酒店高新招聘前厅经理一名工资面议联系电话

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

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鄂托克前旗酒店招聘: 前厅接待（底薪3600+200全勤+提成（好评提成、储值卡销售提成）+500绩效，综合工资4500+，包吃包住等 岗位要求:身高165以上，有无经验均可

云泊景酒店招聘： 1.前台收银员2名，要求，会打电脑，年龄22岁至40岁之间，有工作经验优先.工资：（基本工资十全勤十工龄，）工资面议 电话，

有经验，三班倒 上下班时间 早班：09:00-18:00 晚班：14:00-次日09:00 上一个白班，上一个夜班，休息一天。 工资待遇： 综合工资：2500元 满 勤：300元 工 龄 奖：工作每满六个月，增加50元基本工资。 工资待遇：底薪+满勤+旺季补助+员工餐+卖房提成+特产销售提成岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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诚邀一位懂得运营住宿酒店经理，我有三家住宿酒店，分别在青云谱两家（CYK国际假日酒店83间客房，思英克花园酒店49间客房）高新区一家（CYK连锁酒店43间客房）诚邀有能力实力的店长（经理）。无底薪，与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解，并提供半年流水供参考。联系电话朱建云，每天上午9点至下午5点可联系。

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

哈市上海街小酒馆招聘一名经理，有运行管理经验的，工资面议，电话

招聘保洁员和客房服务员。，身体健康，干净利索。工作地址在桥北。有意者请联系倪经理。

岗位职责： 1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、变更及投诉，确保客户满意度 4. 协调客房、退房、续住打扫 5. 妥善保管前台现金、票据及客用物品，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 3. 有酒店前台或客服相关经验者优先 4. 工作细致耐心，具备较强应变与抗压能力

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扎鲁特旗鲁北镇。悦澜丽致酒店客房岗位招聘一、客房主管任职要求1. 有1年以上酒店客房主管相关工作经验，熟悉客房全流程运营；2. 具备良好的管理协调能力、责任心强，抗压能力好；薪资面议二、吧台服务员，保底工资2800+满勤+好评+满房奖励客房服务员，保底工资2800+满勤+房间奖励+好评奖励岗位职责1. 按照标准完成客房清扫、整理、布草更换、卫生间清洁等工作；2. 检查客房设施设备，发现损坏及时上报，保持客房整洁舒适；任职要求1. 有无经验均可，吃苦耐劳另外招聘保安两名。会维修水电，优先录用待遇优厚，工作环境稳定。应聘方式有意者可直接到店面试，联系电话：

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金叶汉庭招聘前台接待1人。岗位职责包括负责酒店宾客入住退房办理、收银结算，解答客人咨询，做好台账登记及前台环境卫生。任职要求为形象气质佳，善于沟通，会基础电脑，能接受晚班，有工作经验者优先考虑。薪资待遇为3100-5000元/月，福利包括五险、年终奖、节日福利、晋升空间透明、提供食宿、工龄工资、法定假调休。工作时间实行两班倒，早班08:00-17:00，夜班17:00-08:00，日常白夜休夜休，每月仅需工作20天。工作地点在汉庭通辽明仁大街酒店。有意向请直接致电沟通，简历回复不及时。

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