
保安
蔓兰酒店招聘
①人事行政经理:1名,年龄50岁以内,有相同岗位工作经验1-3年,薪资面试
②酒店销售/客户经理:3名,40岁以下,有酒店、宴会、房产销售工作经验者优先,形象好气质佳,底薪3200-4000+提成,综合薪资7000-8000
③餐饮洗杂:1名,年龄60岁以内,工资:2300-2500
④客房服务员:1名,年龄55岁以内,底薪2500-2800(提成另算),综合薪资3200-4500
⑤酒店保安:1名,45岁以下,身高175以上,工资3500-4200
⑥餐饮寒假工:2名,40岁以下,工资2000-2200
福利待遇:包吃包住,月休四天,春节法定节日,员工生日福利,工龄工资等
万豪大酒店
①客房服务员:1名,年龄55岁以内,底薪2400-2600元,正常8小时,提供二餐工作餐
联系电话:
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、热情接待每一位入住和离店的客人,确保提供优质服务;
2、处理客人咨询,包括房间预订、设施介绍及解答相关问题;
3、负责入住登记、退房手续及账单结算,保证流程顺畅;
4、维护前台区域的整洁与安全,管理前台物资;
5、与各部门协作,确保客人需求得到及时响应和解决。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种突发情况;
2、熟练使用办公软件及酒店管理系统,有相关工作经验者优先;
3、工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神;
4、能够适应轮班制工作,包括周末和节假日;
5、形象良好,具有亲和力,能够为客人创造舒适的入住体验。
招聘酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
招聘岗位:收银,前台
上班时间:上午9:30-14:00下午16:00-21:00,月休4天,节假日有补休.每月公司团建晚会!
薪资待遇:4500-5500提成+晋升空间大每满半年加工龄
任职要求:五官端正,身高1.6以上,吃苦耐劳,有上进心
雕刻月结
诚聘泡沫雕塑雕刻师傅
1. 熟练掌握泡沫雕刻技法,熟悉建模软件,能独立完成造型设计、切割打磨、精细塑形
2. 具备审美能力,可根据图纸/效果图精准还原作品
3. 吃苦耐劳,责任心强,服从团队安排
4. 薪资面议,经验丰富者优先
联系电话:
保洁
招聘:公司需要大量保洁员,年龄60岁左右,月休四天,要求做事勤快,服从安排,工作地点:荟萃庭院,联系电话:熊总
江西抚州招服务员2名,50岁以下有做的优先,工资第一个月2800,第二个月3000,月休4
2800-3000元/月
服务员1-2人月结
招服务员2名,50岁以下有做的优先,工资第一个月2800,第二个月3000,月休4天,电话
餐厅领班酒店经理
前厅经理
薪资福利:薪资6500 - 7500,月休四天节假日补假
招工人数:2名
工作地址:南山,福田都可以
天津招聘招聘招聘饭店即将开业招聘大堂经理1名领班1名服务员若干名联系电话☎
服务员大堂经理
招聘招聘招聘
饭店即将开业 招聘大堂经理1名 领班1名 服务员若干名
联系电话☎
浙江金华义乌市前厅经理,5工作地址:7000-9000元/月销售能力,1年以上管理工作经验
7000-9000元/月
酒店经理3-5人月结
前厅经理,5
工作地址:浙江义乌
7000-9000元/月
销售能力,1年以上管理工作经验
会所管家
9000-14000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责别墅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平
2.制定并执行酒店经营计划,优化成本控制,提升运营效率与盈利能力
3.领导和培训各部门团队,建立高效协作机制,提升员工专业素养与服务意识
4.处理客户投诉与突发事件,维护会所品牌形象与客户关系
5.与总部及合作伙伴保持良好沟通,推动营销活动落地,提升市场竞争力
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能适应轮班制和高强度工作环境
5.热爱服务行业,具备较强的服务意识与职业操守
KTV经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量达到行业标准,提升客户满意度
2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案,监控运营成本,提高经营效益
3.领导和培训各部门团队,优化人员配置,建立高效协作的工作机制
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店良好形象与声誉
5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通,推动品牌建设与市场推广
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有3-5年及以上酒店运营管理经验,独立负责过中型以上酒店项目者优先
3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程,具备较强的组织协调能力
4.具备良好的服务意识和抗压能力,能适应轮班及节假日工作安排
5.语言表达流畅,具备基础的沟通能力,熟练使用办公软件
客房服务员
【华住集团】
全季酒店&汉庭酒店 (原广昌莲花国际酒店)
招聘如下:
一、前台接待18-30岁 男/女均可,有夜班补贴、全勤奖,工资:3000-4000,晋升空间广,有经验的优先考虑。
二、客房服务员, 工资:3500-4500 (做房有提成)
以上岗位均包吃包住 。
招聘地点:全季酒店(原广昌莲花大酒店)
联系电话: 桂店
酒店前台接待
2000-3000元/月
酒店前台月结
1.负责酒店前台接待工作,包括接待客人、办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作流程
的顺畅;
3.协助客人解决各种问题,提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准
确性;
5.协调酒店各部门的工作,保证酒店整体运营的
协调性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接
待客人;形象气质佳;
江西抚州收银薪资福利:4千左右招工人数:一名工作地址:全季酒店正对面乡之味
4000元/月
酒店前台
收银
薪资福利:4千左右
招工人数:一名
工作地址:全季酒店正对面乡之味
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间,办理入住和退房手续;
2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统;
3、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。
前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
职位详情
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前厅经理招聘中
职位名称前厅经理
薪资待遇6000-8000元/月
福利待遇包住、包吃、加班补助
工作要求本科|3-5年工作经验
工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号
职位描述任职要求:
1.自然条件:年龄:24-40岁;身高:1.65米以上。
2.文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。
3.工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。
4.语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力
岗位职责:
1.向饭店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。
2.根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。
3.每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。
4.经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。
5.督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。
6.协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。
7.掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。
8.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。
9.与饭店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。
10.负责本部门的安全、消防工作。
红谷滩区星级酒店诚聘前台接待员,包吃包住月薪5000-8000,福利待遇多多
5000-8000元/月
酒店前台月结全职酒店前台接待
红谷滩区星级酒店诚聘前台接待员
【薪资待遇】:
工资5000-8000,五险、免费食宿、培训晋升、带薪年假、三节福利等等
【岗位职责】:
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。
3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。
4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策。
5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。
6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。
7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
【岗位要求】:
1、大专以上文化程度,有相关经验1年以上。
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
4、相貌端正,身体健康。
前台
面议
酒店前台月结全职
一、日常接待与服:办理入住与退房手续:为客人办理入住登记、退房结算等手续,确保资料录入准确、及时,客人咨询与引导,解答客人关于酒店设施、服务、周边信息等问题,提供热情周到的帮助,访客接待:负责访客的接待、引见及登记工作;
二、房态管理与协调:掌握房态信息:实时了解酒店客房的供应状况、客人抵离情况,核对空房状态,合理安排房间,协调部门合作:与客房部、餐饮部等部门保持沟通,确保客人需求得到及时满足,维护前台区域秩序,
三、信息处理与沟通:电话与邮件处理:接听前台电话、处理邮件及信函收发,做好信息记录与整理,客人需求反馈:收集客人特殊需求及反馈意见,及时呈报经理并跟进处理,
四、协助人事行政部处理行政事宜。
要求:会电脑基本操作,熟练使用Word软件,应届毕业生、有经验者优先
栏目概述
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