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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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招聘门店合伙人（店总）。岗位职责包括：负责店面日常管理相关工作；负责店内各项活动的组织与召开；负责带领员工做好社群推广与运维工作；负责店内会员的全流程服务与管理工作；负责本店各项经营指标的达成。薪资福利包括：优渥的薪资待遇，含无责任底薪、高额管理提成、年终分红、多种津贴补贴及五险保障。提供开放的发展通路，路径为店总、片区副总、地级市总经理、省区总监、事业部高管。提供多层次的培训，包括管理培训、领导力培训、战略思维培训及总经理特训。提供全方位的保障，包括完善成熟的市场运营体系，周到全面的后勤支持，以及高品质、多系列的产品矩阵。

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