
枣庄滕州市直营店长两年以上工作经验,25-45周岁,高中学历,有相关行业经验者优先。工作内
3000-5000元/月
店长1-2人月结
直营店长
两年以上工作经验,25 - 45周岁,高中学历,有相关行业经验者优先。工作内容:1.全面负责直营店的运营和管理,提出经营的合理化建议2.监督管理店面卫生、产品展示、人员形象、物料等方面的维护工作,确保符合公司标准3.熟悉产品知识和销售技巧,提高销售业绩4.协调好店员的关系,做好排班与轮值,激发店员的积极性5.及时统计数据,做好营业收入、补货与库存盘点等工作6.处理好客户疑议、投诉。
薪资福利:3000 - 5000元,工作餐,带薪休假,公费培训,通信补贴
招工人数:2人
工作地址:滕州上合商贸大同北路
店长1-2人
乌辰白转黑养发店
诚招店长1名,
男女不限
年龄:30~50岁
3000底薪+提成+分红
店员2名3000底薪+提成(有经验优先),
每月带薪休假3天
9.008.00
具体详情电话联系
门店店长
7000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责台球俱乐部日常运营管理,包括营业调度、设备维护、库存管理及安全巡检
2. 主导客户服务全流程,及时响应会员需求,处理客诉并提升客户满意度与复购率
3. 统筹门店卫生与环境管理,确保场地整洁、设施完好、氛围舒适,符合品牌形象标准
4. 组织员工排班、培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围,提升服务执行力
5. 配合总部开展营销活动落地、数据报表提报及经营分析,助力门店业绩持续增长
任职要求:
1. 具备良好的服务意识、沟通表达能力及抗压能力,有团队管理经验者优先
2. 熟悉台球运动规则与基础教学技巧,能为顾客提供专业、友好的体验指导
3. 具备基础财务意识与数据敏感度,能熟练使用办公软件及门店管理系统
4. 责任心强,注重细节,认同休闲娱乐行业服务价值,热爱台球文化
5. 学历不限,有连锁门店或文娱场馆运营经验者可适当放宽经验要求
店长1-2人
乌辰白转黑养发店
诚招店长 1 名
年龄:30~50岁
3000底薪+提成+分红
店员2名3000底薪+提成(有经验优先),
每月带薪休假3天
9.008.00
具体详情电话联系
地址:奥体8号写字楼908室
门店店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责台球俱乐部日常运营管理,包括营业调度、设备维护、库存管理及安全巡检
2. 主导客户服务全流程,及时响应会员需求,处理客诉,持续提升客户满意度与复购率
3. 统筹门店卫生与环境管理,确保场地整洁、设施完好、动线合理,营造专业舒适的运动休闲氛围
4.协同教练团队开展台球体验活动、赛事组织及基础教学支持,传递品牌专业形象
5.定期分析经营数据,提出优化建议,配合总部落实营销方案与服务标准落地
任职要求:
1.具备良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理经验,有服务行业基层管理经历者优先
2.责任心强,执行力佳,能独立应对突发状况并高效解决问题
3.热爱台球运动,了解基本规则与器材知识,具备基础指导能力者更佳
4.学历不限,年龄22-35岁,身体健康,可适应轮班制工作安排
5.无不良从业记录,认同企业文化,愿意长期稳定发展
店长1-2人
乌辰白转黑养发店
诚招店长1名,
男女不限
年龄:30~50岁
3000底薪+提成+分红
店员2名3000底薪+提成(有经验优先),
每月带薪休假3天
9.008.00
具体详情电话联系
枣庄滕州市招聘:智能英语机构店长(五险+待遇优厚)薪资:3000-9000元/月职位描述:
3000-9000元/月
店长月结
招聘:智能英语机构店长(五险+待遇优厚)
薪资:3000-9000元/月
职位描述:小红本智能语音在滕州山亭本地15年经验,吸收有魄力,有开拓精神,有单店运营能力,懂英语,愿意奉献,有责任心的店长负责人加入。通过学习,掌握公司运营理念,可以成为机构负责人,
任职要求:有单店运营能力,懂英语,愿意奉献,有责任心的店长负责人加入
工作时间: 面议
薪资福利: 底薪3000以上,一经录用,交五险,待遇优厚。综合薪资3000-9000
店长月结
招聘:月入过万店长
薪资:10000-20000元
职位描述岗位职责:1、 对门店业绩负责,分解公司下发半年度、年度销售任务和利润任务指标到各部组,并监督和检查门店的任务进度额和完成情况;2、 跟进门店销售任务达成及销售同比情况,及时发现问题并解决问题;3、 负责门店的商品规划,根据公司半年度主推差异化、延保增值服务等任务指标合理分配指标,并跟踪任务进度及完成情况;4、 负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行,并根据门店需求,协助完善相关制度;5、 监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象,保证门店顾客满意度、经营质量的提升。任职要求:1、学历不限1. 有无经验均可,有经验的销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验;2. 目标导向,具有出色的执行力、团队合作意识强,具备解决突发事件的能力;3. 具有较强的人员管理、组织协调沟通及行政管理能力。4. 承压力强。
小褐同学 店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.统筹门店日常运营,聚焦智能学习桌体验流程与安全规范,保障业务有序开展;
2.针对学生家长客群,协助中端运营制定销售策略,拆解业绩目标并跟踪达成;
3.优化门店产品陈列,提升体验感;
4.带教团队熟悉产品核心优势,提供专业讲解与服务,处理顾客反馈,维护品牌口碑;
5.关注竞品与教育消费趋势,结合数据提改进建议,推动门店运营优化。
岗位要求:
1.大专以上学历,沟通能力强,能对接上级、带教团队、处理客户问题;
2.会带团队(招聘、培训、解决团队矛盾)、冲业绩(数据复盘、分解目标)、管流程(客户信息、库存规范);
3.稳定性高,认同小褐同学品牌定位,期望长期发展;
岗位福利:不定期奶茶;
小褐同学期待你的加入,一起创造无限可能!
工作地点:山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店;
面试地址:山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼;
店长1-2人月结
乌辰白转黑养发店
诚招店长 1 名
年龄:30~50岁
3000底薪+提成+分红
店员2名3000底薪+提成(有经验优先),
每月带薪休假3天
9.008.00
具体详情电话联系
地址:奥体8号写字楼908室
枣庄薛城区招中央空调安装/维修,小工,中工一名长期做的,不会可以从头教,肯干的,能出门的,不固定一个
200-300元/天
中央空调小工长期1-2人完工结算
招中央空调安装/维修,小工,中工一名长期做的,不会可以从头教,肯干的,能出门的,不固定一个地方。
枣庄薛城区招中央空调安装/维修,小工,中工一名长期做的,不会可以从头教,肯干的,能出门的,不固定一个
200-300元/天
中央空调小工长期1-2人完工结算
招中央空调安装/维修,小工,中工一名长期做的,不会可以从头教,肯干的,能出门的,不固定一个地方。
快递拣货员日结
今天日结❗临港万泽物流园冷库招聘临时工,主要负责电牛出入库和拣货缠膜等工作,现在来~22点左右,20元/时,次日结账☎刘
店长收银员
金茂商厦招聘:会计,店长,售货员,烘培员,收银员,有有经验者优先,
报名电话
,地址-银山金茂商厦招商办公室
店长烧烤
招聘烧烤师傅,浙江金华。待遇;供吃住,一人一间。工资9000到一万+,给股份百分之五,月休两天,不休给工资。 要求:技术好,人品好,勤快踏实。会成本核算,当自己买卖干。
招聘店长一名工资面聊
电话:
店长服务员店员面点
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★【枣强学成电器商店】
1、配电箱接线工 3000-6000元
2、临时工电工 7000-9000元
3、店员 4000-4500元
4、临时工 4500-7500元
地址:枣强县张秀屯镇X905新蕾幼儿园北侧约220米
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★【韵乾快运服务有限公司】
1、接送货C本司机 5000-6000元
2、客服 3000-5000元
地址:冀州区医疗器械产业园
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★【马琴家具旗舰店】
1、销售顾问 2500-20000元
2、品牌店长 4000-20000元
3、安装工 4500-15000元
4、展厅保洁员 面议
高提成 节日福利 保险 全勤奖 常年有活
地址:枣强县枣强镇和平北路
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★【柳州肥姨妈大骨螺蛳粉】
1、前厅服务员 2800-3000元
2、帮厨、煮粉工 2800-3200元
公休 团建 工资月结
地址:枣强县未来城
联系电话:
店长1-2人
和平面馆急招店长一名工资底薪6000服务员2名工资底薪5000厨师一名工资8000后厨学徒一名工资5000煮面两倍工资4000月休两天
枣庄薛城区立邦运营中心高薪诚聘导购员,,工资底薪加提成3600-12000,年龄20-36
3600-12000元/月
导购月结
薛城
立邦运营中心高薪诚聘导购员,,工资底薪加提成3600-12000,年龄20-36之间,☎
枣庄滕州市招聘:百信真爱商城店白猫招临促一名,100元/天,要求售卖积极,联系电话:
100元/天
促销员
招聘:滕州百信真爱商城店白猫招临促一名,100元/天,要求售卖积极,联系电话:
山东枣庄招聘店员导购2名售后安装2名司机2名工作轻松,简单易学工资待遇3000+有求推荐
导购1-2人月结
招聘
店员导购2名
售后安装2名
司机2名
工作轻松,简单易学
工资待遇3000+
有求推荐
山东枣庄来自购吾悦店招聘:理货员数名要求:服从管理,积极向上两班倒工作环境优联系电话:
理货员
来自购吾悦店
招聘:
理货员数名
要求:服从管理,积极向上
两班倒
工作环境优
联系电话:
友客便利店,营业员
3000-4000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
24小时便利店,
晚班22:00-7:00
工作内容:收银,整理货架,看日期,月休2天,
前厅收银兼服务
3000-4000元/月
收银员长期1-2人月结全职
基本素质
年龄要求:一般在18-30岁之间
形象气质:形象整洁、仪表端庄,具备良好的亲和力,给人以专业、亲切的感觉。
健康状况:身体健康,无传染性疾病,需持有健康证(没有可以开具证明办理)
沟通能力
语言表达:普通话标准,口齿清晰,能够清晰、准确地与顾客交流,解答疑问,提供服务。
服务意识:具备较强的服务意识,热情主动,耐心周到,能够及时响应顾客需求,为顾客提供优质的服务体验。
协调能力:能够与团队成员、其他部门有效沟通协作,协调解决工作中出现的问题。
专业技能
收银操作:熟练掌握收银系统的操作,能够准确、快速地完成收款、找零、开具发票等工作,确保账目清晰、准确。
财务知识:了解基本的财务知识,如货币真伪鉴别、账目核对、现金管理等,能够妥善保管现金和票据。
办公软件:熟悉常用办公软件的使用,如Excel等,能够进行简单的数据统计和报表制作。
工作态度
责任心:工作认真负责,细心严谨,对每一笔交易和每一项工作都高度重视,确保不出差错。
抗压能力:能够适应快节奏的工作环境,承受一定的工作压力,在繁忙时段保持高效的工作状态。
团队合作:具有团队合作精神,能够与同事相互支持、配合,共同完成工作任务。
经验与学历
工作经验:有相关收银或服务行业经验者优先,熟悉行业流程和规范,能够更快地适应工作。
学历要求:一般要求中专或高中及以上学历。
栏目概述
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