岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽条件

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招聘：服装销售导购店长 薪资：3000-5000元/月 诚聘服装销售导购及店长，欢迎有志之士加入我们的团队。 1. 负责门店日常销售工作，为顾客提供专业、热情的购物服务，提升客户满意度； 2. 协助完成商品陈列、库存管理及店铺运营支持，维护良好购物环境； 3. 参与公司组织的带薪培训，持续提升业务能力与服务水平； 4. 优秀者可发展为店长，参与团队管理与业绩目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与沟通能力，性格开朗，积极主动； 2. 有零售或销售相关工作经验者优先，无经验者可提供系统培训； 3. 工作认真负责，具备团队协作精神，适应灵活排班。 我们提供：餐补、全勤奖、节日福利、舒适的工作环境及持续成长的发展平台。 工作氛围轻松愉快，期待与您携手共进，共创佳绩。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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