
物业经理
焦作市君联物业管理有限公司招聘岗位:品质主管招聘人数:1薪资待遇:面议工作城市:焦作市工作区县:山阳区工作地址:远大未来城小区2号楼2单元一楼职位描述:1.统筹物业品质管理,制定并执行服务标准与检查制度。2.监督项目服务落地,处理客诉与品质短板,推动整改闭环。3.组织员工培训与考核,提升团队专业素养与服务意识。4.定期汇总分析品质数据,编制优化方案并汇报成果。学历要求:大专以上经验要求:1-3年福利待遇:过节福利联系人:王女士联系电话:
酒店前台月结全职
亚悦酒店(濮阳南乐西湖御景店)
招聘了
前台接待3人月收入3000元-4000元
客房主管1人月收入3000元-4000元
客房服务员3人月收入3000元-3500元
酒店保洁1人月收入2000元-2500元
夜班保安1人月收入2200元-2500元
酒店早餐厨师月收入4500元-5000元
电话:孙店长
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职长期工作可以缴社保
工作时间灵活,上24小时一天休息一天,晚上值班有房间休息无需熬夜,工资180元/天,也可以根据实际情况调整时间和具体商量合适的工资待遇,主要看个人能力,营业绩效有提成,年龄无要求,要求会沟通会操作电脑,有经验者优先,,工作环境轻松无压力,欢迎有想法的优秀合作者参与酒店这个大家庭。
酒店前台月结全职
上班时间是
白白白夜夜夜休休休(上6休3)
白班是早上九点到晚上九点
夜班是晚上九点到早上九点
底薪2600+200全勤+提成
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作餐
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可接受应届生
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备责任心与服务意识,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限
前台经理
4000-5000元/月
酒店前台月结全职前厅管理
岗位职责:
1.全面负责酒店前台运营管理工作,确保宾客接待服务高效有序。
2.统筹安排前台员工班次与工作任务,监督服务流程的规范执行。
3.处理宾客各类需求与投诉,提升客户满意度与入住体验。
4.协调与其他部门的沟通协作,保障信息传递准确及时。
5.定期检查前台区域的环境与设施,维护酒店良好形象。
任职要求:
1.具备较强的服务意识,能够主动为宾客提供优质接待服务。
2.熟悉酒店前台管理流程,能熟练操作相关系统与设备。
3.具备良好的沟通能力和应变能力,能有效处理突发情况。
4.有责任心和团队管理能力,能够带领团队完成各项工作目标。
5.具备基本的数据分析能力,能根据运营数据优化服务流程。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职售卡提成
岗位职责:
1.为宾客提供入住登记、退房结账及相关咨询服务。
2.协助处理宾客需求,确保服务流程顺畅高效。
3.维护前台区域的整洁与秩序,保持良好的服务形象。
4.准确记录和更新客房状态及宾客信息。
5.配合其他部门完成宾客服务的协调工作。
任职要求:
1.具备良好的服务意识,态度热情、细致耐心。
2.能够熟练操作前台相关系统和办公设备。
3.具有较强的沟通能力和应变能力,能妥善处理突发情况。
4.工作认真负责,具备团队协作精神。
5.能适应轮班工作安排,遵守酒店服务规范。
岗位福利:包吃住,售卡提成
餐饮收银月结
沁阳二师兄夜市摊招聘专业收银员,五官端正,沟通能力强,会变通,有较强的服务意识,会电脑系统,工作有责任心,底薪3600+奖金,奖金上不封顶,议详情电话☎非诚勿扰
厨工月结
新区理工大学餐厅
诚招后厨人员,
工资4200每月,
要求会切菜,干活麻利!
7一2点
下午3.30一8点
商务车司机1-2人
招聘专职司机(1名)岗位要求:8年以上驾龄,C1及以上驾!沉稳细致,品行端正守时稳,服务意识强退伍军人或有大企业驾驶经验者优先岗位职责:负责口常车辆驾驶、车辆清洁及维护等待遇:新酬面议联系人:何先生电话:
河南焦作【招聘】南华商场后刁四麻辣烫招半天阿姨,9-14点,薪资1500-1700,要求干
服务员月结
【招聘】南华商场后刁四麻辣烫招半天阿姨,9-14点,薪资 1500-1700,要求干活麻利,电话
北京丰台区招聘高档小区主管1人,要求年龄一55岁以下,基本工资6000元一6500元,管住
6000-6500元/月
物业经理包住1-2人月结
招聘高档小区主管 1 人,要求年龄一55岁以下,基本工资6000元一6500元,管住不管吃,住项目,洗漱方便,自己可以做饭,有高端小区管理三年以上经验者优先考虑,人勤快,没有抱怨,执行力及沟通能力强者联系,环境特别好。
工作地址:丰台区
联系电话:
青州物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升。
2. 统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作,监督执行标准与流程。
3. 处理业主投诉与突发事件,及时协调内外部资源妥善解决。
5. 维护与街道、社区、消防、城管等政府职能部门的良好关系。
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉公建项目全流程管理
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 沟通表达清晰,责任心强,服务意识突出。
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先。
鄂尔多斯东胜区招聘物业公司项目经理:工作地点东胜铁西,年龄45周岁以内,五年以上工作经验,
物业经理月结
招聘物业公司项目经理:工作地点东胜铁西,年龄45周岁以内,五年以上工作经验,待遇1万以上。
物业经理
6000-9000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5.责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理保险高温补贴1-2人月结全职
【岗位职责】
1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作;
2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程,确保服务质量达标;
3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作,协调内外部资源;
4、负责与甲方的日常沟通,及时响应并处理各类服务需求与投诉;
5、制定项目年度预算,控制运营成本,提升管理效益;
6、组织员工培训、考核及团队建设,提升团队服务水平与应急处理能力;
7、处理项目突发事件(如设备故障、安全事件等),确保项目平稳运行。
【任职要求】1、学历要求: 大专及以上学历,物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先;
2、经验要求:3年以上物业管理经验,其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位;
3、优先条件:具有校园物业管理经验者优先录用(如大学、中学、职业院校等后勤服务经历);
4、熟悉物业法规及质量管理体系,持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先;
5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力;6、责任心强,服务意识佳,能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。
客房服务员月结
漾酒店管理有限公司招聘【岗位名称】客房服务员【岗位职责】负责客房清扫整理,保洁消杀,物资补给及宾客服务【岗位要求】50岁以下,踏实能干有经验优先【上班时间】分两个班次,一个八点到下午5点,下午两点到十点【薪资待遇】底薪2000+提成,月综合工资可以开到3000左右【工作地址】高新区玉溪路总部新城漾酒店【联系电话】点击查看:========================发布信息点击:
水电工综合维修工
洗浴中心水电及维修工35-56岁之间,高中及以上学历,3-5年以上工作经验。水电及综合维修工作薪资福利:2600-3000元上班时间:面议工作地址:焦作市解放区新华南街的汇聚下去临街门面房213号、219号、225号、229号
河南焦作漾酒店招聘客房服务员1名,50岁以下,踏实能干有经验优先,月工资底薪2000+提成
2000-3000元/月
客房服务员月结
漾酒店招聘客房服务员1名,50岁以下,踏实能干有经验优先,月工资底薪2000+提成,月综合工资可以开到3000左右。电话:()地址:高新区玉溪路总部新城漾酒店。
综合维修工水电工
焦作市建月浴池招聘
岗位名称:洗浴中心水电及维修工
岗位职责:水电及综合维修工作
岗位要求:35-56岁之间,高中及以上学历,3-5年以上工作经验,
上班时间:面议
薪资待遇:2600-3000元
工作地址:焦作市解放区新华南街的汇聚下去临街门面房213号、219号、225号、229号
联系电话:
点击查看:
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发布信息点击:
河南焦作博爱县发展大道东段2339号急需招聘维修工,薪资范围在4000至5000元之间,工
4000-5000元/月
综合维修工月结
博爱县发展大道东段2339号急需招聘维修工,薪资范围在4000至5000元之间,工作地点为河南焦作。
酒店前台月结全职
招聘酒店前台:
薪资:底薪+全勤+提成+过节福利+社保
,年龄18-----28周岁,五官端正,无不良嗜好,形象气质佳。有无工作经验均可(有人带)。
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客人办理
入住和退房手续等;
2.维护酒店前台的日常运营,保证前台工作的顺畅;
3.协助客人解决各种合法、合理性问题,并提供优质的服务;
4.管理酒店客房预订系统,保证客房预订的准确性;保证酒店的整体运营。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,服务意识,能够热情接待客人;
2.具备较强的组织协调能力和应变能力,能够应对各种突发状况。
3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件;
4.具备良好的团队合作精神和责任心;
酒店前台月结全职管吃管住
岗位职责:
1.负责客人开房、结账、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于店内设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理房间预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合店内及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先,持有普通话等级证书者加分
河南焦作维修工招聘,工作地点在月山附近,月薪为4k至5.5k,有效期至10月22日,共招两
4000-5500元/月
综合维修工1-2人月结
维修工招聘,工作地点在河南焦作月山附近,月薪为4k至5.5k,有效期至10月22日,共招两名员工。
焦作山阳区客房服务员工作地址:解放中路272号焦煤东方宾馆(陌上轻居酒店),光大银行西侧院
3000-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
工作地址:焦作市山阳区解放中路272号 焦煤东方宾馆(陌上轻居酒店),光大银行西侧院内
实行排班轮班制,工作时间灵活合理,具体排班及作息安排,面试时详细沟通告知
底薪+全勤奖+绩效+提成,综合月薪3000-4000元
有无相关工作经验均可,入职后统一培训
年龄不限学历不限
客房服务员酒店前台
九、瀚海国际酒店诚招:
酒店前台2名,,综合工资,3000-4000元,年龄40岁以下!
客房服务员3名,,综合工资3000-5000元,年龄45岁以下,有经验者可放宽!
后勤人员2名,,综合工资2800-3500!有无工作经验均可!年龄40岁以下!
享受月休4天+法定节假日!
联系电话:孟总.
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金及票据,每日完成账目核对与交接,确保财务流程规范准确
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作找酒店经理200一天在线招聘信息,主要招聘焦作酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。