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门店员工店长

店长长期干，薪资福利:每月六千元以上招工人数:2名

岗位职贡]1、全面负责门店经营管理，对店铺销售目标负责;2、负责门店的排班、订货，货品打包，理货;3、负责员工管理4、及时反馈有关顾客、货品、店员建议、销售行情等信息。[任职资格]:1、23-35岁之间，形象气质佳，高中以上学历;2、优秀的人际交往及团队协作能力;3、接受轮班制工作;4、强烈的敬业精神与责任感，有耐心，执行力强，服务意识强。

兔宝宝全屋定制高薪诚聘优秀店长：1名任职要求:要求有同行业同岗位工作经验,拓展资源渠道.全屋定制设计师：2名任职要求：熟练CAD、酷家乐、3D等设计软件，具有良好的沟通表达能力，有较强的视觉搭配能力及创新精神，有工作经验优先。薪资待遇：基本工资+提成销售精英：3名任职要求：具备良好的团队协作能力，做事认真负责，年龄18-39岁。普通话标准，沟通能力强。薪资待遇：基本工资+提成工作地点：金盛国际三楼 、东库街红心美凯龙南电话：

东万达潮牌F426招聘店长薪资：保底➕提成➕完任务奖➕月休4天➕工龄➕超额补助➕节假日补助联系电话：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。

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岗位内容：1.协助店铺日常运营，包括货品上架、陈列整理、收银结算等工作2.为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题3.负责店内环境、卫生和安全等方面的管理和维护4.配合上级领导完成公司下达的各项任务5.积极学习提高专业知识和业务技能任职要求：1.具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作2.良好的团队配合意识和沟通能力3.身体健康，能够接受轮班工作4.持有相关证件（健康证）上岗5.没有年限和学历限制，欢迎应届生和转行人员加入。

1、年龄：20-50岁，男女不限2、白班时间（上下午两班倒）：①上午班：07:30-14:30②下午班：14:30-21:303、主要负责门店收银、收验货、补理货及基础卫生等工作4、薪资待遇：白班：2300+提成（个人收银账号销售额比例）

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