一、岗位职责 1.销售管理 -制定并执行店铺月度/季度销售目标，分析销售数据，优化业绩。 -监督员工完成个人KPI，策划促销活动（如节假日折扣、会员日等）。 -定期提交销售报表，分析商品畅销/滞销原因并提出解决方案。 2.团队管理 -招聘、培训新员工，制定排班表，协调人员分工。 -定期组织例会，提升员工销售技巧、服务意识和产品知识。 -处理员工矛盾，营造积极向上的团队氛围。 3.库存与商品管理 -监控库存周转率，协调补货、调货，避免积压或缺货。 -负责商品陈列更新（根据季节、节日或潮流调整布局）。 -监督货品盘点，确保账实相符，处理退货、调拨等流程。 4.客户服务 -处理客户投诉，维护VIP客户关系，提升复购率。 -推动会员体系运营（如生日礼、积分兑换等）。 -收集客户反馈，向总部提出产品改进建议。 5.店铺运营 -确保店面整洁、陈列美观，符合品牌形象。 -管理日常开支（如水电费、耗材），控制运营成本。 -监督安全措施（防盗、防火），处理突发情况。 --- 二、任职要求 1.教育背景 -初中以上学历，市场营销、服装设计或管理类专业优先。 2.经验要求 -3年以上服装零售经验，1年以上店长或副店长管理经验。 -熟悉服装行业运作流程（如快时尚、奢侈品牌或运动品牌）。 3.核心能力 -领导力：能激励团队，解决冲突，高效分配任务。 -沟通能力：擅长与员工、客户及总部沟通。 -数据分析：会使用Excel、POS系统，分析销售报表。 -时尚敏感度：了解潮流趋势，具备商品搭配和陈列审美。 4.其他要求 -抗压能力强，适应早晚班、节假日加班。 -部分品牌要求形象佳，身高、年龄符合品牌定位（如高端女装）。 --- 三、薪资与福利 -薪资范围： -二线城市：6K-10K/月（底薪+提成+绩效） -福利： -员工购衣折扣、五险一金、年终奖金、带薪培训、晋升机会等。 四、职业发展路径 1.横向发展：单店店长→区域经理/多店督导→零售总监 2.纵向转型： -转向品牌总部（如商品企划、培训师、买手）。 -创业开加盟店或自主服装品牌。 五、行业挑战 -高强度工作：节假日、店庆等时期需应对客流高峰。 -业绩压力：需平衡总部指标与市场实际需求。 -人员流动：零售行业员工流动性较高，需持续培养新人。

招聘：店长 薪资：6000-9000元/月 店长职责内容

略卡颜值，接待处理店里大小事务

负责店内各项事务

招聘：店长（社保+生日福利） 薪资：6000-8500元/月 2.福利 社保+生日福利+部门团建 3.上班时间 9.30-21.30（月休8-10天） 岗位要求 1.年龄18-45有经营者优先（实在没有我们可以教） 2.热爱服装行业，有耐心责任心强，性格开朗，服从管理

招聘：【超市店长】社保 薪资：面议 【招聘岗位】： 店长：2名，男女不限、30-45岁 【岗位要求】：有过管理工作经验史。 无工作经验者勿扰，工资面议。 【岗位内容】：超市日常销售，理货，上货，摆货，勤劳、好客。 【工作时间】：8小时制。上下午两班制 【岗位福利】：入职交社保，另加意外保险。每周休息1天，节假日无休。 【联系人】：陈先生 【工作地址】：牛喀惠购（扬州）大卖场. 扬州市邗江区百祥路39号

招聘：店长 薪资：6000-6500元/月 【招聘岗位】：（店长） 【岗位要求】：（18-30岁） 【工资范围】：（6000-6500） 【工作时间】：上班时间10点到2点 下午4点到10点 月休两天周末除外 【工作地址】：（蜀冈万达）

服务中老年人，有爱心，有耐心，有责任心，人品良好，有组织能力。

负责称称，招呼客人，算账

工作内容 -负责门店日常运营 -整理货品，货品上架，打包发货 -维护门店客户关系 任职要求 1、热爱销售工作，沟通表达力强，有服务意识，能吃苦耐劳 2、从事家居、建材行业的销售优先 福利待遇 1、社保五险 2、底薪+提成 3、节假日调休 4、年龄28-42 5、上班时间早8晚5：30 门店是工厂直营门店，销售美缝剂产品

明天有时间的师傅加我，能烧河豚鱼的。

临时保安 老万达原来的老车站集合 年龄55之内，保安服自带，穿黑色鞋子 早9-晚5八小时制需要10人，120/天，包饭 晚5点-次日1点需要30人，不包饭，130/天，鸽子勿扰➕微:

扬州市邗江区招工地力工320/天，能吃苦能出力

有闲着油漆工，加班跟班走，，有住宿里有空调，洗澡间，卫生间一个多月的活，地址扬州，电话

负责周边三公里门店的配送 骑电动车把物品送到顾客手上即可 工作时间一天8小时，月休四天年龄要求：18-50岁！！！ 每月薪资：9000-12000不等，除700现金补贴以外更有其他4000的高额补贴 想赚钱优先，事情多勿扰能吃苦的来！ 重点是0元入职！！！人走账清

招聘：营业厅店长、店员 薪资：4100-8000/月 1、负责为客户办理移动业务；2、为客户解答疑难问题，维护客户关系；3、负责门店手机产品的销售。

招聘：荣耀授权体验店 店长 岗位职责: - 具备店面运营管理知识和技能，包括人员管理、销售管理、库存管理、客户服务管理等。 - 制定并执行销售计划，完成销售目标，分析销售数据，提出改进措施和建议。 - 参与店面团队建设和员工培训工作，提升团队整体素质和业务能力。 - 负责店面日常运营的监督和管理，确保店面各项工作的正常开展。 任职要求： - 年龄22-35岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先。 - 有2年以上销售或店面管理工作经验，有通讯行业工作经验者优先。 - 具备较强的管理能力和团队协作精神，能够带领团队完成销售任务。 - 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够应对店面运营中的各种问题。 薪资待遇： - 具有竞争力的薪酬体系，包括基本工资、绩效奖金、提成等，为员工提供丰厚的收入回报。 - 社保福利：按照国家规定为员工缴纳五险，为员工的生活提供保障。 - 培训发展：提供完善的培训体系和广阔的职业发展空间，帮助员工不断提升自己的能力和素质，实现个人职业目标。 - 带薪休假：享受法定节假日、年假、病假、婚假、产假等带薪休假福利。 - 员工活动：定期组织丰富多彩的员工活动，如团建、旅游、节日福利等，增强员工的归属感和团队凝聚力。 工作地点： 会展航洋城

招聘：店长 岗位职责: 1、负责店面营运工作正常运转,完成经营指标。 2、确保顾客满意度及各项系统运转维持良好。 3、员工培训。 任职资格: 1、相关理疗、养生、推拿、中医方面工作 2、一年以上同岗位工作经验。 3、在团队组建、管理、带领方面有极强的技巧和才能;有良好沟通能力,善于处理人际关系,附有挑战精神。 工资待遇：保底7000+五险

招聘：店长 薪资：5000-7000/月 成都创逸锦外旅游文化有限公司岗位名称：店长岗位职责：一、员工管理工作：定期培训员工，负责兼职员工招聘以及内部分工管理。二、环境卫生监督：监督营地的清洁工作，确保公共区域和客人区域干净整洁。三、商品管理：负责现场商品的规划、陈列与销售管理，同时统筹库存监控、补货调度及成本控制等运营事宜，确保商品供应高效适配营地需求，实现库存合理周转与成本最优。岗位要求：一、学历与经验：大专及以上

招聘：果蔬经理/主管/店长（仙葫） 薪资：10001-15000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、学历不限专业不限

扬州市邗江路2号的理货员薪资福利为月薪3500至4500元。

好想来新坝店喊你一起搞事业！小时工招募中~ 不管你是想赚零花钱的学生党‍，还是想找灵活兼职的上班族，都看过来！ ✅ 工作轻松：负责货品整理、卖场清洁、协助收银，上手超简单 ✅ 时间灵活：可根据个人空闲时间协调排班，不耽误正事 门店地址：新坝好想来 报名热线： 期待靠谱的你加入我们呀！

招聘：【兼职导购】 薪资：面议 招聘岗位：兼职导购 薪资待遇：17一小时 工作时间：一天5-6小时，具体看主管分配 可以电话咨询或者投递！！！

招聘：招聘店员/营业员 薪资：面议 红玫瑰??(个人发布)

招聘厨师长 1.地点： 可接受江浙沪安排工作的(扬州，无锡) 2.年龄：28-38岁 3.要求： 中餐厨师长，技术加管理 烤肉厨师长、有自助餐经验 4.工资： 中餐厨师长10000-12000 烤肉自助厨师长8000 联系方式：

招聘：仪征【好想来营业员】交社保 薪资：3500-4500元/月 【招聘岗位】：4（人数 岗位） 【岗位要求】：营业员年龄45岁以下 学历经验不限 【岗位内容】：收银 理货 搬货 【工资范围】：底薪+提成+奖励 综合3500以上 【工作时间】：早晚班 每天8个小时 一个月休息二天 【岗位福利】： 【联系人】：李小姐 【联系电话】： 【工作地址】：仪征月塘镇好想来

会用办公软件，本店经营(防爆产品、气动产品、劳保、工具等)

江都新菜市场西门口（原老大车站内）招一名帮工杀鸡鸭鹅！工资一百五十块一天，五点跟车去江都！下午回来。年龄60岁至65岁左右！急招一名！.

招聘理货员，年龄范围在20至50岁，需要有工作经验的熟练工人。薪资福利待遇面议，招工人数为两名，工作地点位于石桥向东一百米的石桥旧货市场扬州。

外卖便利店拣货员