招酒店大堂副理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系吕女士

招聘：前厅主管/经理 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1、高中以上学历，有同岗位工作经验； 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神； 3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划； 4、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力； 5、全面掌握前台收银方面的操作流程，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

办理入住以及退房，工作内容简单，轻松。 坐岗。十二小时制，班次是白白夜夜休休。上班时间08:30-20:00 夜班20:00- 08:30，夜班两点后可以铺床睡觉。做过酒店前台收银工作的优先

1.监督并指导客房团队，确保客房清洁和服务质量达到标准； 2，管理客房用品库存，及时补充，保证供应充足； 3，处理客户反馈，解决客房服务中的问题，提升客户满意度； 4，组织员工培训，提升团队专业技能和服务意识； 5，协调客房维修保养工作，确保设施设备良好运行。 任职要求： 1.拥有想关客房管理经验，能够高效管理团队； 2.注重细节，具备优秀的客户服务意识； 3，良好的沟通能力，能够处理突发事件和团队问题； 4，责任心强，能够在压力下保持工作效率； 5，熟悉酒店客房操作流程，有较强的问题解决能力。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

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招聘：彩印师傅 薪资：8000-12000元/月 职位详情：

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内蒙古浩翔餐饮集团—凉城一店，温泉酒店 现因业务扩展，诚邀热爱酒店行业、富有激情与责任心的您加入我们的大家庭，共同创造更加辉煌的明天。连锁酒店待遇优厚可外派全国学习。 岗位需求： ❤服务员：20名(20-45岁)3600+工龄+提成+五险 ❤宴会厅部长：10名(20-45岁)3900+工龄+提成+五险 ❤前厅经理：4名工资面议 ❤前台接待：6名工资面议 应聘方式：到店面试 联系电话：郭总☎

招聘：前厅副经理 薪资：9千-1万 岗位职责<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1、大专及以上学历，有同岗位工作经验3年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

乌鲁木齐国际大巴扎酒店 招聘客房部经理1名 前厅部主管1名 客房部主管1名 前台接待5名 客房服务员8名 前厅部接待3名

乌鲁木齐国际大巴扎酒店 招聘客房部经理1名 前厅部主管1名 客房部主管1名 前台接待5名 客房服务员8名 前厅部接待3名

酒店高薪招聘： 前厅经理一名（同岗位工作经验1-2年） 熟手前厅收银一名 客房大姐2名 工区保洁1名 待遇可电话沟通 （）

招聘：客房主管/经理 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 1、中专以上毕业学历或同等以上； 2、有酒店同岗位工作经验，知名连锁酒店客房工作经验优先； 3、熟悉客房部专业知识，掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准； 5、爱岗敬业，认真负责，具有较强的服务意识和协调、沟通能力。

招聘酒店前台： 月薪2500，一个月休息十天。休息四天的话，3000。 上班时间： 早八到晚八。两天。 晚八到早八。两天 休息两天 工作地点：孝感黄陂大道 招聘酒店前台： 月薪2500，一个月休息十天。休息四天的话，3000。 上班时间： 早八到晚八。两天。 晚八到早八。两天 休息两天 工作地点：孝感黄陂大道 ，林经理

招聘：酒店前台接待 薪资：3000-5000元/月 1、负责酒店前台的日常接待工作； 2、包括迎接客人办理入住和退房手续； 3、解答客人咨询，处理客人的投诉和建议； 4、维护前台区域的整洁，确保服务设施正常运行； 5、协助其他部门完成相关工作。

客房阿姨 薪资福利:3000——3500 联系此人时请告知在平台看到此信息 工作地址:光明钰府对面七里还建房

招聘：酒店前台 薪资：2800-3500元/月 会电脑操作 亲和力

招聘：酒店前台接待 薪资：3000-5000元/月 一、宾客接待与服务。 1、热情迎送宾客​ 2、办理入住登记​ 3、处理退房手续​ 4、查房、核账，确认消费项目，开具发票，完成系统结账； 5、收集宾客意见，对投诉或建议做初步记录与反馈。 二、信息与咨询管理 1、提供各类信息咨询​ 2、维护前台资料与文件​ 三、协调与沟通工作 1、内部协调​；与前厅部、客房部、工程部、保安部等保持及时沟通， 2、外部联络​；接听电话，转接相关部门或回复咨询。 四、账务与收银操作 1、日常收银与账目核对​ 2、处理账务异常​ 五、形象与职业素养要求 1、仪容仪表与礼仪​ 2、业务能力与学习意识​

招聘：客房服务员 薪资：2800-4500元/月 维也纳酒店应城店诚聘客房服务员1名工资待遇优，团队氛围佳，有无工作经验均可，要求（能吃苦赖劳，服从工作安排）期待您的加入！

招聘：客房服务员 薪资：2000-3000元/月 任职要求：形象气质佳，身体健康，服从意识强，有上进心，有相关工作岗位经验者本公司优先录用 工作时间：排班制，8-9小时 薪资待遇：包吃包住，月休4天，综合月薪2500-3500元

招聘：客房服务员 薪资：2000-3000元/月 职位详情：

客房服务员 薪资福利:工资面议 工作地址:汉川市新华书店（华锦大酒店）