招聘：招营业员两名，会介绍产品，会拍抖音，会做直播，要有销售经验。 招店长1名 工作地址婺源县城 电话：

招聘：驻店店长薪资：3000-5000元/月用人单位基本情况：中国电信股份有限公司玉山分公司招驻店店长招聘人数：5招聘条件：1、具有中专及以上学历，2、熟练使用电脑，有销售经验者优先3、品貌端正，服务热情，有上进心。工作内容：全面负责驻店管理工作，确保店铺运营顺畅工作地点：玉山县基本劳动报酬：3000—5000（底薪3000元+业务提成【****】）有效期至：12月30号

招聘：店长（包吃）薪资：4000元/月用人单位基本情况：玉山曼玲粥招聘店长招聘人数：2招聘条件：需有过半年餐饮工作经验起步，工作内容：负责门店日常运营管理，上班时间:上午6：00至13：00，下午16：00至19：30白班6：00至16：00晚班：16：30至23：30工作地点：玉山县基本劳动报酬：4000有效期至：12月31号

需要管理店铺负责销售板块

炒货，零食店长 工作要求：年龄35到45岁，需要有力气的，毕竟炒货，非本地人 工作内容：负责店铺的销售管理，上货，炒货，销售，不会可教，人要机灵

要有3年以上超市生鲜部管理经验，善于沟通，能有调整排面的能力

上饶市信州区招工地小工/杂工

明天需要招聘一名60小挖机驾驶员，要求技术熟练，负责污水相关工作。工作地点在广丰区城区。

株树咀有60多块衣柜门板安装以及固定

J4IF0008 【工作内容】 1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2. 完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3. 与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1. 年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2. 具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1. 包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2. 大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3. 统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4. 节假日礼盒或现金福利。

可以无证 年龄20-49岁 生熟手都要，长白班 包吃住 平焊即可

招聘：店长薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责店内日常事务任职要求：2年以上餐饮工作经验责任心强，善于沟通，能统筹日常工作。具备良好的沟通协调能力与责任心有较强的服务意识与团队管理能力

社区超市运营副店长✿莱西如一商贸有限公司（梅山路）薪资：4000-5000元/月福利：社保节假日休息电话：

特步品牌地点：大连罗斯福商场旗舰店诚聘：店长1名，导购5名要求：40岁以下，有销售经验优先160cm以上，170cm以上，身材匀称薪资福利：1.综合工资导购5000+，店长7000+，上不封顶2.满勤+工龄+带薪年假+法定三薪+学历津贴3.五险联系电话：黄女士

线上超市招聘店长1名负责门店日常管理、库存库位管理、盘点和日常损耗管理，收货及成本把控。管理店内员工，排班、培训、工作分配，把控服务质量。处理客诉、异常订单。负责线上平台拣货打包。任职要求有门店或团队管理经验，熟悉外卖平台优先较强的执行能力和沟通协调能力年龄28-40岁，短期勿扰上班时间：14:00-24点，月休2天薪资待遇：4k-5K地址：钟鼓楼联系：

招聘：店助薪资：3000-7000元/月【工作内容】销售店里面的产品【招聘条件】工作认真，喜欢和人打电话

上饶吾悅元宇宙飞行体验馆招1名长期兼职！地点：广信区吾悦广场3号门二楼工作内容：接待顾客（主要是小朋友），介绍体验游玩项目VR，9D，帮顾客穿戴调试设备，讲解游玩注意事项工作时间：每周六周天+节假日（寒暑假也能做的最好）要求：性格开朗善于沟通，有无经验均可有意可直接到门店面试！联系方式：

招聘店面服务员，销售岗位主要销售类型保健品 月休四天，底薪3000，加餐补加话补260提成 上班时间 早8点到11点， 下午一点半到4点半

短期临时工1.年龄18‑50周岁，做事踏实勤快，服从安排，能正常沟通。2、协助店内基础打杂、整理、接待等简单工作。3、工作时间：每天8小时，具体排班面议薪资福利:100元/天，工资准时发放招工人数:若干名店内店员工作地址:汇金广场世纪华联超市/恒盛广场特惠批发超市

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

急招鲜羊奶促销员 工作内容： 早上7点和下午3点送奶，一天送2-3个小时，其余时间在周边小区，学校，幼儿园，开发客户留地址，入职有师傅带教，工作地点主要是在小学、幼儿园，中小学、公园、广场、市场等人流量大场所进行摆台促销羊奶产品，上手后分配老客户，有无经验均可！愿意学就能胜任，新手师傅一对一带着做，想挑战高薪资的的联系，弹性工作制。。 职位要求: 1:年龄20到45,男女不限。(有师傅一对一带会)，不招兼职 3:人品端正，做事认真有耐心。 工作时间： （工作时间弹性，不打卡），节假日放假 收入构成： 1、鲜奶订购分成15%~40%（享受客户续订购分成） 2、每月送奶费约1500~2000（每天送2-3个小时、其余时间在周边学校，小区，幼儿园留客户地址开发客户） 3、新人奖金：500-3000起（上不封顶） 每个月固定的送奶费2000是比较稳定的，再加上客户订购和续订的分成，综合收入7000-8000

线上便利店店员 岗位名称： 线上便利店全职店员（美团/闪购线上店、无线下客流、轻松稳定） 工作地点： 上饶市广信区 招聘人数： 3人（四班三运转、长期稳定） 上班班次：早班、中班、夜班 休息制度： 月休3天、轮流排班、公平倒班、不长期固定夜班 夜班享有专属夜班补贴 工作内容（纯线上、轻松简单） 1. 美团、闪购外卖订单：拣货、核对、打包、交接骑手 2. 商品收货、入库、补货、整理货架、临期检查 3. 每日库存抽查、交接班对账、设备检查（打印机、网络、电脑） 4. 简单线上售后、消息回复、门店卫生整理 5. 夜班负责全盘补货、盘点、整理店内货品 任职要求（标准统一） 1. 年龄20–45周岁，男女不限，不收童工、不收短期临时工 2. 学历不限、经验不限、新手全程带薪培训 3. 会基本手机、电脑简单操作即可 4. 做事细心、稳定踏实、服从排班、无不良嗜好 5. 能接受轮班、能接受夜班（介意夜班请勿投递） 薪资待遇（广信区本地标准） 综合月薪：300–4500元 薪资结构：底薪 + 全勤奖 + 绩效 + 夜班补贴 每月准时发薪、绝不拖欠 工作简单轻松、店内氛围简单无套路 稳定长期岗位、适合长期做 优先录用 稳定能干、手脚麻利、住附近、能长期做的求职者

上班时间上午八点半到下午六点，包中餐，工作服，工资3850元/月

【上饶恒基广场附近餐厅】招聘厨师长一名，薪资面议，欢迎有志之士加入！岗位职责：全面负责厨房运营管理，带领厨师团队高效完成出品任务；制定菜品研发计划，提升餐厅口味与竞争力；保障食品安全与卫生标准执行到位。任职要求：必须具备后厨管理经验，有团队带领能力，能独立带厨师；责任心强，做事踏实稳重，拒绝“半桶水”应聘者。工作地点位于江西省上饶市恒基广场附近，交通便利，环境良好。联系电话：（朱先生），非诚勿扰！

零食店营业员年龄40-50岁，有超市工作经验优先。收银补货，日常店铺经营。薪资福利:工资3600-4000，加1%提成，月休1天工作地址:铅山县河口古镇 年后正月初八上班

岗位职责： 1、负责店内入库，出库，寄快递，问题件打电话； 2、维护客户关系，提供优质服务，确保客户满意； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，有耐心和责任心； 2、有相关工作经验者优先，但欢迎有志于快递行业者； 3、具备良好的沟通能力。

盛香亭转转热卤（上饶万力时代店）招聘试用期一个月底薪3200试用期考核通过后综合工资店员:3500-4500店助:4500-5000店长:5000-7000年龄:18-45门店工作岗位不同薪资待遇不一，会的岗位越多工资越高。正常上班9小时制（早8到11点，具体班次由门店统一安排协调）带薪月休两天节日福利生日红包固定团建工作地址:上饶市万力时代一楼盛香亭转转热卤。工作内容:前场:接待顾客打扫卫生水吧做饮品后场:打锅配菜打扫卫生电话:（同）

合生和白发脱发中心招聘1:店长，2名:月薪15000-30000有门店管理及销售经验者优先，42岁以下。2:副店长2名:月薪10000-20000具备销售经验即可；地址:信州区明珠广场或者广信区吾悦广场，就近安排联系电话:陈经理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先