岗位职责／工作内容： 1.带领门店管理团队实现公司下达的年度运营目标与预算，并促进门店的可持续发展； 2.根据营运管理目标，合理构建门店人员架构、梯队建设； 3.前厅各岗位培训计划的制定，并确保各岗位员工得到专业的培训； 4.阶段性评价下属的工作绩效、促进管理技能和经营能力的提高； 5.对市场进行分析，充分的执行公司的营销计划，实施营销活动； 6.关注门店客户满意度，客户信息及客户关系的及时维护； 7.协同后厨关注特色菜品和新菜品的销售情况，并加以分析，确保销量的良性增长。 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄23-40周岁之间，身体健康、五官端正； 2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力； 3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 4、品行端正、能吃苦耐劳，能讲流利普通话； 4、有连锁餐饮工作经验者。 岗位武汉三镇分配！对工作地址有要求的请勿投递，谢谢！

炸锅类工作

岗位职责： 1.负责影院营运管理，包括售票、观影、排片、餐饮等各项工作。 2.管理影院员工，协调员工工作安排，提高员工服务质量和工作效率。 3.制定和执行安全管理计划，确保影院的安全环境。 4.协调影院内部部门的工作，保持良好的沟通合作。 任职资格： 1.年龄25-40周岁，身体健康，无不良嗜好。 2.大专及以上学历。 3.具备较强的沟通能力、领导能力、分析判断能力和解决问题能力。 4.能够适应轮班制工作，对工作有较高的热情和责任心

周黑鸭门店营业员

线上超市招聘员工3名10小时一个月休息2天3000-4000，联系电话

湖北宜昌招聘店长，店员，薪资福利:8000-15000（上不封顶）

【岗位描述】 1.具备终端门店店长、店员培训能力。 2.对顶岗店铺销售目标负直接责任，能有效分解目标、跟踪管理。 3.能够在团队间有效调配资源，具备团队建设能力，提高团队凝聚力。 4.能够熟使用数据分析为终端门店业绩提升做保障。 5.应急店铺的顶岗、缺编店铺的店长带教、门店店长招聘或培训。 【任职要求】 1.热爱服装，喜欢终端零售管理工作， 2.有2年以上女装店铺店长管理工作经验，年龄22—38岁； 3.目标感强，愿意持续付出； 4.性格开朗，沟通表达力良好，具有超强的执行力； 5.吃苦耐劳，适应省内外派驻店。 薪资:前三个月保底8000元 联系电话：

一、工作内容 1、简单前台接待，领客人到包间，需要备茶水点心，倒茶，开台结账。 2、整理筹码，收拾包间 3．把客人需要购买的商品送到房间，清点库存井填充商品。 二、工作要求 1、有经验者优先、，30-40岁，五官端正，形象好。 2、性格开朗外向，良好交流表达能力，具有服务意识，较强工作责任心，积极性高，有眼力见。 三、 1、薪资待遇：4500-5000 2、时间:10:00-23:00，如果晚上有客人，有加班费。 3、工作轻松，时间弹性 联系地址:古田四路，德必古田坊连庄棋牌室

监利市容城镇常青城市广场外广场 工作内容：活动主持、收银推销、顾客服务、场馆内维护等工作 基本要求：初中以上学历、善与人沟通者优先、有销售相关经验优先

具备中餐15人以上的前厅团队3年以上管理经验。普通话标准，具备较强的统筹能力、组织计划能力和沟通协调能力，作风严谨、个性成熟，也具备良好的观察能力，做事果断抗压能力强。年龄25岁-35岁。性别：工作强度较大。 具体要求明细如下： 1、在餐厅老板的支持配合下，全面负责前厅的协调、合理安排人员; 2、了解掌握各岗人员性格和工作特点，根据各人专长，合理安排相应岗位; 3、向门店老板汇报执行完成月、季、年度工作计划，同时抄送公司负责对应督导老师; 4、定期与餐厅厨师长等餐厅负责人了解市场行情，竞争形势，以及客户的意见同时拿出解决方案并落实跟进。 5、和门店后厨师傅保持良好联系，在做到稳定和不断提高服务，尽快提升小伙伴的效率； 6、做好每月的工作计划、材料领用以及月工作总结; 7、负责前厅团队人员的团队管理及建设，人才梯队的搭建，减少流失率控制在25%-30%。 8、严格执行消防操作规程，预防火灾事故发生。

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

招聘：库管员 薪资：5000元以上/月 神农架库管员

岗位职责： 1、负责公司设备在客户现场的安装与调试工作。 2、跟踪设备在现场的运行情况，及时发现并解决出现的问题，做好相关记录，并将服务过程中的信息准确汇报至部门负责人。 3、协助电气工程师开展客户技术沟通、应用系统展示等相关工作。 4、保障公司产品售后工作的有序执行与日常管理。 5、严格执行公司有关安全与质量的各项规章制度。 任职要求： 1、2025届/2026届应届毕业生，专业范围：电气、机械、自动化等对口专业。 2、实习岗位需签署三方协议。 3、个人特质：具备良好的沟通能力，富有开拓意识，责任心强，积极进取。 4、工作地点：神龙架酒厂 5、提供住宿，享有餐补。

乐平华盛广场特步门店急聘，期待热爱运动的你！ 一、招聘岗位 - 薪资：3000-5000元/ 2. 店长 - 薪资：5000-8000元/月 - 工作时间：一天8个小时 - 工作地点：乐平华盛广场 - 联系方式： 加入特步，和我们一起传递运动活力！

---------------------- 详情点击：井号://今日信息/tHYMem3lKbevl4v 品牌连锁熟食店招聘 ◆店长◆店员 薪资4000-6000元，有公休，餐补，全勤奖，只招，25-45岁。 电话：

招聘：茶楼棋牌室店长 9点-6点工资面议，月休二天。工资组成底薪+绩效。寻求长期稳定合作伙伴 地址：营口市三线大农行附近茶楼棋牌室 电话

小店店长，1 工作地址:千子言甑选超市 试用期4000元/月 有相关经验优先 50岁以下初中及以上学历

招聘 店长4000-4500 案板5000-5500 电话。 帮人找的，直接打电话

导购 50岁以下，有销售经验的优先，性格开朗，认真负责 薪资福利:底薪+提成+社保+福利 招工人数:1名

18～40 指引游客正确观影 核对场次信息有无异常 收发眼镜，维护演播厅秩序和卫生 可做长期可做短期

招聘一位20~45岁。菜鸟驿站店员有无经验都可以工资2500~4000，

店员，年龄25～35岁， 要求对服装款式挂版和服装搭配，可穿版。跟客户沟通介绍

主要是收银上货补货，负责区域卫生，上班时间是白班早8点到晚8点，夜班晚8点到早8点，也可全职夜班。

岗位职责： 1.负责电影院日常运营管理，确保放映设备的正常运行及服务质量； 2.策划并执行电影推广活动，提升影院的知名度和观众吸引力； 3.管理影院员工团队，包括培训、排班及绩效考核，提高团队工作效率； 4.维护良好的客户关系，及时处理观众反馈及投诉，提升顾客满意度； 5.监控影院财务状况，控制成本，提升影院盈利能力。 任职要求： 1.具备影院管理或相关行业工作经验，熟悉电影放映技术及影院运营； 2.拥有出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理并激励团队； 3.具有较强的市场洞察力和活动策划能力，能够创新营销方式； 4.良好的客户服务意识，能够处理突发情况，保证顾客体验； 5.具备一定的财务管理知识，能够进行有效的成本控制与利润分析。

招聘：新能源汽车店长 薪资：8000-12000 【招聘岗位】：新能源汽车店长 【薪资待遇】：8000-12000 【岗位职责】：1.负责制定和实施店面销售策略，以达成公司设定的销售目标。 2.领导和激励团队成员，确保团队达成销售目标。 3.建立和维护客户关系，提高客户的满意度和忠诚度。 【任职要求】：1.具备优秀的领导力和团队管理能力。 2.拥有良好的商务谈判和客户管理技巧。 3.能在高压环境下工作，具备优秀的决策能力。

便利店员三名

招聘：营业员（8小时班+节日福利） 薪资：2500-3200元/月 1.活泼开朗，有亲和力，善于沟通，有较强的团队协作力和应变能力，工作认真负责； 2:年龄20－45岁，有一定的销售经验及电脑操作基础优先 工作内容:手工玩具销售，导玩，办理会员卡，维护店内秩序和清洁卫生

一、岗位职责： 1、负责肉品分割，产品出台及售卖； 2、区域卫生清洁及安排的其他事宜。 二、岗位要求： 1、年龄20-55岁； 2、有分割及零售经验优先。 三、工作时间： 早班A6：00-14：30 晚班B13：00-21：30 高峰C6：30-10：30，17：30-21：30 四、福利待遇： 薪资：3500-4500（底薪+全勤+销售绩效） 五、工作地点： 十堰市新合作购物广场正大食品专区（人民广场量贩店）