骏怡连锁酒店招聘前台，保洁 1、前台 ： 形象好气质佳，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，爱岗敬业 上一休一。 工资待遇：3000-3500 2、客房保洁：2名 底薪2800月休两天，不休加200 早7.30晚4.30有午休 以上岗位底薪十工龄工资十节日福利 地址 欧亚附近 联系电话：/

前台 薪资福利:一经录用，待遇优厚

梅河茗溪酒店 诚聘：酒店前台 福利待遇：底薪2600+好评提成+扫码提成+入住提成（综合薪资3000-4500） 有无经验均可 ，性格开朗，有责任心，能长期工作[太阳][太阳] 无经验者可提供一对一培训，上一休一（晚上12：00~次日早7：00可休息），团队氛围嘎嘎融洽，期待您的加入！[勾引][勾引] ️电话： 地址：梅河口市福民街道南环西路777号，交通便利

酒店招聘收银员：年龄40岁以下，具有良好的沟通和执行能力，学习能力强，月工资等于基本工资加满勤加饭补加提成加工龄工资，工作时间abo到班。

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【诚招】别墅会所经理 招聘人数: 1人 （有酒店/会所管理经验者优先） 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。 年龄要求：30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:长春市南关区御翠园别墅区 薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天

岗位职责： 1、负责酒店前台的日常接待工作，办理客人入住与退房手续； 2、解答客人咨询，提供住宿及相关服务信息； 3、维护前台区域秩序，协调各部门保障运营顺畅； 4、记录并处理客人需求与反馈，提升服务质量； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正； 2、熟练使用办公软件及酒店管理系统； 3、工作认真负责，能适应轮班工作安排； 4、有相关工作经验者优先考虑。

宾馆前台干1休1！工资面谈

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招宾馆前台上24小时休24小时提成满勤：

后天用一个焊工谁有时间。

 明天用人两个力工工资200具体电话联系。

四平公主岭招四平公主岭大量用工人，男女不限，年龄不限，280零活，一天一结账工作地址：四平

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郑州航空港区酒店招聘：店助一名薪资：6000左右；工作地点：郑州航空港区戴斯温德姆酒店联系电话：（）具体细聊，欢迎自荐或推荐~

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

【欢迎加入怡莱酒店】招聘岗位：酒店经理一名，客房，前台，OTA都能胜任薪资待遇：面议要求：25—38岁，有酒店管理工作经验者优先联系人：黎工作地点：站前西路1号怡莱酒店（原大富豪）

公主岭李华泽热卤鸭货招聘经理一名。要求：能上晚班；会开车；年龄28-45岁之间；有较强的沟通和变通能力；能合理安排店内各项事宜；招聘长期稳定员工，短期工作者请勿联系；，有餐饮相关经验者优先。薪资待遇：工资5000元/月，月休两天。通过者实习一个月，熟悉店面和各项流程，第二个月正式转正。

招聘酒店前台接待人员。

招聘前台人员。薪资为2500-3500元/月，采用底薪加提成加满勤的薪资结构。岗位要求：人品端正、无不良嗜好，爱岗敬业、责任心强；具备良好亲和力与沟通能力，有团队协作意识，服从店内分配；能适应夜班，长期稳定者优先。工作内容包括酒店宾客接待、入住退房办理、前台收银登记、咨询解答、日常前台值守、简单台账整理等。工作时间为上24小时休24小时，采用ABO制。工作地点为银盾酒店。

急招宾馆打扫卫生3名，年龄65岁以内，身体健康，有无经验均可，因旅游旺季，活多干不过来，月工资8000，可干计件，，一天保证10个房间，包交包会，有意者电话

招聘经理工资面议服务员3500有休息有提成电话

四平万达三楼全洲拌饭招聘如下前厅经理一名，工资底薪5300+200满勤5500一个月，要求语言表达能力超强，身体素质好，45岁以内门迎服务员一名，工资底薪3600+200满勤3800一个月再加酒水会员卡提成要求45岁以内，身体素质好，干活勤快以上供吃不供住月休息三天工作时间随万达走有意者联系（微信同步）

[爱心]666蚝鸽野串·小炉子烧烤酒馆招聘[玫瑰]厨师:底薪8000元公休2天+满勤200要求:1名，40-50岁之间，擅长于煸辣炒者优先。[玫瑰]烧烤师傅:底薪8000元公休2天+满勤200要求:1名，30-50岁之间，擅长烤生烤、烤鸽子者优先。[玫瑰]抓串员:底薪4500元公休2天+满勤200要求:1名，25-45岁之间，头脑灵活、踏实肯干勤快者优先。[玫瑰]服务员:底薪4500元公休2天+满勤200+瓶盖提成+菜品提成≈6000元，若干，25-45岁之间，头脑灵活、踏实肯干勤快者优先。[玫瑰]传菜员:底薪4500元公休2天+满勤200要求:2名，25-45岁之间，头脑灵活、踏实肯干勤快者优先。[玫瑰]收银员:底薪4500元公休2天+满勤200，1名，25-45岁之间，头脑灵活、踏实肯干勤快者优先。[玫瑰]前厅主管:底薪6000元公休2天+满勤200，1名，25-45岁之间，有2年经验以上者优先。长春百诚。

南二纬火锅店招聘前厅主管一名：工资面议，上岗就有工资联系电话：

A亿精品酒店招聘前台收银员，有工作经验者优先！底薪＋满勤＋提成！电话

万达公寓招聘前台收银一名。负责客人入住登记、退房等工作。工作时间上24小时休24小时。薪资为底薪2800元加满勤200元加提成，综合工资3000-3300元。要求年龄25-40岁，有亲和力，灵活。

[庆祝]一汽模具，长白班，测量员腾飞车间测量员周三下午1:00本部车间面试测量员，18-35周岁，大专以上学历，身体健康，会使用卡尺、间隙尺等测量用具，长白班，根据生产有少量倒班工作。测量员月结18元/时，6个月后根据现场评定可提高至21元/小时，月综合工资5000-6000元左右。工作位置：公主岭市经合大街。