招聘：陈列培训经理 WVCLIFE陈列培训经理 [职位定位]:全国培训体系“搭建者” 你需要为全国门店搭建一套实用的陈列培训体系，并带领团队，确保每家店都能持续呈现品牌最佳形象。 【主要职责】: 1.建体系:制定全国统一的陈列标准、培训课程和店员认证流程。 2.带团队:管理和培训陈列培训师团队，规划他们的带教任务与巡店支持。 3.定方案:与相关部门协作，规划每季主题陈列与新品上市培训方案。 4.看效果:追踪门店陈列表现与销售关联，持续优化培训内容。 [希望你】5年以上零售品牌总部或区域视觉/陈列管理经验，其中至少2年为团队管理经验。具备搭建培训体系与课程开发的成功经验，强于规划和协同。·对行业趋势敏锐，能承受管理压力。 加入我们，你将获得: ·直接参与塑造品牌线下形象的成就感。 清晰的“专业”或“管理”双通道发展路径。 有竞争力的薪酬，及户外装备补贴等特色福利。 我们寻找的不仅是陈列专家，更是能赋能他人的传播者。期待你的简历及过往最得意的培训或带教案例简述。

职位：店长 招聘人数：1 最低学历：专科 工作经验：5-7年 详细地点：山东省日照市莒县城阳街道莒州中路以西，博苑幼儿园沿街北侧1号 月薪范围(元)：4000-10000 职位描述 1、完成门店销售目标 2、管理团队，处理好员工关系 3、建立与车主之间的信任关系，长期培养客户，开发新客户 4、制定门店活动，开发新活动，提高盈利增长点。

招聘：月嫂销售店长 【岗位职责】： 1、全面负责门店的日常运营、销售业绩、团队建设及客户服务工作； 2、通过专业的月嫂顾问式销售、卓越的客户体验和高效的团队管理，达成并超越门店销售目标，提升品牌在本地市场的占有率和美誉度； 3、主导关键客户的销售谈判与合同签订； 4、监督并优化从客户咨询、需求评估、月嫂匹配、合同签订到售后跟进的全销售流程； 5、监督月嫂上户后的客户回访工作，确保服务质量，挖掘新的销售机会。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、护理等相关专业优先； 2、年以上服务行业（母婴、家政、教育、健康管理等）销售管理经验，其中至少1年以上门店管理经验。有月嫂/家政行业经验者优先； 3、形象端庄，具备出色的沟通表达能力和亲和力； 4、具备优秀的销售技巧和谈判能力，对业绩目标有强烈的企图心和驱动力； 5、深刻理解“以客户为中心”的服务理念，能妥善处理复杂客户关系； 6、注重细节，能高效处理多任务，保障门店规范、有序运营。

诚聘店长二名，要求有相关管理经验，能独立管理门店，其他面谈。

众邻超市招聘 店长：工资3000-3500 店员：工资2600-3300 要求；复合型人才，庸，懒，散，不服从工作安排的，勿扰。 工作地点 旗云领域，旗云领域沿街 城市印象，城市印象西沿街 黄海二路，鲁豫市场西200米 东海花园，东海花园沿街 业务员，底薪2000➕提成，月收入6000+ 工作时间：夏季6.30-14.00 14.00-22.00 冬季7.00-14.00 14.00-21.30 电话：☎

胶东李大姨海鲜烩饼招聘信息 招聘岗位 店长：年龄40以内一名 厨师: 年龄50以内 一名 服务员：年龄50以内两名 刷盘子收桌子大姨：年龄60以内一名 任职要求：男女不限，身体健康遵守公司规章制度，有相关工作经验者优先 福利待遇：包吃住，月休2天，绩效奖励 联系电话： 地址：枣庄路与滨州路交汇处北50米路西，李大姨海鲜烩饼

号外号外 好想来 零食连锁店 招聘 店长2名（有管理经验者可培训） 店员5名（包食宿） 保洁5名（35-65岁） 目前在招门店： 老城市天宁首府店 新市区盛世华府店 新市区金汇广场店 新市区新营中学店 石臼 鲁豫市场店 巨峰镇店 联系电话：

店长 有同行销售经验优先、会客家话，年龄25 - 45岁 薪资福利:上班时间：8:00 - 11:30，2:30 - 6:00（每月休4天，节假日照休） 招工人数:多名

长期店长 男女不限，45岁以内 薪资福利:工资4000 - 5500加提成，月休3天，季度优秀员工奖励200元，推荐人才干满3个月，可享受推荐费500元➕内部员工福利(端午、中秋、春节)➕工龄奖，员工有晋升机制 招工人数:1名 工作稳定，工资及时 () 工作地址:日照万达4楼舌尖派对

客家客超市海区路店招聘啦 招聘店长一名 需要有工作经验，工资待遇优厚。 招聘早晚班两名 早班时间早6点半到9点半3个小时45元 晚班3点半到8点半5个小时75元成 年龄30到45岁之间。 要求干活麻利，卖货能力强联系电话

二朱曹找明天二锯，出料两人，开短木，下锯一名寿材下班结工资

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

，大槐树微挖替班，300

诚聘半挂驾驶员，跑线至莒县至安徽，河南，，莒县接车。电话

空调活，活轻快攻螺丝

招聘 1.招聘店长：年龄35岁以下 2.招聘员工：年龄40岁以下 有超市工作经验优先，工资准时发放，倒班制，交纳五险，联系电话： 工作地点：张店区区域、桓台区域

井号北铭装饰 招人招人大量招人 店长3名 谈单设计5名 市场部渠道电销主播 10名 欢迎来扰 相互推荐有红包 电话：（）

【家天下家居生活馆】急聘 店长1名｜导购10名 助手:2名 店长：需相关管理经验，负责门店业绩与团队建设，待遇面议。 导购：底薪4000+高提成，月入6K-10K+。 ⏰ 福利：8小时制、月休3天、带薪培训、节日福利。 导购要求：沟通力强，想赚钱，小白可教。 欢迎加入我们家天下家居生活馆的大家庭 一起把家变得更美好！✨。

福玺临水饺店招聘 服务员2名 厨师1名 前台1名 店长1名 适合面谈 电话

太康石材厂因拓展业务现招聘: 大理石安装熟练工 店长（有销售经验优先） 主要做：整体橱柜、飘窗安装 月薪 10000–15000 元，多劳多得 手艺好、能吃苦、有经验的直接来！ ☎ 电话：

职位：海纳商城-卖场领班（五险一金+法定节假日） 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：日照市黄海一路号 月薪范围(元)：3800-4000

新玛特购物广场招聘: 客服员、收银员 待遇:工时制，缴纳五险一金 上班时间：早晚倒班 工作地点:烟台路与泰安路交汇处 ☎咨询电话： （）

盛隆之家刘官庄店 现需招聘营业员1名，年龄20-40周岁，性格开朗有责任心，形象好、气质佳，有服装销售经验者优先录用。 薪资待遇:（早晚班倒班）底薪+提成➕每月4天带薪休班 .心有多大盛隆的舞台就有多大 联系人:

水果店招工 平时收银 打打杂 收拾收拾卫生 来货了卸一下货 活不累 工资美丽

招聘售货员2名年龄30岁-50岁小时工2名，工资面议，乐德褔超市熟食区欢迎你的加入！电话

奶粉导购 ，23-40周岁，有导购销售工作经验优先，有奶粉销售经验直接电联。工作时间：早9.00-16.30晚14.00-21.30 薪资福利:4000+，月休4天，五险一金 招工人数:1人 工作地址:万象汇

招聘售货员2名年龄30岁-50岁小时工2名，工资面议，乐德褔超市熟食区欢迎你的加入！电话

万平口三号门急需暑假工售卖要求能干到八月底详情联系

石臼海滨二路饭店招聘店长一名 服务员五名 ，管吃管住 ，工资按时发，不拖欠，联系方式：

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间