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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程，持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训，指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件，确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据，优化成本控制与营收策略，达成业绩目标 任职要求： 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业素养

招客房服务员，35-55岁.工资2200+满勤100+餐补，早八晚五，月休四天，联系电话：

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岗位名称：客房服务员岗位要求：1.负责楼层客房的卫生清洁及客用物品补充配备工作；2.具有初中文化程度；3.有三年以上的客房同岗位工作经验，掌握客房服务、清洁技能，熟悉本部门专业知识，有很好的组织协调能力，工作认真负责，积极主动。薪资待遇：面议。

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房嫂60岁以下薪资福利:薪资2200+满勤200元。招工人数:2名工作地址:公主岭市老市医院道北（原时间海）

四平全季酒店招聘客房清洁师若干名年龄要求：50周岁以下薪资结构：底薪加提成，综合薪资4000+福利：供3餐，缴纳五险，法定节假日三薪，各种节日福利工作时间：早八晚五，每周一天休息联系电话

岗位名称：前台接待；客房服务；公区保洁。岗位要求：前台接待：1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.有酒店前台接待经验者优先；3.熟练掌握前台接待流程和酒店管理系统。薪资待遇：前台接待底薪2600+满勤200+提成，预计总收入ABO5000左右。客房服务：1.负责客房的清洁和整理工作；2.具有服务意识和良好的工作态度；3.有酒店客房服务经验者优先。薪资待遇：客房服务底薪2600+满勤200+房提，AABO。公区保洁：1.负责公共区域的清洁和卫生工作；2.具有良好的团队合作精神和服务意识；3.能够吃苦耐劳，适应倒班工作制度。薪资待遇：公区保洁底薪2300+满勤200，提供员工餐、工龄工资(5年封顶)、法定假带薪休息、节假日福利，待遇优厚。

底薪工资是3200，满勤200，网上订单提成0.5，散客180以下也是0.5，180以上部分提百分之2，总营业额提超额部分的千分之5。好评一条1块，满房一天20。餐补300

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