
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
温德姆至尊酒店招聘
宾客服务经理
前台接待/领班/主管
中餐厅接待
女生身高165cm以上
男生身高178cm以上
形象好气质佳,沟通能力强,有良好的服务意识
薪资高待遇好、月休八天
入职缴纳五险一金
有意者联系()
太原尖草坪区晋宴楼酒店招聘:大堂经理一名起码有3~5年工作经验的地址新兰路78号☎
大堂经理1-2人
晋宴楼酒店招聘:大堂经理一名
起码有3~5年工作经验的
地址尖草坪区新兰路78号
☎
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿
一,工作内容
1.运营管理:
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。
*监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障:
*建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理:
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设:
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理:
*审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规:
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验:
*本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。
2.知识与技能:
*领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。
*提供餐食、住宿。
烧烤
山西太原,恒大林语郡
招聘烧烤,炒海鲜
大师傅
工资面议8000-10000
多劳多得,不要认为自己是在打工,你的工资你说了算。
朱总:
山西太原明天来几个卸塑钢门窗骨架的工资,200一400元,卸完走人,有车接送,干活实在点混
力工
明天来几个卸塑钢门窗骨架的工资,200一400元,卸完走人,有车接送,干活实在点混日子的勿扰,
云南保山酒店前厅部经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)5600-7000
5600-7000元/月
酒店经理月结
酒店前厅部经理
工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)
5600-7000元/月
云南保山酒店工安部经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)5000-6000
5000-6000元/月
酒店经理月结
酒店工安部经理
工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)
5000-6000元/月
云南保山值班经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)4500-5000元/月
4500-5000元/月
酒店经理月结
值班经理
工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)
4500-5000元/月
客房经理酒店经理
柏曼酒店(富川店)招聘
贺州市富川县
✨前厅经理:4000-6000元
✨客房主管:3500-4000元
✨销售经理:3500-6000元
✅月休4天,有相关经验优先,待遇从优,晋升空间大
有意者请联系
客房服务员
招聘房嫂
工作地点:山西邮电培训学校(小店区平阳路西二巷9号)
任职要求:
年龄30-55岁,身体健康,能吃苦耐劳
有服务意识,做事细致,责任心强
有无经验均可带薪培训
薪资福利:
月薪:底薪+计件提成+餐补,包住,月休4天,节日福利
联系电话:
谢经理
餐厅领班面点
招聘:1、前厅经理一名要求有1年以上同岗位管理经验,具备优秀的沟通表达、组织协调能力。服务意识强,有责任心,热爱服务行业。2、包煮饺子大姐一名工作地点:太原联系电话:
客房经理
客房主管诚邀加入酒店行业,无论经验深浅均可,提供一日三餐与住宿,并有机会接受专业技能培训,工作地点为山西太原晋源区健康南街贾家庄商业楼。
厨师长月结
马女士,工资5000上班时间早5点钟下班2点左右,下午休息宿舍有单人间,24小时有热水,全自动洗衣机「求助」谢谢[合十][合十][合十]求职:厨师长从业经验:26年,擅长中餐.新疆菜,融合菜,家常菜,川湘菜外地需买票上车,精诚合作,自带团队,小店勿扰-负责后厨整体运营、人员管理与培训-菜品研发、口味稳定、出品标准化-食材成本控制、毛利优化、损耗管理-严格执行食品安全与卫生标准责任心强,沟通顺畅,能带团队、扛业绩。联系方式:
客房服务员
招聘:房嫂两名,地址下元!月休四天,有意向打电话底薪2000,全勤200,打扫一间房5块,套房8块。
太原小店区招聘:房嫂一名,要求55岁以下,身体健康,有工作经验者优先。综合薪资4000—6
4000-6000元/月
客房服务员月结
招聘:房嫂一名,要求55岁以下,身体健康,有工作经验者优先。综合薪资4000—6000.月公休四天,包食宿。
地址:太原市小店区学府东街与许东路交叉口
电话:
山西太原宜美居酒店招有经验房嫂数名工资底薪3千全勤200、月休2天,联系电话:
3200元/月
客房服务员月结
宜美居酒店招有经验房嫂数名工资底薪3千全勤200、月休2天,联系电话:
云南保山宾客关系经理工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)3600-20000
3600-20000元/月
酒店经理月结
宾客关系经理
工作地址:腾冲市腾越镇文星社区砚湖路口(公安局旁)
3600-20000元/月
栏目概述
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