岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和客户服务意识 4.学历不限，热爱一线管理工作，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，具备较强的服务意识与职业素养

肉业，烧麦料包，各种产品料包，总部招盯店经理，，合作伙伴向全国各地配送料包及宣传工作，，带薪上岗，一万工资，，每天返每天开资，

招聘店经理，待遇从优

招聘店长一名。要求形象良好。薪资福利为底薪8000元加绩效，月收入可达一万以上，每月休息两天。工作时间为夜班，下午3:50至凌晨2:30。工作地址位于内蒙古呼和浩特赛罕区丁香南路。

1. 门店日常运营：负责地摊摊位出摊、收摊全流程工作，包括食材备货、摆盘陈列、摊位卫生整理、设备维护，保障每日正常营业，把控出摊效率。 2. 产品品质把控：严格遵循专属烧椒牛肉配方及制作流程，把控食材新鲜度、口味标准化、出品颜值，保证每一份产品口感统一，维护品牌口碑。 3. 销售与客户维护：主动接待顾客，熟练介绍产品特色、口味搭配，做好日常售卖、收银对账工作；维护老客户，引导复购，主动观察客流，灵活调整售卖方式，提升单日营业额。 4. 库存与成本管理：每日核对食材库存，提前报备备货需求，杜绝食材浪费、过期损耗，合理控制摆摊运营成本，每日做好营收、损耗台账记录。 5. 现场统筹管理：负责摊位现场秩序维护、客流疏导，处理顾客咨询、售后问题；配合经营节奏，优化出餐流程，减少顾客等待时间，提升消费体验。 6. 运营优化升级：配合线上短视频引流、线下地推活动，主动总结摆摊经营问题，提出增收优化方案，协助打造网红地摊特色，提升摊位人气与销量。

赛罕区万达广场一楼麦檬女装、二楼诗凡黎女装招聘优秀店长。要求年龄40岁以下，具备品牌女装店铺管理经验，形象好，气质佳，目标感强，善于服装搭配，踏实肯干，长期稳定。薪资待遇为月薪4000至10000元以上，包含底薪、提成、满勤奖、绩效、保险及各种现金奖励。工作时间为每日8小时班制，每月休息4天。联系电话为。

负责外卖店运营，出餐，打包。

招聘店长，薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：全面负责社区门店的日常经营管理，制定排班表、分配服务订单，确保服务高效有序开展，完成公司下达的月度、季度业务目标。对接社区、街道及合作单位，维护现有客户关系，接待客户咨询、处理服务投诉，保障客户满意度，配合公司开展社区推广活动，拓展本地客户资源。负责门店护理员、保洁员的日常管理、考勤监督与服务质量督导，组织岗前与在岗技能培训，提升团队服务水平，建立服务评价机制，对员工服务表现进行考核与反馈。负责门店订单、客户信息、服务记录的电脑录入与台账整理，定期向公司上报运营数据，做好门店物资管理、成本控制与财务核对工作。监督服务流程执行情况，确保服务符合公司标准与行业规范，排查服务过程中的安全隐患，保障老人与员工的安全，妥善处理服务过程中的突发情况。遵守公司规章制度，规范门店服务行为，维护品牌形象，积极配合公司的各项业务检查与督导工作，完成领导交办的其他任务。

赛罕区万达广场一楼麦檬女装二楼诗凡黎女装优秀店长：40岁以下，有品牌女装店铺管理经验，形象好，气质佳。目标感强，善于服装搭配，踏实肯干，长期稳定。薪资待遇月薪4K—10K底薪+提成+满勤+绩效+保险+各种现金奖励工作时间：8小时班制休息：月休4天电话：

招贤纳士[烟花]大嘴社长鸭货炒饭餐厅[烟花]诚聘店内店长及销售优秀人员薪资待遇4000～6000底薪全勤提成绩效工龄季度奖公休年龄18～45岁之间，男女不限工作时间：三班制实习完全掌握上岗考核，一经录用，待遇优厚[抱拳][抱拳]具体咨询：[爆竹][爆竹]

呼和浩特市招抹灰拉灰力工，电动车拉

消防电工预埋1名懂图纸老师傅 能干到12月份

韵达今天下午点.差2个人，能上的联系，干完下班，下班发工资，180.

电焊工、二保焊工

呼和浩特招Q2塔吊司机一名，2班倒，工资8000，月发生活费，，

热爱服装，有经验者优先，薪资待遇好，面谈

招聘5名熟手小妹。档口地址位于6楼。薪资待遇为10k以上。品牌女装公司招聘店长1名。要求有独立看店或者管理经验，身高160以上，吃苦耐劳，具备一定的店铺管理思维。工资为12000-15000元，提成为8-10‰，优秀者可面议。招聘销售小妹3名。要求有档口批发销售经验1年含以上，身材高挑，年龄24-38岁，吃苦耐劳。工资为7000-12000元，提成为8-10‰，优秀者可面议。

赵一鸣零食两店同聘店长｜薪资5000-700018-45周岁，负责门店整体经营、员工管理；做事踏实负责，有零售店长经验优先副店长｜薪资4000-600018-45周岁，协助店长管理门店、带教员工，日常收银理货；零售行业1年以上经验优先店员｜薪资3000-500018-45周岁，负责收银、理货；吃苦耐劳认真肯干，有零售经验优先门店地址1店：延吉烟集街店2店：北大市场店联系人：孙总联系电话：

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招聘品牌服装店长，薪资为8000元至10000元。任职要求：年龄34岁以内；女性身高165厘米以上，男性身高172厘米以上，BMI不超过24，形象好气质佳；学历大专及以上；需具备运动品牌服装年营业额1000万元以上店铺的店长经验3年以上。具体面试后确定分配至哪个门店，目前以欧亚商都和欧亚卖场为主。工作内容为全面负责门店的日常运营管理，达成月度目标。工作时间为10:00至18:00。淡季工作五天休息两天，旺季工作六天休息一天。薪资待遇为底薪11000元，其中无责任底薪9000元，绩效2000元，另加提成。，并提供各种激励、奖金及反季调休。工作地点可分配。

准确、快速地操作收银机、POS机等设备，为顾客提供商品扫描、计价、收款、找零、开具发票等结算服务。 ·熟悉各种支付方式（现金、银行卡、信用卡、移动支付如微信/支付宝等）的操作流程和注意事项。 ·辨别现金真伪，防止收到假币。 2.账款管理： ·每日营业前，准备好备用金（零钱）。 ·营业期间，妥善保管好收款现金、票据和相关印章。 ·每日营业结束后，按规定流程清点当班收款，填写缴款单，确保账款一致，并按时上缴财务或存入指定账户。 ·做到班结、日结账目清楚，钱款准确。

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负责门店的日常运营，有一定中医基础，懂销售，具体电话详谈

诚招外卖网店夜班店员，日常工作打包货物，整理货架，简单的与顾客沟通，工作轻松，管住，店内可自己做饭，月休3天.工资3500，要长期

共橙便利店招聘店员2名，夜班一个，白班一个，男女不限，满18周岁，月休四天，底薪3200全勤300拣货提成收货提成夜班补助。综合工资3800-4000左右， 店长一名，工资面议，月休四天 联系方式

超市店员/营业员五险 工作时间： 早：8:00-15:30 晚：15:30-21:30 工作内容： 售卖烤肠、关东煮，协助顾客结账，盘点每日库存，保持售卖点的卫生 长期工有明确晋升通道，入职含五险 薪资：2500保底+绩效奖金+提成 短期、兼职，按天计算工资，工资周结 130/日，过年期间有额外补贴，15天起做

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