招聘：店长【8小时工作制+高薪优待+带薪休假+节假日福利】 薪资：3500-10000元/月 岗位信息：店长 工作时间：8小时 薪资待遇：3500-10000 月休时间：2天 岗位要求与福利：我们期待应聘者具备一定管理经验，有相关经验者优先考虑能吃苦耐劳。作为店长，将全面负责店铺的日常运营管理工作，需要有良好的组织协调和沟通能力，能够有效带领团队达成业绩目标。 温馨提示：投递简历后，请直接拨打电话联系。

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店长 沟通能力协调能力强，有相关管理经验优先。 薪资福利:底薪+五险一金+提成+奖励。 工作地址:菏泽人民路银座家居负一楼

招聘：超市店长（高薪资+节日福利+奖金） 薪资：5000-10000元 岗位职责 1.负责超市整体运营管理，确保业绩达标 2.管理员工团队，进行培训、考核与激励 3.把控商品采购、陈列，优化顾客购物体验 任职要求 1.高中及以上学历，3年以上超市管理经验 2.熟悉超市运营流程，具备良好沟通协调能力 3.有较强抗压能力，责任心强，团队管理经验优先 薪资待遇:5000-10000 福利待遇:节日福利+奖金

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招聘：店长（待遇优厚） 薪资：5000-15000元 1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺正常运作并达成公司设定的销售目标。 2.制定并执行店铺的销售计划及促销活动，提升店铺业绩和品牌影响力。 3.负责店内员工的管理与培训，包括排班、绩效考核、技能提升等，打造高效团队。 4.监督货品的库存管理，确保商品陈列合理、补货及时，并有效控制损耗。 5.维护店铺形象，保持店面整洁，确保符合品牌形象及卫生标准。 7.定期分析销售数据及市场趋势，向公司提出改进建议及优化方案。 8.与其他部门协调合作，确保信息流通顺畅及资源合理分配。 2.2年以上零售行业工作经验，至少1年店铺管理经验，有成功提升店铺业绩的案例者优先。 3.熟悉店铺运营流程及销售技巧，具备良好的数据分析能力。 4.具备优秀的团队管理能力，能够激励员工并带领团队完成目标。 5.良好的沟通能力和客户服务意识，能够妥善处理各类客户问题。 6.工作责任心强，抗压能力强，能适应灵活的工作时间。 ---

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招聘溆浦天禧派库斯家居因业务需要，现向溆浦诚聘以下工作人员： 1、长期电销人员3名，薪资待遇100元一天，外加奖金，工作时间8:00-17:30； 2、市场业务精英6名，薪资待遇底薪+提成+奖金+年终奖，上班时间8:00-17:30，月休四天； 3、家具顾问6名，有服务销售经验者优先，薪资待遇：底薪+提成+奖金+年终奖，上班时间8:00-17:30，月休四天； 4、运营店长1名，男女不限，有相关五年以上管理经验，薪资待遇底薪+提成+年终奖，上班时间8:00-18:00； 联系：荆女士 地址：溆浦今典佳苑29栋30栋天禧派库斯家居

招聘：店长 薪资：面议 年薪15-30万 · 岗位职责： · 负责门店日常运营管理及销售团队带领； · 制定销售计划，完成业绩目标，优化服务流程； · 培训员工，提升团队专业能力与凝聚力。 · 任职要求： · 年龄35-45岁，3年以上家居或零售行业管理经验，销售能力突出； · 具备团队领导力，能适应高强度工作节奏； · 结果导向，擅长数据分析和市场策略制定。 · 我们为你提供 · 薪资待遇：底薪+高额提成+绩效奖金 · 福利保障：五险、节日福利、定期团建； · 发展空间：完善的培训体系+晋升通道，助力职业成长； · 工作环境：全新2000㎡高端展厅，现代化办公条件。

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诚聘以下岗位：店长：10k-15k厨师长：10k-15k（以上岗位39岁以下）副店：6k-8k副厨：8k-10k炒锅：6k-8k（以上岗位35岁以下）服务员、收银、门迎、传菜、厨房小工4k-5k（18岁-45岁）短期工130-150/天洗碗保洁4k+(55岁以下)1、大型社区居住环境，宿舍提供空调、热水器、洗衣机等2、月休4天享受国家法定节假日，工作满一年，可享受100元/月工龄工资3工资每月15按时发放。绩效优秀员工员工生日节假日聚会福利4要能接受市内工作调动联系电话:158****6368（）

团善餐饮公司因业务拖拓展年后热招岗位1：餐厅经理。要求，有5年以上工作经验！沟通能力强，人品好。2：食堂厨师长，厨师。工作地址：牡丹区，定陶区，巨野县，鄄城县，单县。经理工资8千到1.2万，厨师长厨师5千到8千。有意着电话联系，张，非诚勿扰[抱拳]实习期为1个月或15天，根据自己能力决定，实习期工资减半

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岗位职责： 1、全面负责小吃店日常运营管理，确保服务质量与食品质量； 2、制定并执行销售计划，提升店铺营业额； 3、管理店内员工，包括招聘、培训、考核及团队建设； 4、维护店内清洁卫生，确保符合食品安全标准； 5、处理顾客投诉，提升顾客满意度及忠诚度。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉小吃店运营流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 3、良好的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工问题； 4、责任心强，注重细节，能够应对高强度工作环境； 5、热爱餐饮行业，具有创新思维，能够不断优化服务流程。