门店店长，年龄28—45岁，有相关快消品门店销售及管理经验，性格开朗活泼。待客热情有温度

门店店长 月薪面谈

员工，副店长，店长

茶楼管理工作

店长助理中等专科，会使用电脑，会剪辑拍摄；综合月薪3000-8000元/月+绩效奖金+门店提成＋录租房合同提成＋招聘提成＋业务提成+招聘奖+伯乐奖+旅游奖。薪资福利:3000-8000元/月招工人数:10名工作地址:湖南-益阳-赫山区太古城B座6楼618象盒找房新环境

员工，副店长，店长

三里桥招店长一名，待遇5000，服务员3人月薪3200/4000提成，活不多，夜宵，年龄36左右，店长需要懂得管理及经营，个人形象，有意联系电话曾总

招聘：店长（包吃+节日福利）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标2.制定员工排班表，合理分配工作任务3.监控食材库存，把控成本，保证菜品供应任职要求1.餐饮管理相关专业大专以上学历2.熟悉餐厅运营流程，具备良好沟通能力3.有5年以上餐饮店长经验者优先比较忙可能没办法一一联系到，感兴趣请直接电话联系

# 招聘：店长 / 储备店长 / 门店服务人员 **综合薪资：3000—8000元/月，具体面议** 因连锁门店发展需要，现面向社会长期招聘店长、储备店长及门店服务人员，欢迎有能力、肯做事、想长期发展的伙伴加入！ ### 【岗位要求】 1. **有销售经验优先**，有主动开发客户、陌生拜访、地推拓客、客户跟进等经验者优先，如建材、家装、保险、教育培训、汽车销售等行业。 2. **有主动拓客意识**，不只是坐在店里等客户上门，愿意主动寻找客户、维护客户、开发新客源。 3. **沟通能力强，有服务意识**，善于与中老年客户沟通，耐心、热情、有责任心。 4. **愿意学习门店服务技能**，能够学习并开展艾灸、无水头疗等相关养护服务，有相关经验者优先。 5. **有团队意识和上进心**，店长或储备店长需具备一定的执行力、组织协调能力，有管理经验者优先。 ### 【工作待遇】 * 综合薪资3000—8000元/月，具体薪资及待遇面议。 * 工作时间相对灵活，具体根据门店运营安排。 * 公司提供相关技能及门店运营培训。 * 长期招聘、长期培养，表现优秀者有晋升店长及管理岗位的机会。 **我们更看重的是：愿意主动拓客、愿意学习、能把客户服务好，并且愿意长期发展的你！** 有意者欢迎咨询，期待你的加入！

湖南益阳招聘： 1、门店店长 薪资：4000-8000元 要求;亲和力好，责任心强，上进心强，善于沟通执行力强。热爱童装行业，具备良好的审美能力和搭配能力，销售能力强。 2、店员/营业员 薪资：3000-4000元 有想做的电话沟通

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

益阳中联招装配钳工25元/小时包吃住，40岁内，12小时两班倒（包含吃饭休息时间） 25*11*26=7150，综合月薪7000元左右

岗位及岗位职责：打包，封口，点卤 一、点卤岗（机点 / 手工点卤）       1、按工艺标准，给去芯后的槟榔果腔精准点入卤水，控制卤水量均匀，少卤、多卤、漏卤挑出，保证口味统一。       2、做好点卤机上料、补卤水，监控卤水状态，发现卤水变质、口味异常、杂质、设备出料不稳及时上报组长。      3、做好工装、筛板、料斗、台面清洗，按食品卫生要求保持工位干净，防止交叉污染。      4、按要求摆放、流转点卤后的槟榔，做好晾片前转运；如实记录，服从产量安排，遵守两班倒、车间卫生规范。      5、发现槟榔片破损、发黑、不合格籽，分拣剔除，不流入下道工序。 二、封口岗（内袋真空封口）      1、操作封口 / 真空包装机，将装好槟榔的小袋封口，保证封边平整、不漏气、无虚封、不烫坏包装袋。      2、巡查封口质量，把漏气、封歪、破袋、喷码不清、日期错的挑出返工。      3、做好设备日常点检、清洁，及时清理碎屑；简单小故障反馈机修，不私自拆机调机。      4、控制耗材（包装袋），减少浪费；按流水线节奏供袋、收成品，保证流转顺畅。       5、遵守食品卫生，手部、工服、工位达标，防止产品污染。 三、打包岗（外箱 / 大件打包）      1、将封好口的小包槟榔按标准数量装中包、装箱，封纸箱、贴标签、扫码，保证箱内数量准确、规格对应、标签信息无误。      2、检查外箱外观，箱体破损、封箱不牢、错标、混品种的挑出重包。      3、码垛、转运成品箱，按区域堆放，做好标识，方便入库；做好物料领用，胶带、纸箱节约使用。      4、做好工位清理，垃圾、空耗材分类摆放；清点当班产量，配合组长核对数量。      5、做好成品防护，防止挤压、受潮，杜绝混批次、混规格。 薪资待遇：       打包，封口：小组计件，综合薪资4500元以上       点卤：个人计件，综合薪资6500以上 ️上班时间：           两班倒，两个班次6点到18点，七点到19点，月休四天 人才画像：     招聘年龄：员工41-55岁，员工46-55岁，其它地区18-50岁 人员比例要求：   女6:男4 住宿情况：包吃住 体检情况：入职需要健康证

一、点卤岗（机点 / 手工点卤）       1、按工艺标准，给去芯后的槟榔果腔精准点入卤水，控制卤水量均匀，少卤、多卤、漏卤挑出，保证口味统一。       2、做好点卤机上料、补卤水，监控卤水状态，发现卤水变质、口味异常、杂质、设备出料不稳及时上报组长。      3、做好工装、筛板、料斗、台面清洗，按食品卫生要求保持工位干净，防止交叉污染。      4、按要求摆放、流转点卤后的槟榔，做好晾片前转运；如实记录，服从产量安排，遵守两班倒（均为白班）、车间卫生规范。      5、发现槟榔片破损、发黑、不合格籽，分拣剔除，不流入下道工序。 二、封口岗（内袋真空封口）      1、操作封口 / 真空包装机，将装好槟榔的小袋封口，保证封边平整、不漏气、无虚封、不烫坏包装袋。      2、巡查封口质量，把漏气、封歪、破袋、喷码不清、日期错的挑出返工。      3、做好设备日常点检、清洁，及时清理碎屑；简单小故障反馈机修，不私自拆机调机。      4、控制耗材（包装袋），减少浪费；按流水线节奏供袋、收成品，保证流转顺畅。      5、遵守食品卫生，手部、工服、工位达标，防止产品污染。 三、打包岗（外箱 / 大件打包）      1、将封好口的小包槟榔按标准数量装中包、装箱，封纸箱、贴标签、扫码，保证箱内数量准确、规格对应、标签信息无误。    2、检查外箱外观，箱体破损、封箱不牢、错标、混品种的挑出重包。     3、码垛、转运成品箱，按区域堆放，做好标识，方便入库；做好物料领用，胶带、纸箱节约使用。     4、做好工位清理，垃圾、空耗材分类摆放；清点当班产量，配合组长核对数量。  5、做好成品防护，防止挤压、受潮，杜绝混批次、混规格。 薪资待遇：       打包，封口：小组计件，综合薪资4500元以上       点卤：个人计件，综合薪资6500以上 上班时间：       两个班次6点到18点，7点到19点，月休四天 住宿情况：        包吃住 体检情况：        入职需要健康证

招聘:黑土风情铁锅炖店长:薪资5000+股份+提成综合工资6000-8000左右服务员2名，薪资待遇底薪3200，满勤300综合工资3500小时工也可以后厨抓菜1名要求有经验者薪资待遇底薪3200满勤300上岗缴纳意外险，节假日有福利，供一日三餐，有公休要求:服从管理，人品好，干净利落，能吃苦耐劳者优先18-50岁之间服务员店长:35-40之间电话:地址:淮河路星程酒店楼下黑土风情铁锅炖

（）校村炸鸡长期招聘店长：7500—8000有麦当劳/肯德基经验，熟悉QSC优先。店长助理：5000—6500后厨操作员：4500—5500以上人员公休两天地址：延吉工薪满盆红龙虾旁边电话：

招聘1、店长（1名）工资5000-6000元/月+提成岗位职责：负责店铺日常管理工作，包括人员调配、工作安排、绩效考核等，负责店铺的经营管理工作,包括销售目标制定、促销活动策划、库存管理等，负责店铺的客户服务工作,提升客户满意度，保持良好的师生关系。2、食堂窗口出餐售卖人员（2名）薪3500-4000元/月，月休两天联系电话：

招聘：美甲店长薪资：10000-15000元懂管理，懂销售，懂技术

诚聘：超市店长薪资：10000元+绩效门店整体运营管理、全面负责超市日常经营管工作、制定门店月度、季节、年度销售目标、统筹推进销售落地、对门店运营标准、人员团队管理负责要求：年龄25-45岁熟悉超市整体运营流程、诚信踏实、责任心强、无不良从业记录包吃住、月休两天工作地址：肇庆鼎湖联系电话：

湘菜厨师，厨师长，从厨20年，，茶楼，农家乐，私房菜，小型会所位置湖北.湖南地区优先，菜品稳定，有一定的创新，能相处好能长期合作，有月休两天以上，电话

湘菜厨师，厨师长，从厨20年，，茶楼，农家乐，私房菜，小型会所位置湖北.湖南地区优先，菜品稳定，有一定的创新，能相处好能长期合作，有月休两天以上，电话

招聘营业员，工作地点湖南益阳，薪资范围2200-3500元/月，要求身体健康、细心，具备良好的沟通表达能力和服务意识，对待工作热情耐心，能够迅速响应客户需求并认真负责。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

【招聘导购】要求如下：1.性格开朗、沟通理解能力强、有团队意识、有上进心、责任心、有思想、学习力强；2.长期稳定；3.年龄根据能力而定4.有销售经验者优先，薪资待遇：底薪三千+提成，节假日三薪，首月保底四千。工作地点：万达广场一楼UOU联系电话：李：

收银员1.18—35岁；中专及以上学历；2.性格开朗，服务意识强；3.有收银经验者优先。薪资福利:底薪：3000-4000以上岗位不包吃住+月休3天+门店提成同步工作地址:连南县三江镇大新街39号

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4. 维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录 福利待遇：月薪3500 休3天 工作时长8小时 包吃

湖南益阳招聘收银员，薪资范围在3500至4000元。

岗位职责： 1. 全面负责卖场日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与促销计划，分析经营数据，持续提升坪效与客户满意度 3. 统筹门店团队建设与员工培训，落实绩效考核与激励机制，打造高效协作团队 4. 维护与供应商、物业及监管部门

岗位职责： 1.负责仓库货物的清点、分类、上架及出库理货工作 2. 核对订单信息与实物，确保发货准确无误 3.定期盘点库存，及时反馈差异并协助处理 4.保持理货区域整洁有序，遵守安全操作规范 5. 配合物流、质检等部门完成协同作业 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算能力 2. 能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.有仓储、物流或零售行业理货经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，能胜任体力劳动