负责酒店前台日常工作，对工会工作认真负责，

具有良好的团队协作精神，18-33岁，性格外向形象气质佳，能适应夜班，综合工资3000-4500，交五险，包吃住

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

负责客人的预定、入住、退房、接待等工作。

要有一定工作经验的，

票务前台/酒店前台 善沟通，提供温馨周到服务；欢迎应/往届毕业生应聘。完成前台相关接待工作 招工人数:两名 工作地址:襄阳市谷城县茨河镇狮子岩生态旅游区

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。 2.以完成前台日常接待服务为主要职责。 3.实行全勤上一休二制度，拥有充裕的个人可支配时间。

岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

诚招寒假工，临时春节前后宾馆前台接待收银员，曰薪面议！

黄石市大冶市招装修木工、木地板安装

国企劳务派遣招中级维保消防设施操作员，要求有实际维修经验，工资面议，交社保。双休，工作地点，黄金山开发区奥体中心附近，联系电话刘先生。

两天短期工！两天短期工！ 两天340，做完结账，白班8-8，包吃两餐，不包住，18-42岁，，20人，一共340元，，速速报名！

有没有空闲的木工。

黄石个老板要招工。不会开车的也要，会开车的也要。

前厅经理 大专，酒店经验 薪资福利:6000-8000元/月 招工人数:1人 工作地址:海勃湾

城东区某单体酒店需要店长一名要求至少有三年酒店管理经验熟悉酒店OTA运营有意者联系。工资面议 非诚勿扰

城东区某单体酒店需要店长一名要求至少有三年酒店管理经验熟悉酒店OTA运营有意者联系。工资面议 非诚勿扰

航天镇某宾馆招聘前台大堂经理，主要负责前台安排客人入住宾馆登记以及协调宾馆相关事宜，，会电脑操作，具体事宜请与仲经理联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

前台收银，负责开台，开房。

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

招聘：客房服务员 薪资：自定义 【专业及学历要求】学历不限【福利待遇】1.具有竞争力的薪资水平2.国家法定假日3.广阔的职业晋升空间4.入职即办理社会保险5.带薪年假6.免费工作餐7.免费住宿8.节日福利9.舒适的住宿及办公环境10.丰富多彩的员工活动

招聘：景区前台 薪资：4000-5000 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，专业不限，酒店管理、旅游服务、市场营销等相关专业毕业优先; 2.具备1年及以上酒店、景区、民宿或商超等前台、大堂相关工作经验(自公告发布之日起计算); 3.形象气质佳，具备良好的礼仪素养;熟练掌握前台接待流程和相关系统操作，如预订系统、收银系统等 4.具备良好的语言表达和沟通能力、有较强的应变:能力和服务意识，能及时处理客户的咨询、投诉和特殊需求; 5.年龄40岁以下，身高1.60米以上，。

酒店前台 高中及以上学历，有酒店行业相关经验1年以上。负责客人入住登记、退房结算，解答咨询，处理预订及客诉，维护前台秩序 薪资福利:月薪3000 - 4000元；提成，奖金，全勤奖，工龄奖，日目标奖，月目标奖，享有各项节日福利等 招工人数:2名 工作地址:下陆区新下陆街279号维也纳酒店、完美湘遇餐厅

招聘新下陆维也纳3好酒店招聘客房服务员2名 底薪2800综合薪资3800-4500(入职) 月休4天 节假日补休 招聘收银员2名，底薪3000+会员提成夜班补助，综合薪资3600-4000.月休4天节假日补休。联系方式☎罗经理:

酒店客房服务 高中及以上学历，有酒店行业相关经验1年以上。负责客房清洁整理、布草更换与物资补充，检查房间设施，保障客房整洁达标 薪资福利:月薪3000 - 4000元；提成，奖金，全勤奖，工龄奖，日目标奖，月目标奖，享有各项节日福利等 招工人数:2名 工作地址:下陆区新下陆街279号维也纳酒店、完美湘遇餐厅

招聘：客房服务员 薪资：2200-3000 职位要求：五官端正，服从管理。 工作内容：客房卫生清洁。 薪资待遇：2200-3000 工作时间：8点~5点。

前台接待，收银，开发票，和客房对接，业务熟悉者优先

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