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急招河北省张家口市的店长，与同事协作推进进度，报酬详谈，可预支，包住。按时保质完成分配任务，加班另算；提供工具，经验不限

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 辛苦大家积极转发。河北省妇女联合会将于下周三在河北北方学院体育馆召开【2026年河北省女性专场招聘会】，有用工需求的企业可以报名。预计女性求职者将达到1000+人，年龄覆盖18-50岁未就业女性。。

招聘外出小工30名，工作地点在张家口。提供食宿，薪资为每天180元，人走账清。工作期限为两个多月，有意者请抓紧时间报名。

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六盘水黄土坡服装店招人店长：1名工资：6000-11000元，月休四天要求：1.从事销售管理行业两年以上服装行业优先2.形象气质佳，销售能力强，情绪管理能力佳3.愿意挑战自己，有赚钱欲望，统筹规划能力店长助理：1名工资：4000-9000元，月休四天要求：1.员工，年龄20岁-35岁2.能吃苦耐劳,有责任心形象顾问：1名工资：3000-6000元，月休四天要求：1.稳定性强，喜欢销售服务行业2.爱学习，爱美，喜欢挑战自己店名：搜妍女装联系电话：工作地点：六盘水钟山区黄土坡

全国连锁鼻炎馆招聘店长薪资待遇4000-8000早八晚六带薪休息要求:年龄学历不限,,善言谈，想做事，能干长期,有珠宝房车保险管理经验销售经验优先接受无相关行业经验带培训工作地点:灯塔市内

【招聘】【门店店长】【门店店员】【健康讲师】【客服顾问】【地推主管】【长白班】【购买社保】德阳良田栖乡招聘【长白班】【购买社保】岗位一【门店店长-长白班-购买社保】2名，男女不限，年龄25-45，做全面负责门店日常运营管理，待遇10000-30000岗位二【门店店员-长白班-购买社保】4名，男女不限，年龄25-45，做协助店长完成门店日常运营，待遇8000-15000岗位三【健康讲师-长白班-购买社保】5名，男女不限，年龄25-48，做产品的宣讲与科普，待遇20000岗位四【客服顾问-长白班-购买社保】8名，男女不限，年龄20-45，做负责线上线下客户咨询接待，待遇4000-12000岗位五【地推主管-长白班-购买社保】4名，男女不限，年龄22-45，做负责市场的线下推广，待遇4000-15000【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】①德阳市南街66号-南华春天-

威远县海啄湾美甲店招聘启示：1.招聘岗位：店长工资：6000-16000元/月（具体面谈）（不封顶）要求：30-50岁，具备综合能力：管理，沟通，协调，销售，专业知识手法都需具备。想要更大平台和梦想者优先录用。2.招聘岗位：健康理疗师/美容师工资：5000-13000元/月（上不封顶）社保月休4天节假日休息（特殊情况除外）餐补要求：20到48岁，具备扎实的专业知识和专业手法，良好的沟通能力，向上的心态，踏实认真者优先。3.招聘岗位：美甲师/美睫师工资：4000-8000元/月社保月休4天另过节放假（特殊情况除外）餐补要求：20到45岁，具备吃苦耐劳精神，有耐心和持久性者优先录取。4.招聘岗位：美甲师/美睫师学徒工作地址：威远县海啄湾美业连锁联系电话：联系人：朱丽可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or

高薪招聘【香格丽拉的秘密】快时尚女装店长面谈搭配师薪资：3500底薪提成五险节假日三薪团队奖生日奖年假晋升奖工龄奖4天休息（6000-10000左右）年龄要求38岁以内工作地点：哈尔滨王府井联系人：耿女士电话:电话与同步

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超市店长薪资福利:薪资：4000元/月，每月4天休息招工人数:一人工作时间：8.5小时/天，排班制（早班、晚班、断班）

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亮点国际女装钟楼世纪吉龙超市店（永辉超市店）招聘店长：1名时间：早8:00~12:00，下午2:30~7:00，公休每月/3天工资：2500起步保底+2%提成（个人）有能力者优先联系方式：

货品整理，陈列出样

岗位职责： 1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对出入库单据，及时录入系统并更新库存信息 3.协助完成盘点工作，发现差异及时上报并配合核查 4.保持理货区域整洁有序，定期检查货品包装与保质期 5. 配合仓管、配送等环节，保障物流作业高效顺畅 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强 2.无经验要求，接受应届生或转行人员，有仓储/零售经验者优先 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基本识字算数能力，会使用智能手机或简单操作系统 5. 服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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