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1、通过理论和现场实操相结合的学习方式，掌握连锁超市商品规划、运营管理等知识；2、了解零售业目前状况及未来发展趋势，有较强的学习和抗压能力；晋升空间：储备干部—主管—副总—店总3、具有良好的沟通协调能力、表达能力及数字分析能力；4、有良好的团队合作意识，执行力强；5、能吃苦耐劳，有积极主动的学习热情，接受基层锻炼，能适应轮班；6、掌握一定的电脑操作知识，能熟练使用word、Excel、PPT等办公软件；7、为人正直，具备良好的职业操守；8、热爱零售行业，有上进心。上班时间：7.5小时轮班制月休4天，(晋升主管后月休5天，含一顿工作餐)待遇：五险法定节假日年假年终奖员工福利生日补贴等……更多岗位等您联系：收银员、资保（防损员）储备干部、蔬菜/水果/食品理货员小时工17.4/小时、周末临促等欢迎联系

负责门店的管理，店员的工作安排，客户接待！

店长全面主持门店的日常管理工作，有较强的责任心、组织能力、沟通能力薪资福利:4500-8000元，经公司考核享门店分红工作地址:遂川县卜村龙泉幼儿园旁

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招聘：店长薪资：5000元以上/月1、全面负责门店管理及运作；2、严格控制损耗率、人事成本、运营成本；岗位要求：1、大专以上学历，有5年批发零售行业管理经验。2、熟悉零售行业经营特点，有较强的经营能力。3、较强的领导力，良好的组织协调力、沟通协调能力，一定的承压力。

招聘：店长薪资：5000元以上/月1、初期从事门店业务工作学习，中期从事门店管理工作2、负责门店收银、购物指引，引导顾客，并提供专业、优质的服务达成销售；3、负责商品的来货验收、陈列、补货、退货；4、负责店铺的卫生清洁工作。

招聘：店长薪资：6000元以上/月1、3年以上零售业务经验，制定店铺整体销售及运营计划，带领团队完成店铺销售指标，娴熟的销售及数据分析能力；2、店铺人员的管理、考核、能力提升及发展计划与执行；3、具备独当一面、独树一帜的领袖气质，眼观六路、耳听八方的大局观，既能带领新人们快速成长，也能激发员工们的工作热情与潜能，共同经营好一份时尚运动事业。

招聘：储备店长薪资：3500元以上/月1，参与店铺日常运营，包括顾客服务、商品陈列、库存管理等。2，学习并掌握店铺管理的各个方面，包括人员管理、财务管理、市场营销等。3，在店长的指导下，逐步承担更多的责任和任务，如销售目标的制定与达成。4，参与团队建设，提升团队士气和工作效率。5，收集并分析销售数据，为店铺运营提供决策支持。6，提供优质的客户服务体验。7，完成上级安排的其他工作。岗位要求：1，中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。2，对大健康行业有热情，愿意在大健康行业发展职业生涯。3，具备良好的沟通能力和团队合作精神。4，具备一定的组织协调能力和问题解决能力。

招聘：储备店长/校区校长薪资：8000元以上/月1.负责门店的日常运营管理，业务推广；2.对人员的日常工作给予具体指导，进行监督、检查、考核；3.建立稳定的客户关系，分析客户的服务需求，制定有效的服务策略；4.负责制定服务实施方案和管理规范，服务工作标准、流程，合理安排人员。

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遂川县中国移动招聘1、【招聘岗位】营业厅店长1名2、【岗位内容】：1.负责店面的日常运营管理工作；2.分析数据、合理调整、确保公司各项任务指标的达成。3.店内员工培训，促销活动拓展，移动终端对接等工作。任职条件：1.熟悉通讯业务，门店管理销售经验；2.有经验者、从事手机行业者优先。3、【薪资待遇】底薪+全勤+提成+管理奖金、平均工资6000-10000左右不封顶，能力优秀者上不封顶，提成按成功单量计算，多劳多得。4、【员工福利】不定期下午茶、员工聚餐，生日会，节日活动和礼品、法定节假日带薪休假、不定时团建等福利。5、上班时间：8：00-21：00（月休四天）6、上班地址：遂川东路大道西（汇盈超市旁边）

2025年春节招聘优秀临时促销员2名：1、促销任职要求: 18~45岁，性格开朗、积极主动（踊跃、主动出击拦截顾客推销）、声音大、胆子大、工作认真、服从管理、有相关促销工作经验优先！2、 上班时间：2025年1月22日～1月28日上午，工作时长：每天8小时左右；3、上班地点：超市4、工资待遇：日薪110元/天+销量提成名额有限，需要的联系！联系电话：

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