
江西吉安招聘:酒店店长薪资:8000-18000元/月酒店店长(可接受异地派遣)招聘人数:
8000-15000元/月
酒店经理6-10人月结
招聘:酒店店长薪资:8000-18000元/月酒店店长(可接受异地派遣)招聘人数:10人工作地点:全国各门店,可接受异地调配、外派工作薪资待遇综合月薪8000–15000元+购买保险、包食宿、带薪年假、节日福利、完善晋升通道:门店店长→区域经理岗位职责1、全面负责酒店日常经营管理,制定并执行销售计划,完成集团下达的营收、入住率、好评率等指标。2、统筹前厅、客房、保洁等团队管理,做好人员招聘、培训、排班、考核与激励。3、维护携程、美团、飞猪等OTA平台运营,提升评分与排名,处理客诉,提升客户满意度。4、管控门店成本,包括物资、能耗、人力成本,做好财务对账与报表上报。5、落实消防、卫生、安全巡查,确保门店合规运营,规避经营风险。6、对接集团总部,及时汇报经营数据、门店问题及改进方案。任职要求1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、年及以上连锁酒店店长或同岗位管理经验,熟悉中端酒店运营流程。3、具备较强的销售能力、团队管理能力、抗压能力与问题处理能力。4、认同九天集团企业文化,能接受异地工作及区域调动。5、无不良从业记录,品行端正,责任心强。
火锅店领班主管-春节三工/包吃住/节日加餐/有晋升机会
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有米粥料海鲜粥底火锅连锁餐饮品牌招聘能留年的领班主管岗位啦~
包吃住春节三工和春节提成奖金数不完的福利等你来!
门店发展快速有晋升机会,能者上在这里只看能力不问出处!
【岗位职责】
1、有基础的服务意识,为顾客提供优质的服务;
2、具备工作责任心,愿意学习进步,服从店长安排协助管理门店,脚踏实地;
3、留意顾客餐厅就餐需求,维护餐厅秩序;
4、跟踪结账的完成,准确计算客人的消费金额,给予客人良好的服务;
5、负责管理带动团队维护店内卫生,保证店内环境的卫生安全,负责其他事务,处理客户投诉、请求和建议等
【任职要求】
1、年满18周岁,学历不限;
2、热爱生活,积极乐观;
3、有2-3年以上同行业工作经验者优先
【薪酬待遇】
薪资:无责底薪+提成+奖金
福利:包吃包住,定期团建活动,春节三工和奖金,春节加餐
餐厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有相关经历,23以上
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调
2.主持餐前例会,传达当日菜品重点、服务标准及特殊客需
3.现场督导服务质量,及时处理客户反馈与突发状况,保障中高端商务宴请体验
4.协同厨师长把控出餐节奏与出品质量,确保国宴级豫菜呈现水准
5.参与食堂及劳务外包项目现场管理,落实食药监相关规范要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮服务标准
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强
3.形象气质佳,普通话流利,具备一定应变与抗压能力
4. 认同公司长期发展目标,愿在专注豫菜传承与科技化餐饮管理方向深耕发展
5.学历不限,有餐饮管理培训经历或连锁餐饮经验者优先
餐饮主管
精通前厅统筹管理与人员招聘,筛选,培训考核!\负责前厅全体人员(含收银,服务)等行为规范,擅长现场主持,客人生日氛围带动打造及门店现场活动主持!!喜欢唱歌
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
新厂火热招聘普工/300一天/小件包装/上六休一/吃住免费/长白班/零费用入职 吉
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
【入职支援奖6K,满月发放】
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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酒店总经理
1.9-2.7万元/月
酒店经理1-2人酒店总经理
全面负责公司接待所的日常运营管理,确保服务达到五星级标准
2. 策划并执行VIP接待方案,包括:
- 重要宾客的住宿安排
- 私人宴会的全流程服务
- 商务活动的接待礼仪
3. 管理服务团队(含厨师、保洁、安保等人员),制定服务标准与培训计划
4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管
服务员
【庐阳区酒店招聘】
现因业务发展需要,诚聘以下岗位精英加入团队:
运营经理 1 名,需具备酒店或餐饮行业管理经验,全面负责酒店日常运营及团队管理工作,提升服务质量与客户满意度;
**主管1名**,协助经理完成部门管理与协调工作,监督服务流程,确保高效运作;
**服务员3名**,热情有责任心,能适应酒店服务节奏,具备良好沟通能力,负责接待、点餐、上菜、清洁等相关服务工作。
薪资待遇面议,具体根据经验与能力定薪,提供良好的工作环境与发展空间。工作地点:安徽省 合肥市 庐阳区。每月休息三天,联系电话:(),欢迎有志之士来电咨询,加入我们!
酒店前台
招聘:昆仑酒店招聘前台‘’
提前打款可能被骗,入职前请询问工资结算方式
谨防电信诈骗,请勿将手机卡或银行卡交给其它人
昆仑国际酒店(秀水街店)诚招各部门人员: 1、前台收银员,,18-35周岁,相貌端庄,沟通能力强,工作有责任心,有较强的服务意识,上24小时休48小时,有工作经验者优先; 2、招聘酒店前台经理1名,要求从事酒店前台,或者有酒店管理经验者优先; 联系电话: 酒店地址:河北省任丘市京开道秀水街昆仑国际酒店。联系电话:
江西吉安招聘:前厅收银员【8小时+三班倒+买社保】薪资:3500-4000元/月招聘岗位前
3500-4000元/月
酒店前台月结
招聘:前厅收银员【8小时+三班倒+买社保】
薪资:3500-4000元/月
招聘岗位
前厅收银员(多名)
一、岗位职责
- 负责酒店前厅收银工作,准确收取顾客住宿、消费等相关款项,规范操作收银设备,核对收银账目,确保账实相符。
- 热情接待到店顾客,主动提供咨询、引导服务,配合前厅团队做好顾客登记、退房等相关事宜,提升顾客体验。
- 熟练掌握基本电脑操作,做好收银台账记录,按时完成收银报表提交,妥善保管收银相关票据及款项。
- 服从酒店前厅管理,配合团队完成日常运营工作,遵守酒店各项规章制度,及时反馈工作中的问题。
二、岗位要求
- 形象气质佳,举止得体,展现酒店良好服务形象;
- 普通话标准,沟通表达流畅,性格开朗热情,服务意识强;
- 会基本电脑操作,能熟练使用收银软件及办公基础软件;
- 工作认真细致、责任心强,能吃苦耐劳,服从三班倒排班安排;
- 有酒店前厅收银相关经验者优先,无经验可教,乐于学习、积极主动。
三、上班时间
每天8小时,实行三班倒,具体排班根据酒店前厅运营需求调整。
四、福利待遇
- 薪资:底薪3200元+提成,综合月薪约4000元/月,多劳多得,按月发放;
- 餐饮:提供2餐(包餐),减轻生活负担;
- 保障:购买社保,享受完善的社会保障;
- 其他:享受酒店相关员工福利,有清晰的岗位晋升空间。
江西吉安万安县前厅部接待员年龄40岁以下薪资福利:3000-3800招工人数:2名工作地址
3000-3800元/月
酒店迎宾员月结
前厅部接待员
年龄40岁以下
薪资福利:3000 - 3800
招工人数:2名
工作地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼 -- 菲斯国际酒店
吉安吉水县海天汇酒店诚聘客房服务员一名,待遇面议,有合适的亲帮忙推荐下万分感谢,电话刘生。
客房服务员
吉水县海天汇酒店诚聘客房服务员一名,待遇面议,有合适的亲帮忙推荐下万分感谢,电话刘生。
客房经理
客房部经理
40 周岁以下(1986 年 1 月 1 日之后出生),高中(中专)及以上学历,有酒店客房管理工作经验一年以上。负责客房部日常管理,检查和监督客房服务员和保洁员工作成效,管理客房部仓库。
薪资福利:试用期 2 个月,试用期工资 3000 元/月;转正后基本工资为 3700 元/月,提成按景运酒店管理公司提成方案执行。单休(每月休息 4 天)。。
招工人数:1
报名时间为公告发布之日起至 2026 年 4 月 30 为止。面试时间及地点以电话通知为准。咨询时间为工作日上午 9 点至下午 5 点
工作地址:三湾红色教育培训中心
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间,办理入住和退房手续;
2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统;
3、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。
酒店迎宾员
吉安安福羊狮慕武功山(吉安凤颐温泉酒店),寻找闪闪发光的你![玫瑰][太阳][玫瑰]1、办公室接待:18-35岁,形象好气质佳,性格开朗;2、营销部营销经理、营销负责人1名,20-45岁,男女不限,熟悉酒店市场推广。3、前厅部前厅经理、前厅主管各1名,25-45岁,男女不限,具有出色的沟通能力,较强的逻辑思维能力、组织协调能力。薪资待遇面议,福利:底薪+提成/绩效带薪培训节日福利招聘热线:杨总:
客房服务员保安
华驿精选酒店招贤纳士
一、客房服务员:数名,薪资2100-2600,要求:服务意识强,态度端正,工作积极主动,有经验者优先!
二、 安全员一名:任职要求:
1. 年龄18-55岁,身体健康,无犯罪记录,责任心强。
2. 高中及以上学历,有安保、消防等相关工作经验者优先。
3. 熟悉酒店安全管理制度,了解消防、治安等相关法律法规。
4. 具备良好的沟通能力和应变能力,能妥善处理突发事件。
5. 持有保安员证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先。
6. 服从酒店管理安排。
工作地点:吉水县城北大道1号君弘大酒店 招聘热线:
前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉安招大堂经理250一天在线招聘信息,主要招聘吉安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。