
餐饮主管
专业技能:1:能独立进行员工排班、培训和考核
2:餐厅库存盘点、成本控制与利润优化
3:有能力妥善处理客户投诉
个人特质:须具备出色的领导力与沟通协调能力、强烈的抗压能力与服务意识,并诚实正直。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责农家大院日常运营管理,统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作
2. 制定并落实服务质量标准,监督服务员执行规范,提升顾客满意度
3.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营顺畅与食品安全
4.负责员工排班、培训与绩效反馈,营造积极向上的团队氛围
5.处理客户投诉与突发情况,及时向上级汇报重大事项
任职要求:
1.性别不限(原“”已按法规优化,确保公平招聘)
2. 年龄50周岁以下,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
3.有餐饮行业管理经验者优先,熟悉农家院/农家乐运营模式更佳
4. 具备基础财务意识与成本管控意识,责任心强、抗压能力好
5.最低学历不限,热爱服务行业,认同裕康源农家大院经营理念
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
工资1万+阿里普兰县塔钦氧舱服务经理 ,供吃供住
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃包住
工作地点西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦(冈仁波齐)
工作福利提供食宿、社保
特殊要求有高海拔地区工作经验,身体状况适应在海拔4600米正常工作中英双语、中藏双语优先录用,享受特殊技能津贴
职位详情
职位名称:服务经理
薪资待遇:10000+
岗位职责1、氧舱区各项工作的计划和组织,完成工作目标;
2、部门员工的招聘、培训、考核,日常排班、考勤;
3、制定服务流程和标准,确保安全、卫生,优化能耗;
4、日常消耗品的采购计划和预算、优化能耗、成本管理;
5、不断提升用户体验,处理客户问题与投诉。
任职要求
1、酒店、民宿、服务行业管理岗位任职2年以上
2、沟通能力强、有责任心;
3、团队培训、管理能力强;
4、会使用电脑,word和excel软件;
5、酒店和旅游相关专业优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
黑龙江鸡西招快递外送人员,工作时间早九晚六。工资3000。会骑电动三轮就行。联系电话
3000元/月
快递员月结
招快递外送人员,工作时间早九晚六。工资3000。会骑电动三轮就行。联系电话
临时工1-2人月结
餐饮业一站式采购中心招聘招聘招聘地址:东山9号楼对面诚聘:微机员一名,要求会打字,能操作电脑软件,会做简单的电子表格,月薪2600元满勤200。家在东山住最佳年龄45岁以下时间早4点到11点联系电话
黑龙江鸡西招聘替班杀鱼工1名操作简单会收拾活鱼就行早10点到7点半-8点工资待遇可谈老板事
剁鱼工1-2人
招聘替班杀鱼工1名操作简单会收拾活鱼就行早10点到7点半-8点工资待遇可谈老板事少
服务员配菜大堂经理
【最新招聘】欢乐城怡和缘茶餐厅诚聘
1、大堂经理1名:要求懂线上线下宣传视频拍摄,每周店里最少拍2部视频作品,懂茶楼团队管理和运营,自身有茶楼相关客户资源,待遇底薪+提成+分红
2、服务员2名: 要求有茶楼工作经验,能吃苦耐劳,服从管理责任心强,注意自身形象,待遇底薪+提成
3、厨房配菜1名:要求有茶楼工作经验,能吃苦耐劳,服从管理责任心强,注意自身形象,待遇底薪+提成
联系人:易
酒店经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理,
招聘酒店经理,要求有5-8年以上酒店管理经验,有管理130间已上客房经验,有能力联系旅行社,有网上销售管理经验,团队管理房间排查等
,待遇优厚,我方新装修酒店,诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成,上不封顶
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
黑龙江鸡西客房员工薪资福利:2450+提成,干一天一宿休一天一宿工作地址:龙山国际旁边
客房服务员
客房员工
薪资福利:2450+提成,干一天一宿休一天一宿
工作地址:龙山国际旁边
客房经理月结
岗位名称:如家客房经理(酒店56间房);要求:年龄55岁以下;认真负责;有相关工作经验者优先。 薪资待遇:底薪4000元+满勤奖200元,入职缴纳保险,。
客房服务员月结
【招聘】招聘房嫂,万达公寓,早8点30-晚5点30,底薪2600满勤200绩效200,共3000元,每月公休2天。要求:50岁以下,有经验优先电话:
客房服务员
招宾馆前台,客房服务员,干一天一宿休一天一宿,老板人好,事少[呲牙]没有经验有人教,能长干的电话联系,干过优先考虑
切配服务员配菜面点凉菜
[烟花]葱花饼砂锅居[烟花]诚聘英才、职等你来!前厅经理:5000–7000服务员:3300热菜师傅:7500–8000凉菜师傅:5500–6000面案副手:3000切配:4500–5000帮厨阿姨:3000(提供三餐,每月两个半天公休)地址:鸡东江南名府电话:同步
客房服务员酒店前台
电竞酒店招聘
前台:上一天一宿休一天一宿,工资2600底薪200满勤+奖金提成,供饭
房嫂:7:30-5:30,供饭,工资2600,满勤200
服务员配菜传菜员
潮州佬潮汕砂锅粥招聘服务员4000200酒水一天公休,下午两点到凌晨一点,包吃住抓串11点到11点一个月4500包吃住海记潮汕火锅招聘服务员传菜生4300200满勤酒水提成一天休息,早九晚九。经理一名工资面议
栏目概述
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