，同步三、招一名生鲜主管，要求懂生鲜现场管理和运营，能吃苦耐劳，有较强的沟通协调能力和执行力。待遇5000+，电话

招聘店长1名。岗位要求：大专以上学历，年龄25-35岁，管理、营销或相关领域专业优先。有1年以上大型知名连锁门店品牌（餐饮、服装、潮玩等）门店长经验，电玩/乐园行业背景优先。数据敏感度高，擅长经营数据分析。目标感强，抗压能力佳，执行力突出，能带领门店团队高效完成总部下达的各项业绩指标。能跟随公司的发展，接受外派到各店工作。购买五险。岗位职责：负责门店整体运营，完成门店的销售、利润指标。分析门店经营数据，针对性给出优化方案，调整门店运营策略，实现业绩提升。负责门店日常运营管理，按照公司运营标准做好门店环境卫生、机台运营、客户服务、安全管理、活动执行等，提升门店运营标准化。负责门店团队管理，包含人员招聘、培训、考核与能力提升，提升团队凝聚力。做好总部与门店的上传下达，落实总部各项决策。提高门店服务质量、提升知名度，维护当地政府和商场等社会关系。薪资福利为8000-12000。工作地址为步步高凰腾新天地商场。

招聘门店店长。薪资为6000元以上每月。要求吃苦耐劳，有责任心，具备团队协作意识。

招聘店长1名，，年龄24-38岁，身高158CM以上，形象气质佳，体重115斤以内，需具备两年以上服装管理店长经验。月休4天，提供底薪及。薪资福利为5000-10000。工作地址位于步步高凰腾新天地商场。

招聘店长一名。男女不限，年龄要求在20至40岁之间，需具备高中以上学历，持有健康证，并拥有餐饮店长的行业管理经验。每月休息两天。薪资福利为4000至6000元，另加提成。工作地址位于步步高凰腾新天地商场。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，行业背景不限，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备团队管理意识，有带教新人或梯队培养经验者更佳 5.学历不限，热爱一线服务工作，认同企业价值观

招聘店长，薪资面议。零食很忙绿景店招聘长期工。任职要求年龄18岁以上，性别不限，全职或兼职均可，需吃苦耐劳、工作认真负责、热情待人。工资待遇为底薪加奖金及门店福利。

招聘店长1名，，年龄要求在20至37岁之间，学历不限。要求应聘者具备家居服文胸店长管理经验3年以上，有很强的团队意识，能够管理店铺店务及各项事宜，并盯紧带动店铺业绩。薪资福利为4000至15000元不等。工作地址位于步步高凰腾新天地商场。

招聘店长一名。要求应聘者具备一定销售经验，拥有1年以上店长工作经验，年龄在25至38岁之间，，需凭健康证上岗。薪资范围为3800至4500。工作地址位于步步高凰腾新天地商场。

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招聘店长五名。要求能直播、形象好、气质佳，有工作经验者优先录用。薪资福利为底薪加提成加奖金加全勤奖，每月公休三天。

招聘店长1名。年龄要求为30至45岁。需具备驾驶能力，沟通能力强，并能外出跑业务。薪资福利包括底薪、提成及年终奖。工作地址位于高阳县迎宾路126号（农林局对面）。

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招聘店长，薪资为5000元以上每月。岗位职责包括全面负责门店日常运营、人员管理、货品陈列、库存盘点、销售目标达成。负责蜂产品（蜂蜜、蜂王浆、蜂胶、花粉等）专业知识讲解、顾客接待与售后维护。维护老客户、拓展新客户，提升复购率与会员活跃度。执行门店促销活动，做好台账、收银、卫生、安全管理。及时向经理反馈销售数据、库存情况、顾客意见及经营问题。任职要求年龄为25至45岁。形象端正，沟通表达清晰，服务意识强，有亲和力。有实体店销售、店长、保健品或食品店工作经验者优先，有蜂产品相关经验更佳。懂基础电脑操作、简单台账表格。做事认真负责、细心踏实，能长期稳定工作，不频繁跳槽。诚信正直，责任心强，有团队意识，能主动带动门店氛围和业绩。

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