招聘：门店店长 薪资：6000元以上/月 门店店长（6名）：40岁以下，大专及以上学历，要求有2年以上门店运营管理经验，至少1年互联网/零售消费行业管理经验，生鲜/区域/零售管理经验优先；具备经营意识与数据分析能力，熟悉生鲜商品品类管理、损耗控制，有风险预见性及洞察力；有6人以上团队管理经验，具备团队管理方法；有5年以上门店管理经验条件可放宽，薪资待遇：6000-12000元/月以上

招聘养生馆代理，待遇：5000左右，上不封顶，月休：调休，上班时间：8小时 ------------------------------- *新余谐诚上*

一、新钢北村现代农贸市场海鲜水产店店长 一名 招聘启事（介绍推荐成功有辛苦费） A、岗位职责 1. 全面统筹门店日常运营，负责海鲜水产进货、暂养、陈列、销售全流程管理，保障货品鲜活与供应稳定； 2. 严控海鲜品质，规范暂养、处理、打包操作，把控损耗率，杜绝变质、死鲜入缸； 3. 制定门店销售策略，结合时令调整商品定价、策划促销活动，完成营业额与毛利目标； 4. 管理门店团队，负责员工排班、技能培训（海鲜知识、暂养技巧、服务规范）及绩效考核，提升团队专业度； 5. 严格执行生鲜行业卫生防疫、食品安全规范，做好门店环境卫生、设备维护及仓储管理； 6. 对接海鲜供应商，把控进货成本、到货时效与货品品质，优化供应链，合理控制库存； 7. 处理顾客咨询、投诉及退换货，提升顾客体验与复购率，维护门店口碑。 B、任职要求 1. 年龄25-48岁，2年以上海鲜水产门店店长/主管工作经验，熟悉各类海鲜特性、暂养技巧及生鲜运营流程； 2. 具备较强的成本控制与损耗管理能力，能科学把控海鲜暂养、库存，有效降低损耗； 3. 有生鲜销售及促销方案制定落地经验，熟悉本地海鲜市场行情，能精准把握顾客需求； 4. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力，责任心强、执行力高，能带领团队高效完成工作； 5. 熟知生鲜食品安全、卫生防疫相关法规，做事细致严谨，注重操作规范； 6. 能适应生鲜行业早班/轮班工作节奏，吃苦耐劳，有良好的服务意识和抗压能力。 C、薪资福利 1. 试用期三个月,月薪5000-8000元（底薪+绩效+销售提成，上不封顶，业绩优异者薪资可谈）； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利（端午/中秋/春节）、高温补贴、工龄工资； 3. 提供专业培训（海鲜知识、暂养技术、运营管理），完善的内部晋升通道； 4. 全勤奖、年终奖金，团队氛围融洽。 D、工作时间&地点 - 工作时间：轮班制，月休4天； - 工作地点：新余市渝水区榨下路。 E、应聘方式 1. 简历投递：发送个人简历至邮箱 ，邮件主题注明「海鲜水产店长-姓名-应聘海鲜水产」； 二、新钢北村现代农贸市场生鲜肉区店长 招聘启事（介绍推荐成功有辛苦费） A、岗位职责 1. 全面负责门店猪牛羊肉品类的日常运营，统筹进货、分割、陈列、销售全流程，保障货品新鲜与供应稳定； 2. 把控肉品品质与加工标准，规范分割、切配操作，杜绝变质、不合格货品上架； 3. 制定门店销售策略，优化商品定价与促销方案，提升品类营业额与毛利，完成销售目标； 4. 管理门店员工，包括排班、培训、绩效考核，提升团队服务意识与专业技能（如肉品知识、分割技巧）； 5. 维护门店卫生、防疫及安全规范，遵守生鲜行业操作标准，保障经营合规； 6. 对接上游供应商，把控进货成本与到货时效，做好库存管理，减少损耗； 7. 处理顾客咨询、投诉与退换货，提升顾客体验与复购率。 B、任职要求 1. 年龄25-45岁，有2年以上生鲜猪牛羊肉品类店长/主管工作经验，熟悉肉品特性、分割技巧及生鲜运营流程； 2. 具备良好的成本控制与库存管理能力，能有效降低肉品损耗，提升门店盈利； 3. 掌握生鲜销售技巧，有促销方案制定与落地经验，能精准把握市场需求； 4. 具备团队管理能力，善于沟通协调，能带领团队高效完成工作，有较强的责任心与执行力； 5. 了解生鲜行业卫生防疫、食品安全相关法规，做事细致严谨，注重操作规范； 6. 能适应生鲜行业早班/倒班工作节奏，吃苦耐劳，有服务意识。 C、薪资福利 1. 试用期三个月，月薪4000-6000元（底薪+绩效+提成，上不封顶）； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利； 3. 提供专业培训（肉品知识、运营管理、销售技巧），完善的晋升通道； 4. 全勤奖、工龄工资，团队氛围轻松。 D、工作时间&地点：抱石邻里广场新钢北村现代农贸市场 - 工作时间：月休4天，轮班制； - 工作地点：新余市渝水区榨下路7号抱石邻里广场。 E、应聘方式 1/简历投递：发送个人简历至邮箱 ，邮件主题注明“生鲜肉品店长-姓名-应聘门店 2/直接联系：黄 3/上班时间，市场办公室面试

生鲜肉区店长 拥有2年以上肉品门店管理经验，熟练掌握肉品分割技巧、库存管理及销售策划能力 薪资福利:试用期薪资：4000 - 6000元（底薪+绩效+提成，上不封顶）；员工福利：工龄工资+全勤奖+轻松团队氛围 工作时间：轮班制，月休4天，适配生鲜行业工作节奏；简历投递：（邮件主题注明岗位+姓名）；现场面试：上班期间携带身份证至市场办公室直接面试 工作地址:新余渝水区榨下路7号抱石邻里广场

副店长 1.年龄：20-38岁，，热爱时尚，玩转美妆；2.具备美妆柜台销售经验/美妆学习经验者优先 薪资福利:坎级底薪（2400 - 5500元/月）+提成（4% - 10%）+加班工资+节假日福利，综合薪资6 - 11K 招工人数:若干名 工作地址:新余渝水区新余地王城市广场1楼TOPBEAUTY

海鲜水产店店长 25 - 48岁，拥有2年以上海鲜门店管理相关经验，熟悉海鲜暂养技巧、损耗控制方法及本地海鲜市场行情 薪资福利:试用期薪资：5000 - 8000元（底薪+绩效+提成，上不封顶）；员工福利：工龄工资+全勤奖+年终奖 工作时间：轮班制，月休4天，适配生鲜行业工作节奏；简历投递：（邮件主题注明岗位+姓名）；现场面试：上班期间携带身份证至市场办公室直接面试 工作地址:新余渝水区榨下路7号抱石邻里广场

招聘：门店经理 薪资：3000-7000元/月 岗位要求: 2、五官端正，思维敏捷，有销售经验者优先，有意向者面谈\\\\\\;3、工作时间灵活、可接送小孩。

店长，18一50岁，工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力，服从公司管理，有亲和力。薪资福利:底薪+高额提成工作地址:新余各门店就近按排

猪肉分割

主要负责炸小吃打包，包汉堡卫生，工作容易学

招聘：改性塑料品质员 薪资：-元/月 职位详情： 职责：来料+制程+成品质检，把控塑料颗粒外观、熔指、物性等指标，异常上报，台账记录 任职要求：塑料行业质检经验优先，懂基础检测操作，细心负责，能适应车间环境，新手可带教 待遇：5K+ 五险 + 免费食宿 + 年终奖 + 带薪年假 + 工龄假（最高 15 天）+单休

谁有疏通马桶电话发给我。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

工作职责： 1、配合点检做好机械设备的日常维护保养工作及机械设备的检修、抢修工作； 2、做好现场设备检修作业，使用工器具时，应按常用工器具安全操作规程正确操作； 3、严格执行项目安全交底及挂牌制度。 4、在工作实践当中注意设备维护的总结和掌握新的技术和技巧 任职要求： 1、身体健康无职业禁忌症。无犯罪记录。 2、相关工作经验； 3、持有合格起重指挥操作证，高级工以上优先；

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘：【药王熏蒸养生】店长 薪资：面议 店长，理疗师

招聘：（【薛昌利米皮】丰禾路万达店）店员 薪资：面议 店长，收银，后厨，服务员

招聘：店长/销售代表 薪资：4000.0-8000.0元/月 职位详情： 一、企业简介： 中国电信股份有限公司江西分公司，是中国电信股份有限公司旗下的省级分公司，下辖11个地市级分公司、85个县级分公司、4家专业公司和4个直属单位，向社会提供包括固定电话、移动通信、宽带接入、互联星空、号码、ICT 等在内的高质量的综合信息服务，是江西省主体通信信息运营企业。目前拥有1000万客户、年收入 50 亿元、总资产达 130 亿元。 二、薪资待遇： 1、薪资：4000-8000元/月； 2、待遇：话费补贴、年节福利、岗位晋升、收入提成等。 三、岗位要求： 1、年龄18-45周岁，男女不限； 2、能吃苦耐劳，善于沟通； 3、有较强的责任心及服务意识； 4、有良好的团队协作精神； 5、营销电信网络相关产品，有相关工作经验者优先； 6、长期在瑞金本地居住。 四、工作时间： 08:30-12:00 14:30-17:30 五、面试地址： 瑞金市红都大道19号，电信大楼6楼市场部。

招聘 现精河有一家宾馆招聘店长一名 ，年龄45岁以下，有工作经验，能吃苦耐劳，管理协调能力强，工资待遇面议。 联系电话

店长、储备店长 1、年龄22 - 45周岁，身体健康。2、有零售行业店面管理经验优先。3、有一定的抗压能力，全面负责店面管理工作。 薪资福利:综合薪资：4.4K - 7K，月休四天。节假日福利、儿女升学基金、每月团建活动，生日福利及父母生日蛋糕，节假日福利。公司有广阔的职业发展空间，管理层晋升平台。 工作地址:新余渝水区江西味谷麦食品科技有限公司1 - 4层

江西新余招聘农村店员，负责理货，月薪1800元以上。

招聘：收银员 薪资：2400元以上/月 收银员收银员收银员收银员收银员收银员

主要负责批牛肉，卖牛肉，弄牛杂等

店员，18一50岁，工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力，服从公司管理，有亲和力。薪资福利:底薪+高额提成工作地址:新余各门店就近按排

导购员,2000-3000元/月，年龄25-40周岁，高中及以上学历，性格开朗，善于沟通和表达，热爱销售，有责任心和团队协作精神，服从安排，具备销售工作经验优先。

导购员、收银员 1、年龄18 - 36周岁，身体健康。2、形象良好，有较强的服务意识。3、服从工作安排，可接受公司安排调配。 薪资福利:综合薪资:2.8k - 5k，月休四天。节假日福利、儿女升学基金、每月团建活动，生日福利及父母生日蛋糕，节假日福利。公司有广阔的职业发展空间，管理层晋升平台。 工作地址:新余渝水区江西味谷麦食品科技有限公司1 - 4层

丰欧超市伊利牛奶招临促啦，年龄20岁一45岁以内，有经验者优先，2月13一23号17号休息共9天，100元一天8小时，有需要的联系我

导购员、收银员 1、年龄18 - 36周岁，身体健康。2、形象良好，有较强的服务意识。3、服从工作安排，可接受公司安排调配。 薪资福利:综合薪资:2.8k - 5k，月休四天。节假日福利、儿女升学基金、每月团建活动，生日福利及父母生日蛋糕，节假日福利。公司有广阔的职业发展空间，管理层晋升平台。 工作地址:新余渝水区江西味谷麦食品科技有限公司1 - 4层

招聘：导购一名 工作内容：鞋店导购 工作要求：有导购经验 薪资待遇：3000-5000 提成提点：面谈 工作时间：可通班，可8-9小时班，时长高可薪资高，可以面谈 工作地址：胜利北路洪客隆商业街 联系电话： 胡总

招聘：【九元颈肩养护馆】店长 薪资：面议 店长