
餐饮主管
值班经理JD
工作内容:
1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生;
2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备;
3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰;
4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广;
5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误;
6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标;
7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误;
8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施;
9.遵守公司管理规章制度;
10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1、24-30岁;
2、高中及以上学历;
3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验;
3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观;
4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视;
5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。
薪资福利:
1、提供住宿
2、定期的学习培训;
3、节日福利;
4、内部优惠;
5、内部竞聘晋升机制;
7、绩效奖金;
8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅前厅的全面管理,确保客户用餐体验顺畅;
2.监督和管理餐厅服务团队,确保服务质量达到标准;
3.优化餐厅运营流程,包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作;
4.保障餐厅卫生和安全,确保食品安全标准得到严格执行;
5.与后厨团队紧密合作,确保餐点的及时流转及呈现的质量。
任职要求:
1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识,能够理解顾客需求;
2.具备出色的组织能力和领导力,能够有效管理团队;
3.熟悉餐饮服务流程,能够迅速解决前厅运作中的问题;
4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神,能够激励团队达成目标;
5.关注细节,有能力提升服务品质,确保客户满意度。
钢结构安装/打板工地小工/杂工
中卫云基地要打板工20人,能干到春节,春节过后接着干3个月工期,大工400,小工240.管吃管住,年前工资结清,想干的联系电话陶
铲车/装载机司机1-2人月结
装机司机50岁以下,持叉车证、装机证,两证齐全者优先。薪资福利:5500元/月。。免费提供午餐、晚餐,提供住宿,上下班通勤车接送,节假日福利等。招工人数:2名邮箱地址:工作地址:中卫市镇罗镇金鑫工业园区
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益
3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队
4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行
5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出
3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先
4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。
2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。
职位要求:
1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。
2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
店长餐饮收银
岗位名称:收银员;后厨;饮品操作员;店长。
岗位要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力;2.有相关工作经验者优先考虑;3.热爱餐饮行业,有团队合作精神。
薪资待遇:收银员、后厨、饮品操作员及店长薪资均为28003500元,另享全勤奖金和节日福利。
餐饮收银
派沃斯汉堡
招聘启事
收银员(1名)
薪资:2800--3500元
后厨(2名)
薪资:2800--3500元
饮品操作员(1名)
薪资:2800--3500元
店长(1名)
薪资:2800--3500元
福利待遇:全勤➕奖金➕节日福利
咨询电话:(张先生)
地址:海原县文联路派沃斯汉堡
酒店前台月结
酒店前台
爱岗敬业,人品好,能吃苦耐劳,服从管理
薪资福利:工资保底3200加提成
招工人数:4名
工作地址:中宁县西街开元景宇大酒店(办公室7楼)
餐饮主管
餐饮服务经理
大专及以上学历,23 - 40岁。1年以上同岗位餐饮服务工作经验。
薪资福利:5000 - 9000元/月
招工人数:1名
工作地址:中卫工业园区中金数据零碳园区
宁夏中卫餐饮店长有3-5年餐饮店长经验。工作时间:早10-晚10薪资福利:待遇5k-2w,
5000-20000元/月
餐饮店长月结
餐饮店长
有3 - 5年餐饮店长经验。工作时间:早10 - 晚10
薪资福利:待遇5k - 2w,以上岗位包三餐,不包住
工作地址:沙坡头红太阳广场
餐厅领班
餐厅经理
大专及以上学历,45岁以下;有星级酒店或餐厅工作经验
薪资福利:缴纳社会保险及商业保险,享受带薪休假(婚假、丧假、产假)、节日福利、生日祝福、带薪培训、企业文化活动
客房保洁保洁
寻找具有客房保洁经验的工人,从事长期端茶倒水、打扫卫生等工作。要求工人吃苦耐劳、服从管理,工资每月2600元,月休两天,工作地点在中博机电市场附近。有意者请联系。
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