店长1年以上经验|不限学历|女性23-43岁|善于健谈，与人沟通交流|为人踏实，勤奋。护肤店铺营业员人员薪资福利:4000～8000底薪+双份提成+奖金月休4天招工人数:5～8名全天班：上班时间9.30～7.30/10.30～8.30（1小时休息）工作地址:临颍邢庄小商品城二期13幢﹣115号商铺

店长薪资福利:5000¥工作地址:河南省漯河市召陵区双汇路与金山南路交叉口西南100米

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管理员工，及店内工作安排

漯河十月馨招聘:店长3名，产康师5名，（美容，美体优先）母婴销售10名，直播，剪辑2名，，22-45岁，月工资4000-10000上不封顶，免费培训，月休四天 电话: 微信同号

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岗位职责： 1.负责店铺日常管理工作，包括人员调配、任务分配、工作计划制定等； 2.确保店铺的营业额和利润达到既定目标，并执行有效的促销策略； 3.确保店铺的库存管理和货品陈列符合公司要求，保持店铺形象； 4.负责店铺员工的培训和考核工作，提升员工的服务意识和销售技能； 5.负责店铺的客户关系管理，解决客户投诉和问题，提高顾客满意度。

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招聘生鲜店长。薪资为4000-6000元/月，缴纳五险。岗位职责包括负责门店蔬果、鲜肉、水产全品类运营，订货控损耗，人员排班管理，生鲜盘点，活动调价，卫生食品安全管理，完成门店销售指标。任职要求：有生鲜超市管理经验，会操作门店后台系统，吃苦耐劳，擅长控损耗、带团队，能接受商超轮班。漯河市区多家门店，可以就近分配。薪资优厚，提成上不封顶。有意者可直接联系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、库存管理及服务质量把控 2.主导洗护业务全流程执行与优化，提升客户满意度与复购率 3.制定并落实销售目标，分析经营数据，及时调整运营策略 4. 组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店秩序 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有洗护行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，具备基础电脑操作及数据记录能力 5.持有健康证，无不良从业记录

汉江路长江国际小炒店招聘18至30岁的精神小伙，会基本翻锅，炒个简单菜就行，另招收银员一名，待遇面议，

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招聘A2驾驶员，负责河南至广东双驾往返，主驾可自带副驾，月薪22000元。河南至广东单驾往返，月薪16000元。待遇优厚，工资稳定不拖欠。要求年龄45岁以下，身体健康，有相关经验，懂得操作快递APP者优先。

搬运工:一天360~400，包吃包住，一个月11OOO+，不压工资，人走账清 不限学历，不限经验，在滁州年龄：18~50岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资:11000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

面试格后即刻上班，公司不收取费用和押金，上班一个多星期就可以预支部分工资。免费提供食宿，服装被褥免费发放！ 有意者可直接咨询，谢谢 一、招聘条件 要求：18-55，身高165以上，能吃苦耐劳，身体健康、思想积极向上。 不同项目，不同工作时间，可根据应聘者个人意愿合理分配，具体情况来时可面谈。 二、福利待遇： 1、公司免费提供吃住 2、公司为队员办理劳动保险。 3、经本公司面试合格后免费发放四季服装、被褥。 节假日发放过节礼品（例如：：端午节发放粽子，中秋节发放月饼等等）。 三其它工作情况： 1，听从各班队长安排工作，需要诚实肯干人员 2、有事可随时请假不限时间，按时归队。 3、服装被褥免费发放，入职没有任何费用，面试合格当天安排食宿。 4、退伍军人或具有从业经验优先录取，可申请基层管理骨干队长，待遇从优。 工作真实可靠，不收取任何费用及押金，不拖欠工资。 郑重说明:本职位招满即停，如再报名公司根据当日项目空编情况协调其他岗位，不接受线上预定，具体工作地址由当天面试情况定，还有郑州，北京，杭州等城市岗位安排，烦请求职人员慎重投递

店长零基础包教包会，带薪培训，有经验高薪优先，年龄：25-45岁，沟通正常，长期稳定薪资福利:月薪3500-12000元，月休4天，工作时间：纯白班，无夜班，有效期到9月23日工作地址:就近安排

招聘信息:金百川美居酒店诚聘 店长，要求有酒店管理从业经历；酒店前台3600-4500、客房服务员3500-4300，酒店保安3000-3500。联系电话：

招聘岗位为综合服务人员，薪资待遇为综合薪资4000-8000元，底薪丰厚以保障基础收入，另有绩效提成，多劳多得，优秀者收入上不封顶。 招聘要求： 1. 年龄25-48周岁，形象气质佳，性格开朗温和。 2. 工作内容包括服务客户、操作仪器、门店杂活，有无经验均可，公司提供培训。 3. 服务意识强，对待顾客有耐心、有爱心。 4. 踏实靠谱，工作认真负责，具有团队协作精神。 5. 晋升路线为员工、店长、分店老板。 6. 支持个人创业加盟，全程陪跑赋能。 工作地点位于云龙万达西斜对面御众堂。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限 具体薪资面议

招聘：郾城区店员（大龄杂工）薪资：3500-3501元/月

招聘：水果理货员薪资：2800-2801元/月刘小果水果店｜理货员工作职责1.负责水果到货验收、搬运、分拣、上架陈列，按照标准摆放货品，及时补货，保证货架丰满美观，做到先进先出。2.每日巡查水果品质，挑除烂果、伤果，做好鲜果保鲜，及时上报损耗，控制商品损耗，维护价签准确，价货对应。3.维护卖场、货架、操作台及库房卫生，清理果皮垃圾，保持店内通道干净整洁。4.协助门店定期盘点，核对库存数量；热情接待顾客，简单介绍果品，协助称重打包，做好顾客服务。5.遵守门店各项管理制度，完成店长安排的其他临时工作。配套任职要求吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强；身体健康，能适应生鲜早班；有无水果经验均可，服从管理，有良好服务意识

只在前台打奶酪回复直播

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日/月销售数据汇总与报表提交 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售、餐饮等行业收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理

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招聘：学徒薪资：2350-100000元岗位职责:1.负责选鸡、煮制、撕肉、调汁、熬油等全流程操作2.按照标准操作手册精确控制配方、时间与温度3.参与出摊准备及现场制作，确保产品品质稳定4.学习并掌握摆摊选址、成本核算及首次出摊指导内容任职要求:1.能投入2天线下实操时间，零基础可学2.愿意亲手操作，完成全流程制作至达标结业

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 4.协助门店进行促销活动的执行，宣传推广新品及优惠信息，提升销售额 5.定期参加产品知识培训，熟练掌握商品特性，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄18-30岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.表达清晰，有亲和力，能适应轮班工作安排 3.有销售或导购工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作积极主动，具备团队合作精神，能承受一定的工作压力 5.持有健康证或相关零售行业从业资格者优先录用

招聘：导购薪资：3000-5000元/月导购岗位职责1、热情接待到店顾客，主动沟通挖掘客户需求，熟练讲解家电产品性能、参数、优势及活动政策，为顾客推荐合适产品，完成个人销售目标。2、负责产品陈列维护，及时补货，保持样机干净整洁、价签齐全，做好来货验收、库存核对、定期盘点，做好货品防损管理。3、跟进客户，登记客户信息，维护老客户，做好客户回访；妥善解答顾客疑问，配合处理售后、退换货等问题，维护门店口碑。4、落实门店促销活动，主动向顾客介绍优惠方案；收集客户反馈、竞品信息，及时上报店长。5、维护负责区域环境卫生，遵守门店规章制度，配合团队完成门店其他日常工作。任职要求沟通表达良好，有服务意识；学习能力强，能快速熟悉家电产品知识；有家电销售经验优先，能适应商场上下班轮班。

一、岗位职责 1.全面负责门店整体业绩、团队管理与日常运营，确保经营目标达成； 2.负责货品上架、陈列、保质期/鲜度管理、报损及库存周转； 3.组织店员培训、排班、考核激励与日常行政管理，营造优质消费体验氛围； 4.开展门店销售数据与客流分析，制定促销方案、节庆活动及会员运营计划； 5.统筹店内资产、收银账务、顾客服务标准及客诉处理，维护门店形象； 6.完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1.年龄40周岁以下； 2.大专及以上学历，零售管理、市场营销、工商管理等相关专业优先； 3.具备5年以上零售/服务行业店长经验，有食品、生鲜、进口商品或体验店管理经验者优先； 4.具备商品管理、人员带教、经营分析与促销活动策划能力，服务意识与沟通协调力强； 5.能适应轮班制、节假日排班及高强度运营节奏； 6.熟悉进口产品特性或具备跨境贸易认知者优先。