
生鲜超市店长
4000-6000元/月
店长3-5人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/生鲜超市/服务业店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉进销存管理流程
4.责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有相关行业管理经验者
店长/店员
4000-5000元/月
店长20人以上月结全职
岗位职责: 1.根据订单信息,快速、准确地完成货物拣选工作。 2.对拣选货物进行分类、整理和打包 3.协助仓库进行日常盘点和货物整理 4.进行每日基本工作:陈列、卫生清洁、商品检查、商品卫生维护、基础系统操作 岗位要求: 无门槛,工作轻松,无学历要求,无特殊技能要求,会使用电脑就可以,唯一需求两班倒,(能接受夜班) 薪资福利: 1.全职:店员4500+,店长6000+ 2.定期组织员工团建活动,丰富业余生活 3.完善的晋升机制:拣货员-拣货组长-储备区域经理-区域经理 4.月休4天,法定节假日三薪 工作地点:就近分配 如果你觉得自己就是我们要找的人,别犹豫,赶紧把简历砸过来! 【兼职(按小时计算) 兼职:13-15/小时 不固定上班、替班是上班】
店长
[红包]【国贸LM高薪招聘】招聘岗位:①门店店长1名导购多名任职要求:有服装销售经验优先,善于沟通,热爱穿搭导购薪资福利:全天班:底薪3500元+2%-4%阶梯提成,收入上不封顶,每日9小时,月休2-4天半天班(5小时):底薪2000元+2%-4%阶梯提成,时间灵活自由额外福利:月度奖励、季度奖励、带薪年假齐全有意向直接致电:
店长1-2人月结
大年过完了该了
招聘 招聘 招聘
饭店招聘
1、要求年龄45以内,手脚麻利,具有基本初中文化以上。
2、底薪:4500+(15号发)另招店长工资5000+
3、工作地址有:内大南校区小吃街,新华广场,大学城。
4、联系电话
呼和浩特赛罕区1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。2·带领团队完成业绩目标,提
5000-10000元/月
店长1-2人
1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。
2·带领团队完成业绩目标,提升到店客流、复购率、会员活跃度。
3.负责美团、抖音等线上平台运营,提升好评、评分与订单量。
4.执行品牌标准,管理货品、库存、卫生、服务规范。
策划门店活动、宠粉节、体验活动,带动新客增长。
呼和浩特区岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2.
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
内蒙古呼和浩特[太阳]【岗位】:店长(提供食宿)[礼物]【薪资】:7000-9000元/月
7000-9000元/月
店长月结
[太阳]【岗位】:店长(提供食宿)[礼物]【薪资】:7000-9000元/月
维修电工电工
招聘工程,要求40以下,需要有电工证,高低压都行,交五险,薪资4000,会计算机会电脑时间:8.30至12点,2点半至5点30分,月休4天地址:赛罕区西蒙奈伦广场电话:
园林养护绿化修剪
【招聘|绿化养护员】若干名薪资:底薪4500元岗位职责:负责小区绿植修剪、除草、浇水、施肥、病虫害防治、绿地日常维护。任职要求:1、有园林绿化相关工作经验优先;2、能熟练使用割草机、绿篱机等园林工具;3、吃苦耐劳,服从管理,踏实稳定;4、年龄65周岁以内。工作地点:呼和浩特市赛罕区满洲里路绿城海棠映月项目有意者欢迎致电咨询!
货运司机
招聘液化气驾驶员,夫妻驾数名,开过的优先,底薪7500,每公里空重4毛五,可交五险,到月发工资,二把刀勿扰,,呼和浩特上车,电话,
B2月结
招聘:9.6米高栏司机,B2驾驶证,工作地点:金川伊利工厂装牛奶送呼市、包头、鄂尔多斯(主要送包头、呼市),月薪:7500元/月,一个月休2天!联系电话:张总
店长
有需要的,欢迎加入缤果大家庭!四、平江婕辰瑞女装(杭州品牌)位于康乐村(以前的红星水果店)寻找有缘人岗位:店长及高级导购销售要求:有高端女装品牌导购,形象气质佳,有一定的抗压能力。待遇:6000—10000(具体面议):底薪+提成+绩效奖励+超额奖励+年底分红+联系方式:
店长1-2人
招聘店长1名。公司提供食宿,购买社保,月休2天。薪资面议。工作地址位于东莞石排田边农场。有意者可来电咨询或推荐合适人选。
店长
九堡华贸鞋城实力店铺招聘店长:1名5年以上店铺经验管理经验25岁-40岁实力销售:2名3年以上经验能穿版地址九堡华贸鞋城二楼联系同v
店长1-2人月结
招聘店长2名。要求五官端正,形象气质佳,富有亲和力,有较好的服务意识,具备沟通能力,有3-5年美业门店管理相关从业经验者优先考虑。工作内容包括负责门店日常经营管理工作,各尽所长,优势可在公司得到发展。薪资待遇为10000-30000元/月。福利待遇包括专业培训、吃住全包、节日福利、奖励基金、带薪团建、年度旅游。工作时间为8小时,做六休一。工作地址为高淳8店同招,就近分配。有意者投递简历后可拨打电话联系。
店长
大健康行业招聘新希望睡眠科技服务中心开业在即,现诚聘优秀店长及店内销售3名薪资待遇:底薪2500+销售提成;月休四天;店长年底有效益奖要求:有大健康行业经验,会销售,业绩好;地址:黑河大早市头联系电话:(刘先生)
销售1-2人月结全职良好的沟通能力,最好有销售经验
店铺招聘包鞋销售,半天班,早9点20到下午15点,下午班14点半到21点半,要求形象好气质佳,沟通能力强,善于表达,有销售经验者优先录取
内蒙古呼和浩特招聘:东万达广场招聘后厨领班2名,工资5000+300全勤,每月4天休息,电
5300元/月
餐厅领班月结
招聘:东万达广场招聘后厨领班2名,工资5000+300全勤,每月4天休息,电话:
卡洛普橱柜-导购
5000-6000元/月
导购销售1-2人月结全职
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排
4.有零售/快消行业导购经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士应聘
店长月结
招聘烧烤店店长,男女不限。工作时间为16:00至01:00。任职要求:熟练操作收银系统,有餐饮管理经验,善于打理门店前厅。工作内容包括门店整体运营、客情维护、排班及账目管理。薪资面议。工作地点位于呼和浩特市新城区海东路炎鑫油边王。
生鲜超市理货员
3000-5000元/月
理货员3-5人全职
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及陈列,确保货品数量准确、摆放整齐规范
2.定期盘点库存,保证账实相符
3. 区域清洁卫生,做好防损、防火等基础安全工作
4.货品日期的检查。
任职要求:
1.学历不限,吃苦耐劳,责任心强,无不良从业记录
2. 具备基本识字算数能力
3.身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
5.具备良好沟通意识和团队协作精神
店长/店员
4000-6000元/月
店员免费培训20人以上月结兼职全职
岗位职责: 1.根据订单信息,快速、准确地完成货物拣选工作。 2.对拣选货物进行分类、整理和打包 3.协助仓库进行日常盘点和货物整理 4.进行每日基本工作:陈列、卫生清洁、商品检查、商品卫生维护、基础系统操作 岗位要求: 无门槛,工作轻松,无学历要求,无特殊技能要求,会使用电脑就可以,唯一需求两班倒,(能接受夜班) 薪资福利: 1.全职:店员4500+,店长6000+ 2.定期组织员工团建活动,丰富业余生活 3.完善的晋升机制:拣货员-拣货组长-储备区域经理-区域经理 4.月休4天,法定节假日三薪 工作地点:就近分配 如果你觉得自己就是我们要找的人,别犹豫,赶紧把简历砸过来! 【兼职(按小时计算) 兼职:13-15/小时 不固定上班、替班是上班】
内蒙古呼和浩特赛罕区招聘前台收银一名上12休24工资3500—5000.节假日轮休。联系电话,医院附近
3000-5000元/月
收银员1-2人月结
招聘前台收银一名上12休24工资3500—5000.节假日轮休。联系电话,内蒙古医院附近
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,5年以上经验
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
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