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店长 八点到下午六点，月休息2天 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:爱心医院向东600米路南立邦别墅之星体验店

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便利店店长，负责门店日常事务，员工日常排班，负责来货收货，安排员工日常工作。

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郑州大张系统广能华发生鲜专柜诚聘英才（店长/长期工） 岗位： 店长：5000元/月，负责生鲜专柜全面管理及团队业绩达成。 长期工：实习期3500元/月，转正后按岗定薪。 工作地点（就近分配）： 大张幸福城店、大张星辰店、大张徐庄街店、大张商都店、大张丰庆店、大张万科城店（郑州多区覆盖，可就近分配） 岗位要求： 年龄25-42岁。 有商超工作经验者优先（无经验可培训）。 有事业心，务实肯干，具备团队协作精神。 薪资福利： 店长岗：5000元/月。 长期工：实习期3500元/月，转正后按岗位定薪。 绩效奖励，旺季奖金丰厚。 工作稳定有保障。 联系方式： 电话：

早上9点上班，晚上8点下班。负责日常出库入库，货架整理。

跑过榆林的优先，过完春节开工

鲁山县城视光中心招聘有经验验光师一名，

预招搬运工数名 360一天包吃住 长短期都可以 都是出力活 年后开工早，初二开工，初五之前到岗有开工红包1000 入职后元宵节在岗可享新员工入职奖金5000 名额有限，有意者及时联系报名，按时办理入职，福利享满 感兴趣的老乡速度跟我联系，名额有限，先到先得 工作地点：安徽芜湖

现在18城要一个擦玻璃的，谁离得近速联系

女儿城要两名年轻电工半天活，下班结账300元

推荐岗位【】【编号2637】 汽车配件店招聘: 店员兼司机！ 年龄不超过30岁，培养主力，店长，边干边学，早7:00~晚5:30。验货，拿货，理货，送货，责任心强。 要求品德好，能吃苦耐劳，有恒心，不吸烟，快性！性格慢腾的不用，月工资3500元~4500元，管吃，试用期一个月。特别是爱学习的。 只需要把工作做好就行，业务学好！干好还可以涨工资，长久稳定，到月开工资，不压工资。 电话:同步 地址:庄河市泰昌路

地址：故城县西苑经技发开区9号新厂，老厂平安大道东头 ------------------------- ------------------------- 郑口蓝天家居 招聘：1、导购员5名 保底3000加提成、月度奖，月工资4000—1万元 年龄：28-45岁，有门店销售经验 2、店长1名 保底5000加提成、年终奖，年薪10万以上 要求：良好沟通能力，3年以上店面销售管理经验 电话：

 招聘信息： 工作岗位:中医养生馆馆长和艾灸服务人员若干名 要求:从事过 中医康复或艾灸养生专业方面工作经验者优先，年龄25~45岁，肯吃苦，热爱中医养生，有较强的表达能力，有爱心，能够积极主动的工作。 薪资待遇:2500-6000（底薪加提成）没有上限 地址:前旗和乌兰浩特市里 电话:

有没有年后上班的，我这边需要服务员4500-5000，店长5500-7000，月休4天，上班时间下午09:30-13:30，16:30-21:30。（如当天无订餐下午18:30下班）。联系我或者老板（邬总）

老意法三楼 黄金铺位 韩系简约全品类档口 高薪诚聘 店长1名 要求：有一批店长经验 责任心强，有管理能力，有冲劲，能以身作则带动团队 有数据返单、库存管理经验 待遇：高薪，具体面议 老意法三楼，期待优秀的你加入! 联系方式： 微同步

鲁山视立美眼镜店因业务扩大诚聘英才： 岗位： 1.验光师：3名，有验光师证，有2年以上工作经验。 2.营业员10名 要求： 1、表达能力强，具有较强沟通能力及交际技巧，有亲和力，有销售经验者优先！ 2、年龄28岁一46周岁，有销售经验者年龄可放宽，！ 3、零基础无经验者，公司提供全部培训！ 待遇：基本工资+绩效工资+提成+奖金 综合工资4000元以上 我们这份工作是受人尊敬的职业，幸福感满满每月休息4天，享受节假日福利！ 加入视立美团队！开心工作，幸福生活！ 工作地点：（就近安排） 一店：鲁山县向阳路南环路囗北60米路东 二店：鲁山县东关转盘向东50米路北联系人：刘老师*****0058（

招聘 鸿鹰德信泉，盛世德信泉，长江德信泉招临促各一名要求:有促销工作经验，工作积极主动，，有意者联系:

储备店长 薪资福利:月薪3500元，升店长月薪4000➕奖金 招工人数:1人

大张盛德美，酱菜需促销1名，一天100，有经验优先电话

储备店长 薪资福利:月薪3500元，升店长月薪4000➕奖金 招工人数:1人

招聘：x02823D-销售管理类管培生薪资：9000-15000元工作职责：1、负责所管理辖区机构、网点的经营目标制定及解析；2、负责督导机构和网点，对关键指标及其业务推动方案进行督导、追踪、确保总部的政策、制度及流程在机构严格落地执行；3、围绕关键业务指标进行经营性分析，实时定位业务指标异常及潜在增长点；4、对接总部中台各职能板块，传导经营策略，反馈经营问题。任职资格：1、具备较强的沟通能力，具备一定的数据处理、汇总分析能力；2、性格外向，积极主动，，具备优秀团队意识，有强烈意愿从事销售管理类工作；3、逻辑条理性强，善于主动思考复盘。4、有数据分析类、销售管理类实习经验优先考虑。截止日期：2025年12月31日招聘人数：10人

招聘：楼层主管 薪资：面议 岗位职责 1.1-2年餐饮前厅楼层管理经验，熟悉餐饮服务流程。 2.?能统筹楼层服务排班、岗责落实，监督服务标准，提升前厅服务效率。 3.?擅长楼层员工培训与日常管理，引导员工做好客情服务，凝聚团队协作力。 4.?具备现场问题处理能力，及时响应顾客需求、妥善处理客诉，保障用餐体验。 5.?配合店长/前台经理，衔接前厅后厨，落实卫生安全规范，抗压性强适应餐饮作息。 任职要求 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良嗜好，形象端正有服务意识 2.有餐饮行业经验者优先，无经验可培训上岗 3.工作态度认真踏实，责任心强 能承受一定工作压力 4.具备良好的沟通能力与团队合作精神， 吃苦耐劳，愿意长期稳定发展。

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