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招聘：超市店长薪资：3500-6000元/月岗位职责：1.负责门店日常商品的管理；2.负责对店里员工的工作进行安排和监督指导；3.负责对店中事务进行有计划的合理处理；4.处理顾客的反馈和投诉及其突发事情。5.负者完成公司对门店工作计划的安排。职位要求：1.年龄23-45岁；2.踏实勤恳，责任心强.对工作细心.有热情；3.善于沟通和表达，积极乐观，有团队精神和服务意识；4.有相关管理工作经验者优先

店长有经验者优先录用招工人数:若干

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招聘：店长薪资：4000-5000元/月疯果岛·果大拿（漯河）招聘招聘门店-黄山路店-解放路店-3515店-开源店（多店同招，就近安排）招聘岗位1. 店员-薪资：3000元/月+全勤200元-工作：水果售卖、收银、陈列、理货、卫生2. 店长-薪资：4000-4500元/月+全勤200元-工作：门店管理、团队、库存、销售、品控工作时间-早班：8:00—15:00-晚班：15:00—22:00-轮班制，月休一般2-4天任职要求-年龄18-45岁，认真负责、吃苦耐劳-有零售/水果/生鲜经验优先-沟通好、服务意识强、会用收银系统

店长店员 负责门店整体日常运营，落地公司要求，达成月度销售目标。 工作地址:舞阳坝九立方国际购物中心

岗位职责： 1.负责店铺日常管理工作，包括人员调配、任务分配、工作计划制定等； 2.确保店铺的营业额和利润达到既定目标，并执行有效的促销策略； 3.确保店铺的库存管理和货品陈列符合公司要求，保持店铺形象； 4.负责店铺员工的培训和考核工作，提升员工的服务意识和销售技能； 5.负责店铺的客户关系管理，解决客户投诉和问题，提高顾客满意度。

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业务/设计/店长 薪资福利:3000 - 4000元 招工人数:5人 工作地址:南阳市社旗县赊店镇建设北路

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招聘：门店经理 薪资：5000元以上/月 负责门店的管理工作，带领团队完成业绩目标，严格执行公司各项政策及规章制度，服从公司及区域总监工作任务安排。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘

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超市理货员/百货导购员 年龄20 - 45周岁，热情开朗，有较好的沟通能力，有工作经验者优先 薪资福利:2200 - 3800元 工作地址:人民路中段金佰汇城市广场四楼办公区

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，准确介绍商品信息，提供优质的购物咨询与服务体验 3.熟练操作收银系统，完成商品结算、退换货等业务流程，保证账款准确 4.定期盘点库存，及时上报损耗情况，协助维护商品安全与数据准确性 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握工作流程 3.工作认真负责，有团队合作精神，能适应轮班工作安排 4.有零售行业工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，持有健康证者可优先录用

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续 3.保持收银台整洁有序，及时补充购物袋、小票纸等耗材 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单退换货事宜 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用智能手机及收银设备 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者优先，无经验者可带薪培训

有连锁店经验。带队能力强，员工培训，执行力强。

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