大堂经理
招聘大堂经理一名工资10000保底，形象气质要佳有良好的语言组织沟通能力，外地湖北潜江这边，月休4天。刘
大堂经理
招聘大堂经理一名工资10000保底，形象气质要佳有良好的语言组织沟通能力，外地湖北潜江这边，月休4天。刘
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理入住/退房手续
2. 主动提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调处理客人投诉与特殊需求，及时上报并跟进解决
4.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、设备及资料规范管理
5.配合销售及客房部门完成预订确认、房态更新及跨部门协作任务
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或接待相关工作经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者更佳
4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化
酒店经理
岗位职责：
负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。
任职要求：
有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。
民宿酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职服务意识强大专以上
1.多平台账务与订单处理，严谨认真有耐心。
2.订单前置筹备与客流管控，责任心强。
3.入住退房标准化接待，服务意识强。
4.待人亲和，团队协作能力强。
酒店前台，包吃包住
4-5千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅；
2.处理预订流程，确保预订信息准确无误；
3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量；
4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。
任职要求：
1.具备良好的服务意识和职业素养；
2.能够有效处理客户咨询和需求；
3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧；
4.能够在快节奏环境中保持工作质量。
要6个人干杂活，320一天，，工资不拖欠，有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装，
年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松，
包吃住，人走账清 非流水线！！！
点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！
商超配送点对点可日结距离近
6-7千/月
货物配送包住包吃餐补3-5人周结兼职全职
本公司承诺：直招不收取任何费用，面试当天入职上岗、安排住宿！
任职要求：18-50周岁，会骑电动车，会用导航，没有犯罪记录。服从领导，踏实肯干，吃苦耐劳，诚实守信时间观念强
系统自动派单，工资：6元/单起步（区域不同单价不同综合6-9元/单）下雨天有补助，夜宵单补助，平均每单6-9块钱左右 , 综合工资9000—15000，上不封顶，
多劳多得， 随便干8000以上；正常干9000以上；努力干10000以上；拼命干15000（上不封顶）
福利：
1、提供员工宿舍（空调、热水、洗衣机、）；
2、购买保险、月休4天；
3、补贴：高温补贴、冬暖补贴，高峰补贴、新人奖励、冲单奖励、五星好评奖励、恶劣天气补贴等其它补贴；
4、公司定期都会聚餐狂欢，团结一心的人文文化，就是你的第二个家；
5、晋升渠道：骑手—组长—副站长—站长—区域经理—城市经理—大区负责人—公司合伙人
工作时间：工作时间弹性自由10:00-14:00 17:00-21:00。其他时间可自由选择休息或者加班跑单
工作内容：按照系统派发的订单信息上门取餐并及时、准确的将餐品送到客户手中。
工作地点：市区均可安排（本招聘长期有效，面试需带身份证和银行卡作为发放工资卡，办理入职）
直招司机
5-8千/月
出租车司机保险高温补贴包住6-10人日结C1照驾龄1-2年
岗位职责：
1.安全、准时、规范地提供出租车载客服务，保障乘客出行安全与舒适
2.熟悉本地道路及交通状况，合理规划行车路线，提升运营效率
3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车辆状况，及时报修排除安全隐患
4.遵守交通法规及行业服务规范，文明驾驶、礼貌待客、规范收费
5. 配合公司调度安排，完成日常营运任务及临时指派工作
任职要求：
1.持有合法有效的机动车驾驶证（C1及以上）及巡游出租汽车驾驶员从业资格证
2. 无重大交通责任事故记录，近3年无酒驾、毒驾、严重违章等不良记录
3. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应轮班及长时间驾驶工作
4.具备良好服务意识和沟通能力，责任心强，遵纪守法，诚信守约
5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用导航及网约车接单系统
主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动
2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语
3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论
4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等
5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成
6.无需经验，普通话标准即可
7.手机即可，没有设备要求
8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式.
9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益
酒店经理月结
喆啡酒店呼伦贝尔海拉尔店（锦江集团旗下）招聘：前厅经理：负责酒店的日常管理工作，为客户提供优质的接待与服务，维护前厅区域的整洁与专业形象。要求有前厅经理管理经验半年以上。薪资4000-5500，月休4天（可攒休）缴纳五险、工龄、旺季补贴、员工餐、夜班补助联系电话：地址：呼伦贝尔市海拉尔区成吉思汗中路26号（呼伦贝尔学院北侧）
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强
4.持有酒店管理类相关证书者优先
5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观
酒店经理
9千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作；
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况；
3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决；
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案；
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准；
6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考；
7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠；
8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见；
9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导；
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见；
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
前厅经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行经营计划、预算及营收策略，达成年度业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求：
1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限
2. 有酒店经理或同等岗位工作经验，经验不限
3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调与决策能力
4. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及客户服务意识
5. 持有酒店管理类职业资格证书者优先
礼仪接待
6-7千/月
酒店前台日结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职上一休一
有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识
岗位职责：
1. 负责酒店前台接待工作，办理客人入住、退房及相关手续；
2. 解答客人咨询，提供问询、行李寄存、预订等服务；
3. 维护前台区域整洁与秩序，确保服务流程高效有序；
4. 协助处理客人投诉及突发情况，提升客户满意度；
5. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 有酒店前台工作经验者优先；
2. 具备良好的外在形象和气质，普通话标准；
3. 具备较强的沟通能力和服务意识。
特色度假酒店驻店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客户信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务标准
5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本计算机操作能力，责任心强，服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排，含夜班及节假日值班
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳
酒店前台
1. 负责前台接待工作，热情迎接来访客户、面试者及员工，做好登记引导，维护良好的接待秩序；
2. 处理日常行政事务，包括快递收发、文件打印复印、办公用品采购与管理，确保行政后勤工作顺畅；
3. 负责公司电话、邮件的转接与初步处理，及时传达重要信息，做好沟通衔接；
4. 协助组织公司各类会议、活动，负责会场布置、物资准备及会后整理工作；
5. 维护前台及公共区域的环境卫生，营造整洁、舒适的办公氛围；
6. 完成领导交办的其他行政辅助工作。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入与更新客房状态及客人信息
3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日账务核对、报表制作及交接班记录
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉办公软件，学习能力强，能快速适应酒店运营流程
5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职服务意识服从安排
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作，确保客人的接待质量和服务水平；
2.处理客人入住、退房手续，解答客人咨询；
3.负责日常的酒店预订管理和电话接待；
4.维护酒店前台形象，确保环境的整洁和专业形象；
5.处理客人投诉和相关问题，确保客人满意度。
任职要求：
1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人的需求；
2.形象良好，具备良好的职业形象和个人修养；
3.熟练掌握电脑操作，包括但不限于基本的网络使用和数据处理；
4.具备良好的团队合作精神，能够与同事沟通协作；
5.能够严格遵守酒店管理制度，执行相关工作程序。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供潜江找酒店经理220一天在线招聘信息，主要招聘潜江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
