
太原尖草坪区晋宴楼酒店招聘:大堂经理一名起码有3~5年工作经验的地址新兰路78号☎
大堂经理1-2人
晋宴楼酒店招聘:大堂经理一名
起码有3~5年工作经验的
地址尖草坪区新兰路78号
☎
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
温德姆至尊酒店招聘
宾客服务经理
前台接待/领班/主管
中餐厅接待
女生身高165cm以上
男生身高178cm以上
形象好气质佳,沟通能力强,有良好的服务意识
薪资高待遇好、月休八天
入职缴纳五险一金
有意者联系()
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
酒店店长,运营管理
4000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验,小体量门店经验优先;
2. 熟悉酒店运营流程,具备基础服务、成本管控及沟通应变能力;
3. 责任心强,吃苦耐劳,能适应酒店行业排班,熟练使用基础办公及酒店系统;
4. 品行端正,服务意识强,能独立统筹门店工作。
负责酒店日常全面运营管理,统筹前台、客房、保洁等各项工作,保障门店正常运转;
维护客户关系,处理客诉及突发问题,提升宾客入住体验;
管控门店运营成本,做好营收、账目、库存管理,提高入住率与门店收益;
负责员工排班、基础培训及日常管理,落实卫生、消防、安全等各项工作;
维护线上线下渠道,完成门店运营目标。
烧烤
山西太原,恒大林语郡
招聘烧烤,炒海鲜
大师傅
工资面议8000-10000
多劳多得,不要认为自己是在打工,你的工资你说了算。
朱总:
山西太原明天来几个卸塑钢门窗骨架的工资,200一400元,卸完走人,有车接送,干活实在点混
力工
明天来几个卸塑钢门窗骨架的工资,200一400元,卸完走人,有车接送,干活实在点混日子的勿扰,
小工1-4天3-5人日结
日结小工(4人)
工作内容:刷踢脚线
招聘要求:50岁以下,手脚麻利
工作时间:-
7.30-11.30,1.30-5.30
薪资待遇:160/天
工作地址:小店区长治路
联系方式:(同微)
临时工20人以上
工作日期:
时间:14:00-18.00
内容:会议坐场
需求:35人
要求:男女不限 18岁-45岁
薪资:30元/人
地址:太原南中环城际酒店(太原市小店区南中环 455号)
负责人电话:(同)
鸽子勿扰~
客房经理酒店经理
柏曼酒店(富川店)招聘
贺州市富川县
✨前厅经理:4000-6000元
✨客房主管:3500-4000元
✨销售经理:3500-6000元
✅月休4天,有相关经验优先,待遇从优,晋升空间大
有意者请联系
面点酒店经理酒店前台
安平县驿家365酒店北新大道店招聘信息
—、招聘岗位
前台部前台工作人员1名,月薪3300—3500元,要求形象佳,熟悉电脑,懂营销,大学生。
餐饮部早餐厨师1名,月薪3500-4000元。
大厅经理一名,熟悉酒店管理优先 ,月薪面谈。
二、福利待遇
全勤奖、公休奖、工龄奖。
三、招聘要求
年龄25—55岁,男女不限,干净利落,爱岗敬业、有经验者优先。
四、应聘电话
服务员保洁大堂经理
四十里铺占地十八亩红军炊事班庄园招聘大堂经理两名,形象气质佳,能独当一面,有服务行业经验者优先,招聘长期服务员十名,招聘周六周日周末服务员五名,招聘打扫卫生阿姨五名,工资待遇优厚,面谈,管吃住,也可以通勤车接送上下班
四川攀枝花招聘酒店管理,店长,需要有酒店管理经验的,做过酒店的,没有经验的勿扰。月薪8千+
店长
招聘酒店管理,店长,需要有酒店管理经验的,做过酒店的,没有经验的勿扰。月薪8千+
客房服务员月结
太原市干部教育培训服务有限公司()
房嫂
工作时间:8:00-12:00,14:30-18:00
待遇:工资2800,月休四天, 管三餐(自助餐),包住宿(2-4人宿舍)
工作内容:打扫房间数量按培训人员住宿情况,内部培训住宿,无需每日更换布草
餐厅服务员
工作时间:6:30-13:00,16:00-19:00,根据用餐人数时间不会很固定,正常情况周末节假日休息
待遇:工资2800,管三餐(自助餐),包住宿(2-4人宿舍)
联系电话:
工作地址:南内环街148号
招聘信息有效期至26.4.30
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位描述
酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。
核心工作职责
1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。
2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。
3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。
4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。
5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。
6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。
任职要求
• 学历与经验:1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。
• 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。
• 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
太原小店区招聘:房嫂一名,要求55岁以下,身体健康,有工作经验者优先。综合薪资4000—6
4000-6000元/月
客房服务员月结
招聘:房嫂一名,要求55岁以下,身体健康,有工作经验者优先。综合薪资4000—6000.月公休四天,包食宿。
地址:太原市小店区学府东街与许东路交叉口
电话:
客房服务员月结
太原市海港大酒店有限公司坐落于美丽的汾河公园旁边,周边是滨河体育中心,紧邻山西省博物院、地质博物馆、太原市图书馆等场馆。
现因酒店经营发展需要,现招聘岗位:
客房房嫂1名(工资面议),包食宿(一日三餐)、上平安个人意外险,定期员工生日聚餐、团建、外出旅行等各种福利。薪资每月15号准时发放。每月休息至少4天,遇法定节假日多给一天休。
要求:
1、53岁以下(特别优秀者年龄可以适当放宽)熟练掌握客房服务常识。
2、品行端正,做事认真,责任心强,能长期胜任本岗位。
3、有客房服务员工作经验者优先。
有意者请详询招聘热线: 或 187****7586 与张先生联系。
酒店地址:太原市万柏林区漪汾街望景路10号。
海港大酒店综合办公室
客房服务员月结
应聘房嫂薪资底薪3500+计件(),脏房住客都是4元,月休两天联系电话地址在南内环青龙电脑城对面,管吃管住
太原小店区北格美豪R酒店,需要招聘临时房嫂2名,10月1日到10月5日
客房服务员日结
北格美豪R酒店,需要招聘临时房嫂2名,10月1日到10月5日
餐厅领班服务员保洁餐饮收银
新春开启。我们正在寻找满怀干劲的你,共同加入「杏运小馆」的成长盛宴!2026,愿与你一起扬帆起航,共享发展红利!我们急需:-前厅主管:4名-服务员:5名-保洁员:2名-收银员:1名薪资待遇:底薪+绩效+全勤奖(收入上不封顶,多劳多得!)我们提供:1. 清晰成长路:新店契机,晋升通道透明,储备干部优先培养,升职加薪看得到!2. 稳稳安全感:法定节假日福利、包食宿、丰厚工龄奖,让你踏实工作。品牌势能强,工作环境超棒!店铺地址:龙城大街星河东路恒大未来城东门黄总期待你的加入,一起搞钱,一起发光!山西太原
客房服务员
招聘:
房嫂两名,地址下元!月休四天,有意向打电话底薪2000,全勤200,打扫一间房5块,套房8块。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原找大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘太原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。