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客房服务员
汉庭酒店诚聘,今日可到岗 1. 前台接待,2名,20--30岁,工资:保底+全勤+五险+会员卡提成+奖金+补贴。 2. 客房服务员1名,30--55岁,工资:保底+计件提成+五险+奖金+工龄,月休四天。 以上岗位均提供食宿,缴纳五险,长期优先,无经验可培训。 另招聘储备值班经理2名,薪资待遇面谈。 地址1:吴忠万达广场汉庭酒店 地址2:银川市兴庆区汉庭酒店 联系电话:
银川 兴庆区
4月4日 01:55拨打电话
客房服务员
汉庭酒店诚聘,今日可到岗 1. 前台接待,2名,20--30岁,工资:保底+全勤+五险+会员卡提成+奖金+补贴。 2. 客房服务员1名,30--55岁,工资:保底+计件提成+五险+奖金+工龄,月休四天。 以上岗位均提供食宿,缴纳五险,长期优先,无经验可培训。 另招聘储备值班经理2名,薪资待遇面谈。 地址1:吴忠万达广场汉庭酒店 地址2:银川市兴庆区汉庭酒店 联系电话:
银川 兴庆区
4月3日 13:41拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职能接受夜班的有经验的优先。
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接报表 5.协同客房、餐饮等部门做好跨岗位服务衔接,维护酒店良好服务形象 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,普通话流利,能适应轮班制工作安排 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度较快 5.具备基本英语会话能力,责任心强,抗压能力好
前台收银
2000-5000元/月
酒店前台月结全职可接受24小时倒班制
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
宾馆前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
宾馆前台
招聘宾馆前台若名,需性格开朗,有责任心,工作积极,有意向联系:
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
招聘宾馆前台若名,需性格开朗,有责任心,工作积极,有意向联系:
宾馆前台
1000-2000元/月
酒店前台月结全职
能够有责任心强的
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
荣华商务宾馆前台
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台4名1.35岁以下,;2.形象气质佳,沟通能力强;3.有前台工作经验者优先。月薪2500-3500元,月休4天,包吃住
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结
有责任心,有上进心
传菜员包住包吃月结
利思酒庄招聘 服务员数名,工资4200 传菜员数名,工资4200 以上工作包吃住,月休四天,不拖欠工资。 电话:
银川
4月7日 16:12拨打电话
凉菜烧烤
招聘 包吃住 老板有格局 团队氛围好 有经验的优先录用 烧烤二把刀4-7000+ 打荷配菜3-5000+ 炒锅二把刀 4~8000+ 凉菜二把刀4~6500+ 洗碗工一位工资面谈。 待遇高于同行 月休2天 工作地址:宁夏金凤区枫林湾 ☎:
银川 金凤区
4月7日 16:12拨打电话
耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】 【年后开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
宁夏银川有谁干pto的没有,得有热风枪。电话
防水工
有谁干pto的没有,得有热风枪。电话
银川
4月7日 16:10拨打电话
银川永宁县回迁楼找挖替班司机,电话
挖机司机
永宁回迁楼找挖替班司机,电话
银川 永宁县
4月7日 16:08拨打电话
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责 1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。 3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
酒店经理月结
5、前厅经理(景衫路御花园酒店)——4500-6000要求:28-48岁,高中及以上学历,上班时间:13:00-22:00序号4-5岗位联系:李女士
杭州
4月7日 15:43拨打电话
服务员酒店前台
[庆祝][庆祝][庆祝]海浪屿假日酒店[庆祝][庆祝][庆祝]招兵买马啦[拥抱][拥抱],现大量招聘各岗位工作人员:前台经理1人工资面议前台接待4名初级底薪2600中级底薪2900高级底薪3300+奖金=4000左右餐饮部招聘服务员10名,3600奖金等于4000左右以上工作人员一经录用均享受每月四天带薪休息底薪+提成+工龄有升职空间,免费食宿联系人张店长求转发
葫芦岛
4月7日 15:42拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下,男女不限。 工作地点,道里,江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。
酒店经理3-5人月结
招聘店长/其他(佛山-顺德区),薪资¥5千—8千, 佛山市顺德区一悦酒店管理有限公司 一、岗位名称:储备店长,人数:3人,薪酬:5000-8000元/月 ▲岗位内容: 运营管理:协助及最终负责酒店的日常运营,确保各部门服务标准与流程高效执行。 团队建设:学习如何招募、培训、激励团队成员,打造高绩效、高凝聚力的队伍。 客户体验:维护客户关系,处理重大投诉,不断提升宾客满意度与网络口碑。 业绩达成:参与预算制定,学习收益管理,通过销售策略和成本控制达成营收与GOP目标。 品牌与安全:确保酒店符合品牌标准,并全面负责酒店的安全与应急管理工作。 ▲岗位要求: 晋升路径: 培养期(6-12个月)>助理经理>正式店长。 公司福利:基础薪资+绩效奖金+完善的晋升调薪机制。 福利:五险、带薪年假、节日福利、持续学习津贴等 单位地址:广东省佛山市顺德区大良街道金榜社区鉴海北路376号
佛山 顺德区
4月7日 15:38拨打电话
客房服务员
汉庭银川金凤万达正源北街酒店招聘: 客房服务员2名 薪资待遇:底薪➕提成➕工龄工资➕三薪,包食宿,购买五险,带薪年假,节假日福利等,晋升空间大,具体事宜面议 联系电话:
银川 金凤区
3月30日 07:03拨打电话
客房服务员月结
招聘:星程灵武宁东中凯中心酒店现招聘客房服务员一名,底薪3020加做房计件提成 ,月休4天,管吃住,有意向可联系
银川 灵武市
3月31日 09:28拨打电话
客房服务员月结
喆啡锐品酒店招聘客房服务员:条件必须是熟手。薪资:2800+100全勤+100绩效++计件工资。保底房10间,。联系电话:地址:原沙湖宾馆(妇幼保健院对面)。
银川
4月1日 12:29拨打电话
客房服务员
招聘:打扫客房大姐1人 地址一:西夏区凯豪酒店 待遇:一间房15元,共14间房,干周五周六周日三天 ,身体健康,年龄28-50岁,吃苦耐劳,有责任心, 电话:
银川 西夏区
3月31日 16:33拨打电话
银川兴庆区悦君轩酒店招聘:前台收银薪资待遇面议联系电话:杨经理地址:新华东街金茂建材城内
酒店前台
悦君轩酒店 招聘: 前台收银 薪资待遇面议 联系电话: 杨经理 地址:兴庆区新华东街金茂建材城内
银川 兴庆区
3月28日 14:02拨打电话
客房服务员
岗位职责: 1.负责客房的日常清洁与整理,包括更换床品、清洁卫生间、补充客用物品等,确保房间整洁舒适 2.按照标准流程进行客房检查,及时发现并上报设施设备损坏或安全隐患 3.为住客提供礼貌周到的服务,回应客房内的服务需求,提升客户满意度 4.协助完成退房检查,确保房间状态正常,配合前台做好入住准备工作 5.保持工作区域(如布草间、服务车)的整洁有序,合理管理清洁工具和物资使用 任职要求: 1.具有良好的服务意识和责任心,工作认真细致,能适应倒班制度 2.具备基本的沟通能力,能够与同事和客人进行有效交流 3.有酒店或宾馆客房服务相关工作经验者优先考虑 4.身体健康,吃苦耐劳,能胜任一定强度的体力劳动 5.学历不限,接受初中及以下学历应聘者,公司提供岗前培训
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职能接受夜班,有经验者优先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排 5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者加分
酒店前台
招聘酒店前台 形象好,能熬夜。勿扰 无责底薪2800+提成,节假日三倍工资 上12小时,休24小时 上班地点:银川市金凤区新华联广场 有意向了解: 管吃管住
银川 金凤区
3月28日 07:44拨打电话
客房服务员
美豪丽致招聘 井号客房服务员2名,工资:3400+提成+绩效考核+五险+免费住宿,月休6天。 井号PA保洁1名 工资3400+绩效考核+五险+免费食宿,月休6天 地址:兰傒谷商务广场美豪丽致酒店 联系电话:
银川
4月1日 02:53拨打电话
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.入住办理:核对预订信息、登记住客身份、、发放房卡并告知酒店设施及注意事项。 2.在住服务:处理宾客的各类需求,比如续住、换房、叫醒服务、物品转交,以及解答关于周边交通、景点的咨询。 3.离店结算:核对住客消费明细(房费、餐饮、洗衣等)、、开具发票,完成退房手续。 4.基础运营:接听宾客来电、记录并转达需求;处理walk-in散客的现场预订;做好前台交接班记录,保管好备用金与各类表单。 5.应急处理:协助处理宾客投诉,以及突发的设备故障、安全问题等,及时上报给上级管理人员。
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