
酒店前台
2-3千/月
酒店前台日结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及房态管理,确保流程准确高效
2. 提供咨询接待、行李寄存、叫车等基础服务,提升宾客体验
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 管理前台物资及单据,做好每日交接与报表汇总
5.遵守酒店服务标准与安全规范,维护前台区域整洁与秩序
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力者更佳
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
前台
3-5千/月
酒店前台月结全职能接受夜班,有经验者优先
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入客人信息并维护房态实时更新
3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待,确保服务流程规范高效
4. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并跟进宾客需求与投诉
5.负责前台区域环境整洁、单据归档及每日营收报表初步整理
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店相关系统
3. 有酒店前台或服务业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4. 能适应轮班制(含夜班),责任心强,具备一定应变能力
5. 学历不限,中专及以上学历优先
前台
3-5千/月
酒店前台月结全职能接受夜班,有经验者优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
1.入住办理:核对预订信息、登记住客身份、、发放房卡并告知酒店设施及注意事项。
2.在住服务:处理宾客的各类需求,比如续住、换房、叫醒服务、物品转交,以及解答关于周边交通、景点的咨询。
3.离店结算:核对住客消费明细(房费、餐饮、洗衣等)、、开具发票,完成退房手续。
4.基础运营:接听宾客来电、记录并转达需求;处理walk-in散客的现场预订;做好前台交接班记录,保管好备用金与各类表单。
5.应急处理:协助处理宾客投诉,以及突发的设备故障、安全问题等,及时上报给上级管理人员。
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作维护前台区域整洁与秩序
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,没有也可以学习
3.学历不限
4.可接受夜班
宁夏中卫招聘小工,工作地点位于黄河花园西北角亚泰大厦,工期一个半月,薪资为200元。
200元/天
小工1-2个月完工结算
招聘小工,工作地点位于黄河花园西北角亚泰大厦,工期一个半月,薪资为200元。
宁夏中卫招聘小工一名,负责打扫卫生,薪资为一天二百元,现金结算,提供车辆接送并管饭。有意者
200元/天
小工包吃1-2人日结
招聘小工一名,负责打扫卫生,薪资为一天二百元,现金结算,提供车辆接送并管饭。有意者可报名。
物业经理月结
招聘:物业项目主管薪资:4000-5000元/月1.全面协助项目经理开展医院物业各项日常管理工作,落实项目各项工作安排,跟进各项工作进度,确保项目运营工作有序、高效推进,辅助项目经理完成各项工作指标与考核任务。2.负责日常巡查、监督、检查医院内保安、保洁、护工等一线岗位人员的工作开展情况,核查岗位工作标准、服务规范、消杀流程、值守制度等落实情况,及时发现工作漏洞、服务问题,现场督促整改,保障院区基础服务品质。3.严格贯彻落实公司各项规章制度、物业运营管理标准,同时全面遵守医院院感、后勤管理、院区秩序等各项管理要求,结合项目实际完善岗位工作细则,确保所有工作标准化、规范化开展。4.对接医院科室的各类投诉、意见和建议,第一时间登记、核实问题根源,制定整改方案,督促相关岗位人员落地整改,全程跟进整改闭环,定期复盘问题,杜绝同类问题重复发生。5.维护好公司与医院各科室的良好沟通机制,及时对接医院工作通知、整改要求、服务标准调整,主动汇报项目工作情况,积极配合医院各项检查、考核工作,维系良好的合作关系。6.负责项目物业物资、保洁耗材、防护用品、安保器材等物资的统筹管理工作,包含物资申领、入库登记、库存盘点、按需分配、损耗管控,合理把控物资使用成本,保障院区日常工作物资充足、供应稳定。7.每日汇总岗位工作情况,整理工作台账,定期向项目经理汇报工作问题、整改情况及运营现状,配合完成项目工作总结、工作计划制定等工作。任职要求1.身体健康,能适应医院后勤物业工作环境。2.吃苦耐劳、踏实肯干,胆大心细、不怕脏、不怕累,能胜任医院现场巡查、现场整改、一线督导等繁杂工作。3.服从公司及项目统一管理,顾全大局、执行力强,能够接受临时性加班及应急值守工作,可熟练对接各岗位工作,能完全胜任各项顶岗工作要求,保障项目人员空缺时工作正常运转。4.大专及以上学历,有医院物业现场管理经验者优先,熟悉医院后勤、院感防控、物业服务流程。5.具备良好的现场管理、人员统筹及问题处置能力,沟通协调顺畅,抗压能力强,可妥善处理医患投诉及各类突发问题。6.熟悉保安、保洁、护工岗位工作内容,有现场监督、落地整改、台账整理工作经验者优先。7.工作认真负责、责任心强,严格遵守公司及医院各项规章制度,服从工作安排。工作地点:防城港市第四人民医院
绿化
勒流物业公司招聘以下岗位:
一、物业管家3名,性别不限,年龄30-45岁,有物业服务行业相关工作经验者优先,薪资面议。
二、清洁工、绿化工多名,性别不限,年龄60岁以下,薪资2600-3000元/月。
工作地点位于勒流政和中路。
物业经理(现场)
4-5千/月
物业经理保险社保包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4. 责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5. 学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业经理保险社保1-2人月结
招聘:向山项目经理【白班、五险、上六休一】薪资:4500元/月地址:马鞍山向山镇欣利阳光城小区岗位职责1.负责项目全流程管理,包括计划制定与进度跟踪2.协调各方资源,确保项目按期交付3.编制项目相关文档,完成验收及归档工作任职要求熟悉物业管理流程,具备3年以上项目管理经验具备良好沟通能力与团队协作精神有物业行业经验者优先工作时间周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00
客房经理
客房领班年龄30-45岁,有吃苦耐劳的精神,有责任心,有担当,工作踏实薪资福利:薪资含五险3000元+房间提成+工龄,酒店免费提供一日三餐招工人数:1名
客房保洁保洁
寻找具有客房保洁经验的员工,从事长期端茶倒水、打扫卫生等工作。要求员工吃苦耐劳、服从管理,工资每月2600元,月休两天,工作地点在中博机电市场附近。有意者请联系。
客房服务员
客房服务员薪资福利:入职缴纳五险,薪资面议招工人数:2名9.17-11.17工作地址:中卫市鼓楼西街星程酒店(原中泰大酒店)
中卫沙坡头区新花园宾馆招聘前台收银员,形象好气质佳,会电脑登记上传,熟手优先,待遇从优。具体事项面谈
2-3千/月
酒店前台月结全职
新花园宾馆招聘前台收银员,形象好气质佳,会电脑登记上传,熟手优先,待遇从优。具体事项面谈。
综合维修工社保月结
汉庭中卫鼓楼东街酒店招聘岗位职责:1、负责酒店各类设施设备的日常巡检、保养与维确保运营正常;2、及时响应并处理客房及公共区域的报修故障,维护计划;3、参与设备备件的清点与管理,协助制定预防性4、配合完成酒店局部改造或突发紧急维修任务;5、记录维修台账,反馈设备运行状况并提出优化建议。任职要求:相关操作证书优先;排查故障能力;1、具备水电、暖通或弱电等综合维修技能,持有2、熟悉酒店常见设施设备的结构与原理,有独立3、身体健康,能适应必要的登高作业精神;4、具有良好的服务意识、沟通协调能力及团队合5、工作认真负责,具备较强的应急处理能力和安全识。薪资待遇:4000元福利待遇:公司缴纳五险,年终奖,节假日福利。联系人:石女士地址:卫谢路口汉庭酒店
酒店前台酒店迎宾员
前台接待薪资福利:入职缴纳五险,薪资面议招工人数:2名工作地址:中卫市鼓楼西街星程酒店(原中泰大酒店)
综合维修工餐补1-2人月结
综合维修22岁-40岁,高中以上学历,熟悉水暖、照明、门体等的维修维护,持有低压电工、制冷特操证,消防中级证者优先考虑。薪资福利:4000元-5500元/月。缴纳五险一金,提供工作餐,上下班通勤车接送,双休,法定节假日。招工人数:1名有意者请将简历发至邮箱:,备注应聘岗位。联系人:张先生联系电话:(周一至周五,9:30-17:30)工作地址:中卫市沙坡头区云基地
宁夏中卫收银员薪资福利:月薪3000元,底薪加提成招工人数:2人工作地址:皇家八十一号酒店
3千/月
酒店前台月结
收银员薪资福利:月薪3000元,底薪加提成招工人数:2人工作地址:皇家八十一号酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中卫招酒店经理240一天在线招聘信息,主要招聘中卫酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。