潜江急招店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
1、店内资产情况清点,包括球杆,球,垃圾桶,烟灰缸,记分牌。2、店内资产损坏情况检查,球杆皮头必须每日全部检查,损坏立即更换。3、观球椅整体清洁。4、所有台球桌用毛刷刷一遍。5、轮流烫台泥。6、冰箱补货等其他事情。
恩施急招店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结
店长有通信行业经验优先。负责管理店内日常事务及人员,有通信行业经验优先。薪资福利:多劳多得,上不封顶,底薪+提成奖励(综合收入3000-6000左右,具体面谈)。优秀的可以提供话费补贴,交通补贴,试用期1个月。招工人数:1名本招聘有效期截止12月11日,
店长
招聘:药店店长薪资:4000元以上/月1.全面主持店面管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3.负责对员工的培训教育。联系人:王老师
水果店营业员
3000-5000元/月
营业员有提成1-2人月结全职兼职
【岗位职责】1.在繁忙的水果店内负责日常销售工作,热情接待顾客并推荐各类新鲜水果。2.组织商品陈列,保持货架整洁,确保库存充足。3.执行价格策略,处理收银事务,并保证交易准确无误。4.协助完成货物搬运及仓库管理。【任职要求】1.中专及以上学历,有超市或食品行业工作经验优先;2.具备良好的沟通技巧和服务态度,能快速熟悉各种水果特性与营养价值;3.工作责任心强,细心耐心,具有团队合作精神;4.掌握基本计算机操作,如收银系统应用。【福利待遇】1.提供底薪加提成制度,月收入3500-5000;2.工作时间灵活,一般早班晚班轮换,每月休息四天
湖北武汉武昌区[烟花][烟花]
15000-18000元/月
店长月结
[花][花]【又见荆楚·湖北融合菜】招募店长(运营总监)[花][花]:餐厅基本情况:徐家棚地铁站附近的宸胜国际五楼,600平米6个包房,人均300-500元,是以湖北菜融合菜为主的中高端商务餐厅。薪资福利:综合待遇15K-18K,月休四,岗位要求:1、年龄28至40岁,专科学历,匹配度高的可放宽学历要求;2、注重形象管理,气质佳,格开朗有亲和力;3、具备5年以上同类型餐厅(私房菜、高端会所)工作经验,至3年以上管理经验;4、熟悉餐饮门店管理的工作环节及流程,管理规范及考核指标、关键点控制;5、丰富的团队管理经验,具备危机公关和客诉临场解决能力[强]联系人:南先生张士
家附近7小时超市
3000-3500元/月
店员月结
7小时店员就近安排,工作轻松,半天班【岗位内容】对顾客需要购买的物品进行扫码,收银,包装。对负责的区域进行货物整理,检查商期,并做好补货的工作【岗位要求】1、经验不限,18-45岁2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正【薪酬待遇】17元/小时,综合工资3000~3500【工作时间】早班7:30-14:30,中班14:00-21:30【上班地址】就近安排
店长巡店员
岗位:【外派店长】要求:1、年龄25-40岁,有责任心,善于沟通,执行力强。2、有一定的团队管理和服装货品管理经验。3、有服装大卖场管理经验或者生活超市管理经验的优先考虑。待遇:底薪+提成+外派津贴,转正后综合薪资:8000-12000元/月,另有丰厚年度绩效方案。岗位:【运营督导】要求:1、年龄25-40岁,执行力强,有一定的服装卖场运营思维,能出差。2、熟练使用电脑和商品系统,能够进行基础的数据分析。3、有三年以上的区域门店管理经验或者服装大卖场管理经验的,优先考虑;待遇:底薪+提成,高提点年度绩效方案!综合薪资:15万-30万/年。福利:餐补++商业险+节假日福利等联系人:肖总:面试地点:株洲市芦淞区国富中心13楼衣海洋D至12月21。
美容副店长
4000-12000元/月
店长月结
1.轮岗期的储备副店按照轮岗期指标进行相应工作开展;2.负责顾客管理,包括顾客盘点,高客管理,回访执行;3.负责顾客咨询、面诊、体验卡售卖、到店率、新老客成交;4.负责对个人及员工的DRJ执行要求落地执行和检查;5、配合店长做好人员管理;6.协助店长进行门店内客户的现场客诉处理;7.其他上级交代的工作。面试要求;3轮面试-AI第一轮(需要扫码打开摄像头答题)2轮——人力HR,3轮——运营经理1、请用普通话做一段自我介绍,包含个人兴趣爱好,工作经历,个人职业规划等。2、请描述您过往的公司的企业规模,内容岗位构成,目标业绩,以及个人业绩,过往的工作模式、客户来源和对接流程3、请举例一个你处理客户抱怨或者负面反馈后,成功让客户对你服务感到满意的案例,详细描述当时提供的解决方案以及在过程中你认为最难的点是如何克服的。4、请讲述一次你在压力大的时候向领导或者同事寻求支持的经历,并具体说明你当时的压力源是什么,你向谁寻求了帮助和支持?这种支持对你产生了哪些积极作用?5、在职业发展中,你是否有通过积极争取晋升机会,主动寻求职业发展的例子,如果有,请分享你的经验,如果没有,你认为应该如何主动争取晋升机会?薪资待遇;前三个月培训期间保底7000,转正以后底薪4000+提成+综合业绩奖金,综合8-12k,三个月转正上班时间;月休5天,上班时间10:00-18:30/11:30-20:00,有节假日会调休;过年正常休7天,入职满一年有五天带薪年假
聚兴堂无糖食品专营店
5000-6000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
店内销售无糖食品,功能性,保健食品工资2050元至6千以上,法定节假日休息,月休5一6天,五险,一年四节公司发福利,公司团建!联系人:曹店长电话:
营业员1-2人月结全职
【岗位职责】1、负责外卖拣货等日常店务;2、负责收银结账等服务工作;3、负责责任货区的商品的货量管理,及时修改库存,货量不足商品提醒店长补货;【岗位要求】1、19-45岁,初中及以上学历;2、能简单操作电脑;3、具备一定沟通表达能力;4、能够接受排班及其他工作安排;1、综合薪资:3300-38002、优秀者可参与季度评优晋升,拣货员-店长-门店管理。
店长月结
招聘:房产店秘店长助理薪资:4000元以上/月5S,办公软件,考勤管理,宿舍管理,薪酬核准,ERP系统使用,人员招募,入离职管理,文件归档管理联系人:刘老师
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