
酒店经理月结
招聘:前厅主管/经理薪资:6000-7500元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理,确保服务流程高效有序2.监督员工工作表现,组织培训提升服务质量3.协调客户与各部门沟通,处理现场问题任职要求1.本科以上学历,酒店管理或相关专业2.具备3年以上前厅管理经验,熟悉服务标准3.沟通协调能力强,能妥善处理突发事件4.有团队管理经验者优先
酒店前台月结全职
[月亮][月亮][月亮]众鑫明鼎电竞宾馆高薪诚聘前台收银员,上24小时休24小时。
地址:卓资县大庆东街(原亚星酒楼,现派乐汉堡转角),联系电话:
(9.18)
酒店客房前台收银
4-6千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责前台收银工作,准确快速完成开房、退房、续住等系统操作及费用结算
2. 保持收银台整洁有序,每日核对账款,确保账实相符、日清日结
3. 文明礼貌接待宾客,主动提供咨询与协助,提升客户满意度
4. 妥善保管现金、发票及各类票据,严格遵守财务管理制度
5. 协助处理客诉及突发事件,及时上报异常情况
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有酒店/零售行业收银经验者优先
3. 形象端正,服务意识强,具备良好的沟通表达能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
酒前台
3-4千/月
酒店前台月结兼职全职
【岗位职责】
· 负责酒店前台接待及客户咨询
· 完成前台收银、账目核对工作
· 维护前台区域整洁与秩序
【职位要求】
学历:中专以上会操作电脑
1.男女不限,年龄20-40岁,
2.具有相关专业的优先考虑
3.五官端正气质高雅身材适中。
4.有较强的服务意识;
5.每月10日发工资,人走账清。6.要求不抽烟。
· 中专及以上学历
· 普通话标准,具备客服或酒店前台工作经验优先
· 有收银经验者优先,工作年限不限 1、晚班20:00-8:10十二个小时(晚班要求守在前台)不接受夜班者勿投。夜班不管饭。试用期1个月。每月休息2天。
或
2、白班8:00-20:10十二个小时。晚班20:00-8:10十二个小时(晚班要求守在前台)。 二班倒,不接受夜班者勿投。白班管一顿饭,夜班不管饭。试用期1个月。每月休息2天
岗位:酒店前台, 1、自查仪表仪容,准时上岗,完成交接班工作;
2、热忱接待各方来宾,为客人供应良好的服务;
3、为来宾办理预定,入住登记,续住换房,离店等手续,合理支配好各种房间;
4、精确把握房态并准时与客房部核对房态;
5,做好统计表格。
6、仔细完成主管交给的各项工作;
7、做好超市商品理货销售和记账工作。
8、完成经理交给的其它工作。 9、要求有健康证。
【工作时间】
底薪2000元+全勤100元++加班补助400元=3500元
夜班,具体班次面议,月休两天
1、工龄一年后每月加100元,工龄二年后每月加200元。
【薪资福利】
· 薪资面议,待遇优厚
· 提供正规劳动合同保障
酒店前厅主管
7-8千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金及票据管理,完成日结账与报表提交
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先
3. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前厅接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保单据与系统数据准确一致
5.协助完成日结报表、房态更新及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台收银
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与应变能力,能适应轮班制工作安排
5. 学历不限,热爱服务行业,有亲和力与团队协作精神
行车工
中达建乌海宝杰项目招聘以下岗位:
1. 安全员1名:年龄35岁以下,持安全员证书(工贸),有驻场经验者优先,薪资6000-6500。
3. 行车工:年龄55岁以下,不限男女,持有相关证书,地面操作,两班倒,薪资8000-9000。
6. 电工2名:持有高压电工证,有经验者优先,中控室操作,薪资6000-7000。
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
客房服务员
锦江旗下白玉兰酒店招聘公告:前厅经理1名,锦江旗下连锁酒店做过的最好,综合工资4000-6000,月休4天,包一日三餐,提供住宿。客房服务员2名,综合工资4000以上,包一日三餐,提供住宿,月休4天,节假日上1天补休2天。前厅接待1名,专职夜班,,综合工资4000以上,包三餐,提供住宿,月休4天,节假日上一天补休2天。要求:身体健康,吃苦耐劳,有管理经验。联系电话:,欢迎咨询应聘!
酒店经理月结
招聘,酒店店长,要求,酒店经理以上岗位3年以上,,年龄38岁以下,管理能力强,服务意识强,OTA运营稍弱一点都行,薪资7000—8000,加提成,工作地点在昭通,联系电话,
酒店经理1-2人月结
酒店前厅主管要求18-50周岁薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:庆城县庆城镇百汇五金汽配城20号楼
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待薪资:4500-5500元/月岗位职责:负责前台接待工作,拥有较强的服务意识。任职要求:形象好气质佳,有亲和力,具有一定的服务意识4500-5500元。福利待遇:1.年底十三薪;2.法定节假日;3.酒店免费提供工作餐(早、中、晚、夜),免费提供员工公寓;4.享有员工节日福利;5.缴纳五险。
客房服务员
招聘找俩名司机开小巴车,年龄30以上60以下,男女不限,工资一万五至一万八,招两名打扫客房的年龄同上,工资6500,身体健康()地址:内蒙乌海,电话。
酒店前台经理包吃住
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台团队的管理与培训,确保服务质量和效率;
2.处理客户投诉和特殊需求,维护酒店形象与客户满意度;
3.监督前台日常运营,包括预订、入住、退房等流程的优化;
4.协调各部门工作,提升整体客户体验;
5.分析前台运营数据,提出改进建议并实施。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和客户服务意识;
2.熟悉酒店前台工作流程,有相关工作经验者优先;
3.优秀的沟通能力和解决问题的能力;
4.能够处理高压工作环境下的多任务;
5.有责任心,注重细节,具有较强的组织协调能力。
酒店前台
【招聘】【海友酒店】华住旗下连锁品牌招聘前台收银2名有工作经验优先,工作三班倒,白夜休排班,详情面谈地址:海南区拉僧仲街道广场路西佳和小区东侧商业楼海友酒店联系电话:
酒店前台月结
酒店招聘:前台收银员工作地点:乌达区酒店薪资待遇:3300~4500元上班时间:上24小时,休48小时岗位要求:形象端正,有责任心,会基本电脑操作,有酒店前台经验优先。联系电话:有意者直接电话联系,非诚勿扰!
酒店前台
海南区博雅商务酒店急招前台收银员工作地点:海南区四合木酒店工作班次:上一天休一天,轻松不内卷薪资待遇:面议,待遇从优任职要求:有前台收银相关工作经验性格开朗,善于沟通做事认真,责任心强求职热线:
锡林郭勒西乌珠穆沁旗搏克印象酒店招聘:酒店前台两名(懂电脑,有宾馆前台经验者优先)。另招聘保洁人员3
3-5千/月
酒店前台月结全职
搏克印象酒店招聘:酒店前台两名(懂电脑,有宾馆前台经验者优先)。另招聘保洁人员3名.联系电话
酒店前台月结
酒店招聘:前台收银员工作地点:乌达区酒店薪资待遇:3300~4500元上班时间:上24小时,休48小时岗位要求:形象端正,有责任心,会基本电脑操作,有酒店前台经验优先。联系电话:有意者直接电话联系,非诚勿扰!
客房服务员月结全职
公司名称:艺龙安云酒店
【招聘岗位】:客房服务员
【招聘人数】:2名
【岗位要求】:认真负责 干活利索 有工作经验
【工资待遇】:2600-4000(200全勤) 保底房10间
【上班形式】:每天工作8小时,节假日调休
【工作地点】:滨河区世纪大道艺龙安云酒店
【报名电话】:
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理
5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录与报表填写
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
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