚，待遇福利都有 招工人数:4名

【招聘】 装修业务员 ✅底薪2000+提成＋3天公休 2⃣装修店员 工资面议 ✅负责看店，接待客户 3⃣装修工地打杂工（会开车） 4⃣装修设计师 工资面议 福利待遇好 ☎/微 地址：上党区信义附近

鸿星尔克儿童服装店店长招聘 如果你热爱童装零售行业，擅长门店管理与团队带领，渴望在优质品牌平台施展才华，鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入，携手打造区域优质童装门店，共创事业新篇！ 一、岗位信息 1. 招聘岗位：门店店长 2. 工作地点：八一百货大楼3楼 3. 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标与经营计划，带领团队完成业绩指标，提升门店营收与利润。 2. 统筹门店人员管理，负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效、团结的销售团队，提升员工专业素养与服务能力。 3. 把控门店货品管理，做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作，优化货品结构，保障货品充足且摆放规范，提升货品周转效率。 4. 负责门店客户服务管理，处理客户咨询、投诉与建议，维护老客户关系，拓展新客户资源，提升门店口碑与客户满意度。 5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度，落实门店卫生、安全、财务等管理工作，保障门店规范有序运营。 6. 分析门店经营数据，及时发现运营问题并制定解决方案，根据市场变化调整经营策略，增强门店市场竞争力。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验，要求会电脑操作 2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，能有效带领团队达成销售目标，处理门店各类事务。 3. 热爱童装零售行业，对儿童鞋服产品有一定了解，具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应零售行业工作节奏。 5. 认同鸿星尔克品牌理念，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金，综合薪资3000+ 2. 基础福利：带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。 3. 发展福利：品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。 4. 员工福利：内部员工购衣优惠、免费工装等。 五、职业规划 参与考核，有机会转八一大楼正式合同工，，转岗收银 鸿星尔克儿童服装店期待你的加入，与我们一同用心守护孩子的舒适穿搭，共筑门店美好未来！ 需要我帮你补充具体店铺地址和薪资范围，同时优化招聘文案语气让它更吸睛吗？

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，确保货架整洁、货品齐全、标签规范 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 5.配合店长完成促销执行、活动宣传及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.服从门店统一管理

招聘：酒店店长1位 酒店前台2位 打扫卫生2位、工资面谈 位置：开元小学附近

【招聘】OPPO手机店➕电信营业厅～业务、销售人员，18-50周岁，身体素质良好，月薪2000-5000元，☎，五七中学楼下